Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Nhóm Quản Lý Nhân Hiệu Chủ Tịch
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm tư vấn chiến lược, xây dựng, duy trì và bảo vệ hình ảnh, uy tín của Chủ tịch Tập đoàn một cách chuyên nghiệp. Đảm bảo mọi hoạt động truyền thông liên quan đến nhân hiệu của Chủ tịch trên các nền tảng nội bộ và công chúng đều nhất quán, phản ánh đúng tầm nhìn, giá trị cốt lõi và vị thế của Tập đoàn SOVICO.
Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính
1. Cố vấn Chiến lược & Hỗ trợ Thường trực tại VP Chủ tịch
• Làm việc trực tiếp hàng ngày tại Văn phòng Chủ tịch để kịp thời nắm bắt định hướng, tầm nhìn và thông điệp của lãnh đạo.
• Đóng vai trò là cố vấn chuyên môn: cập nhật xu hướng truyền thông, phân tích dư luận và tham mưu trực tiếp cho Chủ tịch các quyết định liên quan đến xây dựng nhân hiệu, phát ngôn và quan hệ công chúng.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Chiến lược, Truyền thông nội bộ, Đối ngoại) để đảm bảo các hoạt động của Chủ tịch đồng bộ với chiến lược chung của Tập đoàn.
2. Quản trị Hình ảnh định danh
• Xây dựng và thực thi cẩm nang/chiến lược quản lý hình ảnh chuẩn mực của Chủ tịch.
• Giám sát chặt chẽ mọi hình ảnh, video, thông tin của Chủ tịch xuất hiện trên hệ sinh thái truyền thông nội bộ (Tập đoàn SOVICO và các đơn vị thành viên) cũng như các kênh truyền thông bên ngoài.
• Lên ý tưởng và tổ chức các buổi chụp hình, ghi hình chuyên nghiệp để xây dựng kho tư liệu truyền thông cho Chủ tịch.
3. Sáng tạo Nội dung & Hỗ trợ Sự kiện (Executive Communications)
• Trực tiếp chắp bút (speechwriting) và biên tập nội dung: bài phát biểu, thông điệp truyền tải, thư chúc mừng/cảm ơn, hoặc các bài viết đóng góp ý kiến mang tầm vĩ mô dưới danh nghĩa Chủ tịch.
• Lên kịch bản chi tiết, lập hồ sơ sự kiện (briefing doc) về đối tác, khách mời và bối cảnh để chuẩn bị kỹ lưỡng cho sự xuất hiện của Chủ tịch.
• Trực tiếp tháp tùng hoặc chỉ đạo đội ngũ hỗ trợ hình ảnh, âm thanh, báo chí mỗi khi Chủ tịch tham dự các sự kiện đối nội, đối ngoại, hội thảo hoặc gặp gỡ nhân viên/công chúng.
4. Quản lý Quan hệ Báo chí & Truyền thông Đa kênh
• Là “Single Point of Contact” với báo chí.
• Kiểm soát, điều phối và định hướng toàn bộ luồng thông tin, bài viết liên quan đến Chủ tịch trên báo chí, truyền hình và các nền tảng mạng xã hội.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, chiến lược với các Tổng biên tập, nhà báo, chuyên gia (KOLs) để tối ưu hóa hiệu quả truyền thông nhân hiệu.
• Làm đầu mối duy nhất (Single Point of Contact) để xét duyệt các yêu cầu phỏng vấn, cung cấp thông tin về Chủ tịch cho giới truyền thông.
5. Quản trị Rủi ro & Xử lý Khủng hoảng Truyền thông
• Liên tục lắng nghe mạng xã hội (social listening) và giám sát báo chí để nhận diện sớm các nguy cơ, tin đồn hoặc rủi ro có khả năng ảnh hưởng đến uy tín của Chủ tịch và Tập đoàn.
• Xây dựng sẵn các kịch bản và quy trình ứng phó với khủng hoảng.
• Trực tiếp điều phối, tham mưu và thực thi các biện pháp xử lý sự cố/khủng hoảng truyền thông liên quan đến cá nhân Chủ tịch một cách nhanh chóng, khéo léo, tuân thủ pháp luật và giảm thiểu tối đa thiệt hại.
Yêu cầu ứng viên
Học vấn & Kinh nghiệm:
• Tốt nghiệp Cử nhân trở lên các chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Quan hệ Công chúng, Ngoại giao, Ngôn ngữ học hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực PR, Báo chí hoặc Truyền thông doanh nghiệp.
• Bắt buộc có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hình ảnh lãnh đạo cấp cao (C-level), tháp tùng chính khách hoặc làm việc tại các tập đoàn quy mô lớn/đa quốc gia.
Năng lực chiến lược & tư duy cấp lãnh đạo
• Hiểu và “đọc vị” tầm nhìn, phong cách, ưu tiên của Chủ tịch.
• Chuyển hóa tư duy lãnh đạo thành thông điệp chiến lược.
• Đưa ra tham mưu truyền thông ở tầm vĩ mô, không chỉ xử lý tác vụ.
• Đã từng cố vấn trực tiếp cho lãnh đạo cấp cao hoặc chính khách; có tư duy chính trị – xã hội sắc bén.
• Nhạy bén với phong cách nguyên tắc là không có nguyên tắc.
