Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Nhóm KT Điện Tái Tạo/ Nhiệt Điện - 5A002
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Lãnh đạo hoạt động kỹ thuật và thiết kế cơ sở
• Lãnh đạo toàn bộ hoạt động kỹ thuật, thiết kế cơ sở và các nội dung kỹ thuật trọng yếu của các dự án điện than/ điện tái tạo.
• Xây dựng định hướng kỹ thuật tổng thể cho dự án, đảm bảo phù hợp với mục tiêu đầu tư, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định pháp luật và yêu cầu vận hành.
• Quản lý, điều phối đội ngũ kỹ thuật và các đơn vị tư vấn thiết kế trong quá trình xây dựng phương án kỹ thuật.
• Rà soát, đánh giá và kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và các tài liệu kỹ thuật liên quan.
• Đảm bảo các giải pháp kỹ thuật được đề xuất có tính khả thi, tối ưu về chi phí, tiến độ, an toàn và hiệu quả vận hành.
2. Phê duyệt lựa chọn công nghệ và giải pháp phát điện
• Chủ trì đánh giá, lựa chọn và phê duyệt công nghệ, thiết bị chính của các dự án điện than/ điện tái tạo.
• Đánh giá các hệ thống thiết bị chính, công nghệ phát điện, hệ thống đấu nối và các hệ thống phụ trợ của dự án.
• Kiểm soát và phê duyệt các giải pháp công nghệ bảo vệ môi trường của dự án.
• Đảm bảo công nghệ lựa chọn đáp ứng yêu cầu hiệu suất, độ tin cậy, an toàn vận hành và tuân thủ các tiêu chuẩn hiện hành.
3. Tham gia Gate Review với vai trò cố vấn kỹ thuật chính
• Tham gia các buổi Gate Review của dự án với vai trò cố vấn kỹ thuật chính cho CEO/PMC.
• Cung cấp đánh giá độc lập về tính khả thi kỹ thuật, rủi ro kỹ thuật và các vấn đề trọng yếu ảnh hưởng đến tiến độ, chi phí và hiệu quả đầu tư.
• Đưa ra khuyến nghị chuyên môn phục vụ quá trình ra quyết định tại từng giai đoạn phát triển dự án.
• Phối hợp với các bên liên quan để làm rõ các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thẩm định và phê duyệt dự án.
4. Cung cấp đầu vào CAPEX/OPEX kỹ thuật cho Financial Model
• Cung cấp các giả định, thông số và dữ liệu kỹ thuật phục vụ xây dựng Financial Model của dự án.
• Phối hợp với bộ phận Tài chính/Đầu tư để xác định các cấu phần CAPEX liên quan đến thiết bị, công nghệ, xây dựng, lắp đặt và hạ tầng kỹ thuật.
• Cung cấp đầu vào OPEX kỹ thuật liên quan đến vận hành, bảo trì, nhiên liệu, vật tư, nhân sự kỹ thuật và các chi phí liên quan.
• Rà soát tính hợp lý của các giả định kỹ thuật trong mô hình tài chính.
• Cảnh báo các yếu tố kỹ thuật có thể ảnh hưởng đến tổng mức đầu tư, chi phí vận hành và hiệu quả tài chính của dự án.
5. Rà soát Employer’s Requirements phục vụ đấu thầu EPC
• Chủ trì rà soát Employer’s Requirements trước khi chuyển TNPA Tập đoàn để tổ chức đấu thầu EPC.
• Kiểm tra tính đầy đủ, chính xác và phù hợp của các yêu cầu kỹ thuật trong hồ sơ mời thầu EPC.
• Đảm bảo Employer’s Requirements phản ánh đúng phạm vi công việc, tiêu chuẩn kỹ thuật, yêu cầu thiết kế, yêu cầu vận hành và các cam kết môi trường của dự án.
• Phối hợp với các bên liên quan để hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật phục vụ lựa chọn nhà thầu EPC.
• Tham gia đánh giá hồ sơ kỹ thuật của nhà thầu EPC khi được yêu cầu.
6. Quản lý rủi ro kỹ thuật và phối hợp liên phòng ban
• Nhận diện, đánh giá và đề xuất biện pháp kiểm soát các rủi ro kỹ thuật trong quá trình chuẩn bị và triển khai dự án.
• Phối hợp với các bộ phận Đầu tư, Tài chính, Pháp lý, Môi trường, Mua sắm, PMC và các đơn vị tư vấn để đảm bảo thống nhất về giải pháp kỹ thuật.
• Tham gia xây dựng quy trình, tiêu chuẩn và hệ thống kiểm soát kỹ thuật cho các dự án điện than/ điện tái tạo.
• Thực hiện các báo cáo kỹ thuật, phân tích chuyên môn và các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Nhiệt điện, Hệ thống điện, Năng lượng tái tạo, Cơ khí, Tự động hóa, Kỹ thuật năng lượng hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ, chứng chỉ quản lý dự án hoặc các chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực năng lượng.
2. Kinh nghiệm
• Có tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, thiết kế, xây dựng hoặc vận hành các dự án phát điện.
• Có kinh nghiệm giữ vai trò Chief Engineer, Engineering Director, Technical Director, Engineering Manager hoặc vị trí tương đương trong các dự án năng lượng quy mô lớn.
• Có kinh nghiệm tham gia các dự án EPC, FEED, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật hoặc quản lý kỹ thuật dự án nhà máy điện.
• Có kinh nghiệm làm việc với chủ đầu tư, PMC, tư vấn thiết kế, nhà thầu EPC và các bên liên quan.
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia cả các dự án nhiệt điện/ năng lượng tái tạo.
3. Kiến thức chuyên môn
• Am hiểu sâu về công nghệ phát điện, bao gồm nhiệt điện than, điện tái tạo và hệ thống lưu trữ năng lượng.
• Có kiến thức vững về quy trình thiết kế, xây dựng, vận hành và bảo trì các nhà máy điện.
• Hiểu rõ quy trình lập, rà soát và đánh giá Employer’s Requirements cho gói thầu EPC.
• Có khả năng đánh giá CAPEX/OPEX kỹ thuật và cung cấp đầu vào cho mô hình tài chính dự án.
• Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn, môi trường và các quy định pháp luật liên quan đến dự án năng lượng.
4. Kỹ năng
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều phối đội ngũ kỹ thuật.
• Kỹ năng phân tích, đánh giá và ra quyết định kỹ thuật ở cấp dự án.
• Kỹ năng rà soát hồ sơ kỹ thuật, thiết kế, tiêu chuẩn và tài liệu đấu thầu EPC.
• Kỹ năng nhận diện rủi ro kỹ thuật và đề xuất giải pháp xử lý.
• Kỹ năng phối hợp liên phòng ban và làm việc với các đối tác trong nước, quốc tế.
• Kỹ năng báo cáo, thuyết trình và tư vấn kỹ thuật cho Ban Lãnh đạo.
• Sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc, đặc biệt là đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, hợp đồng và hồ sơ EPC.
Quyền lợi
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
