Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Senior English Trainer/Giáo Viên Tiếng Anh
Tổng quan
Mô tả công việc
Giáo viên tiếng Anh (English Trainer III) là vị trí chuyên môn cấp cao, chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng và tạo ra tác động thực tiễn của các chương trình đào tạo tiếng Anh đối với hoạt động kinh doanh.
Vị trí này cân bằng giữa việc trực tiếp giảng dạy các khóa học có giá trị cao cho doanh nghiệp, quản lý chất lượng đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ giảng viên, đồng thời đóng góp vào các sáng kiến và dự án thuộc lĩnh vực Đào tạo & Phát triển (Talent & Development).
Đây là vị trí đóng vai trò chuyên gia chuyên môn và đầu mối đảm bảo chất lượng, chịu trách nhiệm nâng cao hiệu quả đào tạo thông qua các hoạt động cải tiến liên tục, ra quyết định dựa trên dữ liệu và phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan.
Trách nhiệm chính
I. Giảng dạy Tiếng Anh Doanh nghiệp & Quản lý Lớp học Toàn diện
- Trực tiếp giảng dạy các chương trình Tiếng Anh Doanh nghiệp cho các đơn vị kinh doanh, tập trung vào việc nâng cao hiệu quả làm việc thực tế như: họp, thuyết trình, viết email/tài liệu chuyên nghiệp và giao tiếp với các bên liên quan.
- Chịu trách nhiệm toàn diện đối với các lớp học được phân công, bao gồm toàn bộ vòng đời đào tạo:
- Tìm hiểu nhu cầu học viên và nhu cầu kinh doanh
- Thiết kế và triển khai các hoạt động học tập phù hợp
- Đánh giá hiệu quả học tập và kết quả gắn với mục tiêu kinh doanh
- Chủ động điều chỉnh nội dung, phương pháp giảng dạy và tiến độ học nhằm tối ưu hóa hiệu quả đào tạo
- Đảm bảo kết quả đào tạo phù hợp với các mục tiêu kinh doanh, đồng thời giúp học viên hiểu và áp dụng hiệu quả trong môi trường làm việc thực tế, không chỉ dừng ở năng lực ngôn ngữ.
- Đóng vai trò hình mẫu về chất lượng giảng dạy và phương pháp đào tạo trong đội ngũ giảng viên.
II. Kiểm soát Chất lượng, Xây dựng SOP, Phát triển Chương trình & Học liệu
1. Kiểm soát Chất lượng, SOP & Cải tiến Liên tục
- Thực hiện quan sát lớp học (trực tiếp hoặc trực tuyến) dựa trên các công cụ đảm bảo chất lượng, bộ tiêu chí đánh giá và khung quan sát tiêu chuẩn.
- Chủ trì các hoạt động rà soát chất lượng thông qua việc phân tích có hệ thống dữ liệu tiến độ học tập, phản hồi học viên, kết quả đánh giá và hiệu suất giảng viên.
- Xây dựng, cải tiến và đảm bảo thực thi các Quy trình thao tác chuẩn (SOP), tiêu chuẩn chất lượng giảng dạy và các chuẩn hiệu chỉnh nhằm duy trì tính nhất quán giữa các chương trình đào tạo.
- Chuyển hóa dữ liệu và các phân tích chất lượng thành các kế hoạch cải tiến cụ thể ở cả cấp độ lớp học và chương trình đào tạo; chủ động xác định và xử lý các khoảng trống hoặc rủi ro về chất lượng.
2. Phát triển Chương trình Đào tạo & Học liệu
- Thiết kế các chương trình đào tạo tiếng Anh toàn diện dựa trên nhu cầu thực tế của tổ chức, bao gồm: giao tiếp trong môi trường doanh nghiệp, kỹ năng viết chuyên nghiệp, kỹ năng thuyết trình và tiếng Anh công sở.
- Phát triển các học liệu chất lượng cao như giáo án, tài liệu hướng dẫn giảng viên, tài liệu học viên, bài đánh giá, nội dung e-learning và các nguồn học tập bổ trợ khác.
- Thường xuyên rà soát, đánh giá và cập nhật chương trình đào tạo hiện có để phù hợp với các tiêu chuẩn ngôn ngữ hiện hành, bối cảnh kinh doanh thay đổi và phản hồi từ học viên.
- Thử nghiệm các nội dung mới hoặc nội dung được cải tiến; thu thập, phân tích dữ liệu hiệu quả và tiếp tục điều chỉnh dựa trên kết quả học tập cũng như phản hồi từ các bên liên quan.
