Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Talent Acquisition Specialist - IT Recruitment
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Job Details
Job Description
- End-to-end recruitment: Own the full hiring cycle for IT and non-IT roles across global, English-speaking markets (Developer, QA/QC, BA, PM, DevOps, AI/Data, Back-office): understand hiring needs, write JDs, source, screen, interview, negotiate offers and close candidates.
- English screening calls: Conduct phone/video screening calls and interviews in English with international candidates; assess skills, communication, motivation and culture fit.
- Proactive sourcing: Build and maintain talent pools through LinkedIn, Indeed, Glassdoor, GitHub, referrals and global tech communities; headhunt passive candidates for hard-to-fill and senior/lead positions.
- Hiring partnership: Work closely with Hiring Managers and BOD to plan headcount, define candidate profiles, align interview processes and advise on salary ranges across markets.
- Recruitment metrics: Track and report key hiring KPIs (time-to-hire, cost-per-hire, offer acceptance rate, pipeline conversion) and propose improvements.
- Candidate experience & onboarding: Ensure a smooth, professional experience from first contact to onboarding; coordinate with HR/Admin to set up the onboarding process for new staff.
- Employer branding: Drive recruitment branding on social media (Facebook, LinkedIn, company website), plan hiring campaigns, job fairs and university/community partnerships together with the Marketing team.
- Process & vendor management: Build and improve recruitment processes, templates and tools (ATS); manage relationships with headhunting agencies and job boards.
- For Senior level: Lead or mentor junior recruiters, take charge of strategic/executive hiring and hiring for international clients/projects.
- Others: Other related tasks assigned by the Human Resources Manager/BOD.
Candidate Requirements
Experience
- Middle: 2 years of recruitment experience, including at least 1 year in IT recruitment, with the ability to independently manage assigned positions.
- Senior: At least 4 years of recruitment experience, with a proven track record of filling senior/lead or hard-to-fill technical positions.
- English-speaking environment: Experience recruiting IT professionals for projects or teams where English is used regularly.
Skills and Capabilities
- IT market knowledge: Good understanding of IT roles, common technology stacks and the Vietnam IT talent market.
- Sourcing: Strong sourcing and headhunting skills, particularly through LinkedIn and technology communities.
- English: Strong working proficiency in English, with the ability to independently conduct candidate screening calls and communicate effectively with international stakeholders.
- Communication: Effective communication, negotiation and stakeholder management skills.
- Data-driven: Ability to use recruitment data to monitor progress and improve hiring outcomes.
- Work style: Proactive, accountable and organised, with the ability to manage multiple hiring priorities.
- Education: A university degree in Human Resources, Business, English or a related field, or equivalent relevant experience.
Nice to Have
- Specialised hiring: Experience hiring for AI/Data, Cloud/DevOps or other specialised technical roles.
- Tools: Experience using an ATS and AI tools to support recruitment.
- Employer branding: Experience contributing to employer branding or recruitment marketing.
- Mentoring: Experience mentoring junior recruiters.
- Flexibility: Willingness to occasionally accommodate calls across time zones when required.
Benefits
- Salary & bonus: Competitive salary (negotiable based on level and experience) and bonus based on performance and hiring results.
- Insurance: Full benefits for employees according to the Vietnam Labor Laws: social and health insurance.
- Working environment: An international, professional, young but innovative, knowledge-sharing environment that works closely with international experts and attends conferences and workshops on exciting new technologies.
- Leave: Holidays based on Vietnamese labor law + paid vacations.
- Company activities: Company trip, Team Building.
- Happy Hour: Weekly Happy Hour every Wednesday.
- Pantry: Pantry area with free snacks and coffee machine.
Address and Time work
Location
- Hà Nội: Duy Tân, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Work Schedule
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
How to Apply
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 31/12/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Mức độ cạnh tranh
Cấp bậc
Học vấn
Số lượng tuyển
Hình thức làm việc
Loại hình làm việc
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
