Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (TA Leader) Tại UpBase
Tổng quan
Mô tả công việc
Về UpBase
UpBase là doanh nghiệp đồng hành cùng các thương hiệu trong hành trình tăng trưởng trên thương mại điện tử và chuyển đổi số. UpBase vận hành trong một thị trường thay đổi nhanh, nơi con người, công nghệ, quy trình và năng lực vận hành là nền tảng để tạo ra kết quả bền vững.
Tại UpBase, coi trọng phát triển con người, vì vậy, tuyển dụng là tìm đúng người cho đúng giai đoạn phát triển, giúp doanh nghiệp scale bằng đội ngũ có năng lực, có tinh thần học hỏi và có khát vọng tạo ra giá trị thật.
UpBase đang tìm kiếm Trưởng nhóm Tuyển dụng - người cùng BOD/Manager xây dựng nguồn lực cho giai đoạn tăng trưởng nhanh, đa dạng và nhiều thử thách ở cả mảng E-commerce và Chuyển đổi số, bao gồm khối Non-tech và Tech.
- Tham gia cùng BOD/Manager trong việc lập kế hoạch tuyển dụng, quy hoạch nguồn lực và dự báo nhu cầu nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của UpBase.
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng cho các khối E-commerce, Chuyển đổi số, Non-tech và Tech, đảm bảo đáp ứng tốc độ tăng trưởng nhanh của công ty.
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí Key, Manager, C-level và các vị trí chiến lược có ảnh hưởng lớn đến năng lực tổ chức.
- Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình tuyển dụng end-to-end: tiếp nhận nhu cầu, phân tích chân dung ứng viên, sourcing, phỏng vấn, đánh giá, offer, onboarding và theo dõi sau tuyển dụng.
- Hướng dẫn, đào tạo và phát triển team tuyển dụng về kỹ năng tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, đánh giá năng lực, quản lý pipeline và chăm sóc trải nghiệm ứng viên.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng UpBase, định vị UpBase là nơi những người trẻ có cơ hội phát triển bằng năng lực, quy trình, hệ thống và được đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.
- Phối hợp với C&B để hoàn thiện chính sách đãi ngộ, cơ chế offer, khung lương và các yếu tố cạnh tranh trong tuyển dụng.
- Phối hợp với L&D để xây dựng chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý cấp trung, nhân tài và các nhóm nhân sự kế thừa.
- Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng như time-to-fill, cost-per-hire, offer acceptance rate, chất lượng ứng viên, hiệu quả nguồn tuyển và tỷ lệ gắn bó sau thử việc.
Yêu cầu ứng viên
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, trong đó có ít nhất 2 năm ở vai trò lead/team leader hoặc phụ trách tuyển dụng các vị trí key.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí, ưu tiên từng tuyển cho các mảng E-commerce, Digital, Tech, Product, Operation, Sales, Marketing hoặc Consulting.
- Có khả năng làm việc trực tiếp với BOD/Manager để hiểu bài toán kinh doanh và chuyển hóa thành kế hoạch nhân sự phù hợp.
- Có năng lực đánh giá ứng viên toàn diện về mindset, skillset, chuyên môn, động lực phát triển và mức độ phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
- Có tư duy hệ thống, biết xây dựng quy trình, dữ liệu tuyển dụng và cách vận hành team tuyển dụng hiệu quả.
- Giao tiếp tốt, biết đặt câu hỏi, biết lắng nghe và có khả năng tạo niềm tin với ứng viên cũng như hiring manager.
- Yêu thích phát triển con người, có mong muốn góp phần xây dựng đội ngũ quản lý cấp trung và nhân tài cho doanh nghiệp.
- Chủ động, bền bỉ, linh hoạt và phù hợp với môi trường tốc độ cao, nhiều thay đổi.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập 4P hấp dẫn theo năng lực, hiệu suất và hiệu quả.
- Được tham gia trực tiếp vào bài toán xây dựng nguồn lực cho doanh nghiệp đang tăng trưởng nhanh trong lĩnh vực E-commerce và chuyển đổi số.
- Có cơ hội làm việc gần với BOD, Manager và các phòng ban để hiểu sâu cách doanh nghiệp vận hành, phát triển và mở rộng đội ngũ.
- Được trao quyền xây dựng hệ thống tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng và đội ngũ tuyển dụng theo hướng bài bản, thực chất.
- Môi trường trẻ, năng động, đề cao năng lực, tinh thần học hỏi và khả năng tạo tác động.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 3, Hanoi Centerpoint, Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 24/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