Kinh nghiệm sâu trong quản lý nhân hiệu lãnh đạo
• Nhiều kinh nghiệm ở vị trí quản lý hình ảnh lãnh đạo cấp cao (C-level).
• Thông thạo trong việc xây dựng hình ảnh cá nhân mang tính biểu tượng.
• Biết cách kiểm soát thông tin, hình ảnh, phát ngôn.
• Có kinh nghiệm tháp tùng chính khách.
Kỹ năng viết diễn văn & biên tập xuất sắc
• Có khả năng viết các diễn văn mang tầm chiến lược.
• Biên tập thông điệp sắc sảo, chuẩn mực, có chiều sâu.
• Có kinh nghiệm viết thư, thông điệp, bài phát biểu mang phong cách lãnh đạo trong các sự kiện cấp quốc gia/quốc tế.
Quan hệ báo chí mạnh & hiểu hệ sinh thái truyền thông Việt Nam:
• Sở hữu mạng lưới TBT, phóng viên, KOLs.
• Hiểu cách vận hành truyền thông chính thống & mạng xã hội.
Năng lực quản trị khủng hoảng
• Có khả năng xây dựng kịch bản và quy trình ứng phó khủng hoảng & các sự cố liên quan đến cá nhân Chủ tịch.
• Có kinh nghiệm thực chiến xử lý khủng hoảng, xử lý tình huống nhạy cảm liên quan đến nhân hiệu.
• Biết đánh giá rủi ro từ sớm (social listening).
• Bình tĩnh, quyết đoán, hiểu luật truyền thông.
• Biết điều phối thông tin nhạy cảm.
Tác phong ngoại giao
• Tác phong chuẩn mực, lịch thiệp, tinh tế, chỉn chu
• Gu thẩm mỹ tốt.
• Khả năng giao tiếp ngoại giao.
Độ tin cậy & đạo đức nghề nghiệp tuyệt đối
• Tuân thủ tuyệt đối các quy tắc bảo mật thông tin liên quan đến lãnh đạo cấp cao.
• Có lý lịch nghề nghiệp sạch.
• Được đánh giá cao về đạo đức và sự kín đáo.
• Không có “ego” quá lớn, không thích spotlight.
Axis Group JSC – Floor 4, HDBank Tower, 25 bis Nguyen Thi Minh Khai, Ward Saigon, Ho Chi Minh, Vietnam
Khả năng chịu áp lực & làm việc linh hoạt
• Ứng viên phải:
• Sẵn sàng làm ngoài giờ.
• Di chuyển liên tục.
• Xử lý tình huống bất ngờ.
Quyền lợi
1. Thu nhập và Thưởng (Financial Benefits)
- Lương cứng: Thường cao hơn 20-30% so với Trưởng nhóm Marketing/PR thông thường cùng quy mô doanh nghiệp do yêu cầu về sự tinh tế và khả năng chịu áp lực cao.
- Thưởng hiệu quả (KPI Bonus): Tính theo các chỉ số như độ phủ truyền thông tích cực, chỉ số niềm tin của đối tác/cổ đông, hoặc sự gia tăng giá trị thương hiệu doanh nghiệp thông qua hình ảnh Chủ tịch.
- Thưởng "Nóng" & Thưởng Dự án: Đặc thù vị trí này thường có những đợt cao điểm (IPO, xử lý khủng hoảng, ra mắt sản phẩm mới). Một khoản thưởng ngay sau khi hoàn thành các cột mốc quan trọng là cách giữ chân nhân tài rất tốt.
2. Phụ cấp và Đặc quyền Công việc (Work-related Perks)
- Chi phí ngoại giao (Networking Budget): Ngân sách riêng để tiếp khách, xây dựng mối quan hệ với các biên tập báo chí, phóng viên kỳ cựu và các chuyên gia tư vấn chiến lược.
- Trang phục và Hình ảnh: Phụ cấp trang phục cao cấp hoặc trang điểm/chăm sóc diện mạo khi phải tháp tùng Chủ tịch tại các sự kiện quan trọng.
- Công tác phí hạng thương gia: Nếu phải đi cùng Chủ tịch trong các chuyến công tác trong và ngoài nước, tiêu chuẩn ăn ở và di chuyển thường được đồng bộ hóa với đội ngũ trợ lý cấp cao.
3. Đào tạo và Phát triển (Growth & Learning)
- Cơ hội kết nối (High-level Networking): Đây là lợi ích "vô hình" lớn nhất. Được làm việc trực tiếp với Chủ tịch giúp nhân sự tiếp cận tư duy chiến lược và mạng lưới quan hệ của những người có tầm ảnh hưởng nhất xã hội.
- Khóa học chuyên sâu: Tài trợ các khóa đào tạo về Quản trị khủng hoảng, Tâm lý học hành vi, hoặc các khóa học kỹ năng dành cho giới tinh hoa.
4. Chăm sóc Sức khỏe và Đời sống (Well-being)
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp: Gói bảo hiểm quốc tế cho bản thân (và có thể là gia đình).
- Chế độ nghỉ ngơi bù (Compensatory Leave): Do đặc thù công việc có thể phát sinh bất kể giờ giấc (theo lịch trình của Chủ tịch), cần có cơ chế nghỉ bù linh hoạt để tái tạo năng lượng.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