III. Cố vấn & Huấn luyện
- Hướng dẫn và phát triển đội ngũ English Trainer I và English Trainer II thông qua các hoạt động coaching, quan sát lớp học và phản hồi có cấu trúc.
- Hỗ trợ quá trình hội nhập (onboarding) và nâng cao năng lực cho giảng viên.
- Thúc đẩy hoạt động học tập đồng cấp, chia sẻ các phương pháp giảng dạy hiệu quả và kinh nghiệm thực tiễn.
- Xác định các khoảng trống năng lực và đề xuất các giải pháp phát triển phù hợp.
IV. Mở rộng Đào tạo Nhân tài & Lãnh đạo
- Tham gia đóng góp cho các sáng kiến Đào tạo & Phát triển (T&D) như đào tạo lãnh đạo, kỹ năng mềm hoặc các chương trình nâng cao năng lực khác.
- Đồng thiết kế hoặc đồng dẫn dắt các chương trình đào tạo ngoài phạm vi tiếng Anh khi phù hợp.
- Tham gia các dự án Learning & Development (L&D) với các mục tiêu và kết quả kinh doanh cụ thể.
- Ứng dụng chuyên môn về thiết kế đào tạo và kỹ năng giảng dạy vào các chương trình phát triển nhân tài rộng hơn trong tổ chức.
V. Các Công việc Khác Được Phân công
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo định hướng ưu tiên của phòng ban và theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
VI. Hợp tác Chiến lược & Dẫn dắt Dự án
- Tham gia tích cực vào các hoạt động hoạch định của bộ phận Phát triển Nhân tài, cung cấp các đề xuất và khuyến nghị dựa trên dữ liệu.
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ quản lý và lãnh đạo nhằm tăng cường hiệu quả hợp tác và nâng cao chất lượng các chương trình đào tạo.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục, Ngôn ngữ học, Tiếng Anh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có bằng Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ nghề nghiệp như TESOL, CELTA, DELTA là một lợi thế lớn.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo Tiếng Anh Doanh nghiệp, trong đó có ít nhất 3 năm ở vai trò cấp cao hoặc liên quan đến quản lý chất lượng đào tạo.
- Có kinh nghiệm thực tế trong thiết kế chương trình đào tạo, quan sát lớp học và huấn luyện giảng viên.
- Có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng lãnh đạo hoặc kỹ năng mềm là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm tham gia hoặc quản lý các dự án Learning & Development hoặc Talent Development là một lợi thế.
Kỹ năng chuyên môn
- Thành thạo các hệ thống quản lý học tập (LMS), các công cụ xây dựng nội dung e-learning (ví dụ: Learning Pool, Canva, Google Workspace).
- Có khả năng thiết kế các công cụ đánh giá, bộ tiêu chí (rubrics) và khung đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Có kiến thức và kỹ năng phân tích dữ liệu, trực quan hóa dữ liệu phục vụ báo cáo và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Trình độ ngoại ngữ
- Trình độ tiếng Anh tương đương người bản ngữ hoặc gần tương đương người bản ngữ, đạt tối thiểu CEFR C1 hoặc trình độ tương đương.
Quyền lợi ứng viên
Thu nhập cạnh tranh
- Mức lương hấp dẫn.
- Thưởng tháng 13.
- Thưởng hiệu suất cuối năm.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Bảo hiểm sức khỏe PVI.
- Đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Đào tạo & Phát triển
- Các khóa học tiếng Anh.
- Nền tảng học tập LinkedIn Learning.
- MiTek University.
- Cơ hội đào tạo ở nước ngoài.
Chính sách nghỉ phép
- 12 ngày nghỉ phép năm.
- Nghỉ Lễ Giáng sinh.
Ghi nhận thành tích & Đóng góp
- Nhân viên xuất sắc tháng/năm.
- Giải thưởng Platinum Star.
- Chuyến du lịch VIP dành cho nhân viên có 3 năm thâm niên.
Môi trường làm việc hiện đại
- Không gian được thiết kế nhằm hỗ trợ học tập, làm việc và phát triển nghề nghiệp.
Phúc lợi khác
- Bữa trưa miễn phí với nhiều lựa chọn phong phú.
- Hoạt động team building.
- Các câu lạc bộ thể thao và sở thích: Cầu lông, Bóng đá, Bơi lội, Nhảy hiện đại, Yoga, Esports, Gym.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Quận 7, KCX Tân Thuận, Phường Tân Thuận (Quận 7 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 30/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
