Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Nhóm Nhân Sự (Quản Trị Hiệu Suất)
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Tổ chức xây dựng và triển khai hệ thống KPIs
- Chủ trì triển khai xây dựng, rà soát và cập nhật bộ KPI theo từng vị trí, phòng ban, đơn vị kinh doanh và cửa hàng.
- Hướng dẫn chuyên viên phối hợp với các đơn vị để chuẩn hóa chỉ tiêu, trọng số, công thức tính, nguồn dữ liệu và nguyên tắc đánh giá.
- Kiểm soát tính logic, khả thi và khả năng đo lường của hệ thống KPI trước khi trình cấp trên phê duyệt.
2. Tổ chức theo dõi và đánh giá hiệu suất
- Lập kế hoạch và phân công công việc cho chuyên viên theo từng kỳ đánh giá tuần/tháng/quý/năm.
- Theo dõi tiến độ triển khai tại các phòng ban, khối vận hành và hệ thống cửa hàng; đôn đốc các phòng ban cùng cấp số liệu đúng hạn.
- Rà soát, kiểm tra và phê duyệt kết quả tổng hợp đánh giá hiệu suất do chuyên viên thực hiện trước khi trình Trưởng phòng.
3. Quản trị dữ liệu và báo cáo
- Tổ chức thu thập, đối soát và kiểm soát chất lượng dữ liệu hiệu suất từ các bộ phận
- Kiểm tra tính chính xác, minh bạch và nhất quán của dữ liệu KPI trên toàn hệ thống trước khi sử dụng cho chấm điểm, trả thưởng và báo cáo quản trị.
- Chỉ đạo chuyên viên lập báo cáo đánh giá hiệu suất định kỳ; trực tiếp rà soát, hoàn thiện và trình báo cáo cho Trưởng phòng/Ban lãnh đạo.
- Phân tích chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế, nhận diện các chỉ tiêu bất thường, các đơn vị rủi ro không hoàn thành và đề xuất hướng xử lý.
4. Kết nối KPIs với chính sách lương thưởng
- Phối hợp với bộ phận CSTL, Nhân sự và các đơn vị liên quan trong việc xây dựng cơ chế lương hiệu suất, thưởng theo kết quả công việc.
- Kiểm soát nguyên tắc tính toán nhằm đảm bảo công bằng, minh bạch, phù hợp với hiệu quả công việc và ngân sách công ty.
- Rà soát mối liên kết giữa hệ thống KPIs và chính sách đãi ngộ để đảm bảo tính thúc đẩy và khả năng áp dụng thực tế.
- Đề xuất điều chỉnh cơ chế đánh giá hoặc lương thưởng khi phát sinh bất cập trong quá trình vận hành
5. Quản lý, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ
- Phân công công việc, kiểm soát tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong nhóm Quản trị hiệu suất.
- Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho nhân sự trong nhóm và hỗ trợ các phòng ban trong việc hiểu, áp dụng và vận hành KPIs.
- Giải đáp các vướng mắc liên quan đến phương pháp xây dựng chỉ tiêu, cách tính kết quả và nguyên tắc đánh giá.
- Thúc đẩy nhận thức về quản trị hiệu suất trong toàn doanh nghiệp thông qua truyền thông nội bộ và hướng dẫn triển khai.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong mảng Quản trị hiệu suất, trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lý tương đương
- Am hiểu sâu sắc về xây dựng và triển khai KPI
- Hiểu biết về quản trị tiền lương, đãi ngộ và luật lao động
- Hiểu rõ về mô hình quản trị hiệu suất: KPIs, OKRs.
- Có kiến thức về cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, đánh giá hiệu quả công việc, cơ chế lương thưởng.
- Hiểu nguyên tắc xây dựng chỉ tiêu đo lường và kiểm soát dữ liệu đánh giá.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và xử lý dữ liệu tốt.
- Kỹ năng lập báo cáo, theo dõi tiến độ và kiểm soát công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban.
- Kỹ năng hướng dẫn, giám sát và điều phối công việc nhóm.
- Thành thạo Excel, PowerPoint; Google Sheet hoặc công cụ báo cáo dữ liệu.
Quyền lợi
- Thu nhập: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
- Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00 từ Thứ 2 – Thứ 7, Thứ 7 làm việc cách tuần. (Thời gian nghỉ trưa 1.5 tiếng, nghỉ 2 ngày thứ Bảy trong tháng)
- Đào tạo: Cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ bài bản
- Phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá tăng lương 01 lần 1 năm
- Xét đánh giá định kỳ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp... Ngoài ra sẽ tham gia các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng
- Môi trường: Đồng nghiệp trẻ trung, hỗ trợ nhiệt tình với văn hóa chia sẻ, yêu thương, công việc thoải mái, đề cao sự sáng tạo.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
