Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty
- Tham mưu và đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả cho từng giai đoạn;
- Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng/ban và lập kế hoạch tuyển dụng;
- Đánh giá, phân tích và dự báo nhu cầu nhân sự theo từng bộ phận; đề xuất cơ cấu tổ chức, điều chuyển/thuyên chuyển nhân sự phù hợp;
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm;
- Báo cáo và phân tích hiệu quả, chất lượng tuyển dụng định kỳ.
2. Xây dựng hệ thống tuyển dụng hiệu quả
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, mô tả công việc, bộ câu hỏi phỏng vấn và tiêu chí đánh giá ứng viên;
- Xác định chân dung ứng viên cho từng vị trí tuyển dụng;
- Đăng tuyển, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên;
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp;
- Theo dõi quá trình hội nhập và làm việc của nhân sự mới; phối hợp đánh giá định kỳ với quản lý trực tiếp;
3. Đào tạo và phát triển nguồn lực
- Tổ chức tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Đào tạo và hướng dẫn kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên cho các bộ phận liên quan;
- Theo dõi tiến độ công việc, tổng hợp báo cáo kết quả và các vấn đề phát sinh trong công tác chuyên môn;
- Đề xuất giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng và chất lượng nhân sự;
- Phát triển và mở rộng các kênh tuyển dụng, hợp tác với các đối tác/cá nhân trong và ngoài công ty.
4. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng trên cả kênh online và offline;
- Triển khai các hoạt động thu hút, tuyển dụng và giữ chân nhân sự;
- Phối hợp xây dựng hành trình trải nghiệm ứng viên (Candidate Journey).
5. Báo cáo định kỳ
- Thực hiện báo cáo và đánh giá hiệu quả tuyển dụng theo ngày/tuần/tháng/quý/năm;
- Tổng hợp và báo cáo các công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng/Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh Nghiệm
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Đã từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô trên 100 nhân sự, có kinh nghiệm lead team tuyển dụng;
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường startup hoặc công ty có tốc độ phát triển nhanh, biến động nhân sự lớn.
- Có khả năng tuyển dụng nhanh, tuyển số lượng lớn (mass recruitment) đồng thời đáp ứng các vị trí chuyên môn/đầu mối nghiệp vụ.
- Học vấn, kỹ năng
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Nhân sự, Luật, Tâm lý, Quản trị nhân lực hoặc liên quan;
- Thành thạo kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, coaching và đào tạo nội bộ;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt thông tin tốt;
- Sử dụng thành thạo các công cụ/phần mềm phục vụ công tác tuyển dụng và quản lý nhân sự;
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực tốt và giữ sự điềm tĩnh trong môi trường áp lực cao;
- Tinh thần chủ động, trách nhiệm, định hướng kết quả công việc.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thỏa thuận trực tiếp theo kinh nghiệm và hiệu suất làm việc;
- Có cơ hội tăng thu nhập theo năng lực và mức độ đóng góp thực tế;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Hệ thống phúc lợi đầy đủ và rõ ràng:
- Thưởng sinh nhật, lễ Tết, hiệu suất công việc;
- Chế độ ốm đau, cưới hỏi, sinh con, hiếu hỉ, thăm hỏi người thân;
- Văn hóa làm việc hướng đến hiệu suất và phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc thân thiện – hỗ trợ – tôn trọng hiệu quả công việc;
- Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động hiện hành và chính sách nội bộ của công ty.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
