Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Talent Acquisition Specialist
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Chiến lược Tuyển dụng (Recruitment Strategy)
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và xây dựng bản mô tả công việc (JD) phù hợp.
- Xây dựng và triển khai các chiến lược tìm kiếm ứng viên hiệu quả nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao (thông qua các trang tuyển dụng, mạng xã hội, chương trình giới thiệu nội bộ, sự kiện networking,...).
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pipeline) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai.
2. Tìm kiếm và Sàng lọc Ứng viên (Candidate Sourcing and Screening)
- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh như LinkedIn, các nền tảng tuyển dụng (TopCV, VietnamWorks...), chương trình giới thiệu nội bộ và mạng lưới nghề nghiệp.
- Sàng lọc hồ sơ và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
- Đảm bảo nguồn ứng viên đa dạng, đáp ứng các mục tiêu về đa dạng và hòa nhập (Diversity & Inclusion) của công ty.
3. Quy trình Phỏng vấn và Tuyển chọn (Interview and Selection Process)
- Điều phối và sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các Trưởng bộ phận.
- Hỗ trợ và điều phối toàn bộ quy trình phỏng vấn, đảm bảo mang đến trải nghiệm tích cực cho ứng viên.
- Cung cấp phản hồi kịp thời cho cả ứng viên và bộ phận tuyển dụng nhằm đẩy nhanh quá trình ra quyết định.
4. Thư mời Nhận việc và Hội nhập (Offer and Onboarding)
- Chuẩn bị và gửi thư mời nhận việc (Offer Letter), đồng thời thương lượng các điều khoản tuyển dụng với ứng viên khi cần.
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự để đảm bảo quá trình tiếp nhận và hội nhập (Onboarding) của nhân sự mới diễn ra thuận lợi.
- Theo sát ứng viên sau khi gửi Offer nhằm duy trì sự gắn kết và hạn chế tình trạng từ chối nhận việc hoặc bỏ việc trước ngày bắt đầu làm việc.
5. Dữ liệu và Báo cáo Tuyển dụng (Data and Reporting)
- Theo dõi các chỉ số tuyển dụng như: thời gian tuyển dụng (Time-to-Hire), hiệu quả của các nguồn tuyển dụng, tỷ lệ chuyển đổi ứng viên... và lập báo cáo định kỳ cho Ban Quản lý.
- Phân tích dữ liệu tuyển dụng để xác định xu hướng và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
- Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên chính xác trên hệ thống quản lý tuyển dụng (ATS).
6. Xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding)
- Xây dựng và quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua mạng xã hội, ngày hội việc làm và các sự kiện kết nối nghề nghiệp.
- Đại diện công ty tham gia các hội chợ việc làm, sự kiện nghề nghiệp và các hoạt động kết nối nhân tài nhằm thu hút ứng viên tiềm năng.
Yêu cầu ứng viên
- ốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 2 – 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Talent Acquisition/Tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Agency, công ty Truyền thông, Quảng cáo hoặc Event.
- Có thành tích tuyển dụng tốt với kinh nghiệm tuyển thành công nhiều vị trí ở các cấp độ khác nhau, từ Junior đến Senior/Manager.
- Thành thạo kỹ năng tìm kiếm và thu hút ứng viên thông qua LinkedIn, các nền tảng tuyển dụng (TopCV, VietnamWorks...), mạng xã hội và các công cụ tuyển dụng khác.
- Có kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và phối hợp hiệu quả với ứng viên cũng như các phòng ban liên quan.
- Có khả năng quản lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc, làm việc hiệu quả trong môi trường năng động với áp lực cao và tiến độ nhanh.
- Có tư duy phân tích dữ liệu, biết theo dõi và đánh giá các chỉ số tuyển dụng (Recruitment Metrics) nhằm tối ưu hiệu quả tuyển dụng.
Quyền lợi
- Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (08:30 – 17:30).
- Làm việc từ xa (WFH): 02 ngày/tháng.
- Mức lương: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (Net)/tháng.
- Thưởng KPI hàng tháng theo quy định và ngân sách của Công ty/Phòng ban.
- Thưởng nóng, thưởng các dịp Lễ, Tết và lương tháng 13.
- Chế độ dành cho lao động nữ: Được nghỉ 01 giờ/ngày hưởng nguyên lương đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi theo quy định.
- Xét tăng lương định kỳ 01 lần/năm.
- Tham gia du lịch thường niên, các hoạt động team building theo quý và hằng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
