Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Talent Acquisition Executive (IT Recruitment)
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Responsibility:
Talent Acquisition Tasks (70%):
- Manage the end-to-end recruitment process for multiple technical positions across various technology stacks within the Engineering team.
- Partner closely with Hiring Managers and CEO to understand hiring needs, team structure, and candidate requirements.
- Build and maintain a strong talent pipeline through diverse sourcing channels, including LinkedIn, Facebook, job board and communities.
- Proactively approach and engage passive candidates for critical hiring needs.
- Conduct candidate screening, interviews, assessments, and salary negotiations.
- Coordinate interview schedules and ensure a smooth candidate experience throughout the recruitment process.
- Stay updated on IT hiring trends, market insights, and talent movements to support recruitment strategies.
- Contribute ideas to improve recruitment processes, employer branding, and hiring effectiveness.
Administrative Tasks (20%):
- Organize and manage office administrative tasks.
- Assist the Internal Communication with planning and organizing happy hours, birthdays, company trips, team-building activities, and other events.
- Process office expenses and prepare payment requests.
Human Resources Tasks (10%):
- Track employee attendance, timesheets, and annual leave.
- Assist with Compensation & Benefits (C&B) tasks as assigned.
Yêu cầu ứng viên
- Minimum 4 years of experience in IT recruitment or Talent Acquisition.
- Strong understanding of the IT outsourcing/software development industry and technical roles.
- Hands-on experience recruiting for multiple technology stacks such as .NET, Java, Frontend, Mobile, QA, DevOps, BA, PM, etc.
- Strong sourcing and headhunting skills across recruitment platforms and social channels (LinkedIn, Facebook, GitHub, communities, referrals, etc.).
- Proven ability in candidate screening, interviewing, stakeholder management, and offer negotiation.
- Good communication and interpersonal skills with the ability to build relationships with candidates and internal teams.
- Good English communication skills (written and verbal).
- Well-organized, proactive, detail-oriented, and able to manage multiple tasks simultaneously.
- Proficient in Microsoft Office, Google Workspace, and recruitment tools/platforms.
Nice to Have
- Experience working in IT outsourcing or software development companies.
- Experience in employer branding or internal communication activities.
- Familiarity with HR systems, ATS platforms, and recruitment analytics.
- Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.
Quyền lợi
Compensation & Rewards
- 100% salary during probation
- Performance-based salary reviews (twice a year)
- 13th-month bonus
Insurance & Health Care
- Social insurance in accordance with Vietnamese labor law
- Private health insurance (PVI) after probation
Company Culture & Activities
- Bi-Weekly happy hours and sports clubs (football, table soccer, PES)
- Monthly mini-games, birthday gifts, and national holiday celebrations
- Annual company trips and team-building events
- Supportive and friendly working culture focused on growth and collaboration
Learning & Development
- Work directly with international clients, product owners, and senior engineers
- Exposure to complex business domains and enterprise-level projects
- Access to technical training and professional development programs
- Clear internal processes and use of modern development tools
Quyền lợi
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
