Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phó Phòng Quản Lý Nguồn Nhân Lực
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tổ chức bộ máy nhân sự, chính sách phát triển nguồn nhân lực.
- Chủ trì triển khai xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh, mô tả công việc các chức danh của Công ty và các Phòng ban chức năng.
- Chủ trì xây dựng định biên, kế hoạch sử dụng nhân sự Công ty và các Phòng ban chức năng.
- Chủ trì xây dựng bảng phân công công việc, phân quyền điều hành.
- Chủ trì xây dựng hệ thống các quy trình, quy định, nội quy, các biểu mẫu phục vụ cho công tác phát triển tổ chức, quản lý lao động.
- Tổ chức, thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng nhân sự phục vụ hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Chủ trì tổ chức các hoạt động đào tạo: hội nhập/văn hóa doanh nghiệp, nội quy quy định, chuyên môn nghiệp vụ.
- Chủ trì đề xuất và thực hiện các chính sách, chương trình nhằm xây dựng văn hoá doanh nghiệp văn minh, hiệu quả, có bản sắc phù hợp với định hướng văn hoá chung của Tập đoàn ASG.
- Xây dựng và quản lý ngân sách nhân sự.
- Quản lý thông tin nhân sự.
- Quản lý hiệu suất công việc.
- Quản lý, giám sát việc tuân thủ các nội quy, quy định của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục: điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh; điều chỉnh lương, phụ cấp, chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Phối hợp với các phòng ban triển khai công tác khen thưởng, kỷ luật và đánh giá Hiệu quả công việc.
- Thực hiện các thủ tục: tính và chi trả lương, thưởng, chế độ phúc lợi, chế độ BHXH, BHYT, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN …
- Công tác Hành chính tổng hợp.
- Xây dựng và quản lý ngân sách Hành chính.
- Công tác văn thư lưu trữ, quản lý hồ sơ pháp lý, quản lý và sử dụng con dấu theo đúng quy định của Công ty.
- Thực hiện công tác hậu cần chăm sóc đời sống CBNV và các sự kiện của Công ty.
- Thực hiện hoặc thuê dịch vụ quản lý hệ thống công nghệ thông tin.
- Kiểm soát các chi phí phục vụ vận hành: điện, nước, cước điện thoại, xăng xe…
- Thực hiện hoặc phối hợp với các đơn vị/phòng ban trong việc thiết lập các mối quan hệ và duy trì mối quan hệ với các cơ quan, tổ chức.
- Tổ chức triển khai hoặc quản lý giám sát đơn vị an ninh dịch vụ thực hiện công tác đảm bảo an ninh, quản lý tài sản thuộc phạm vi Công ty.
- Xây dựng phương án Phòng cháy chữa cháy (PCCC), tìm kiếm cứu nạn; thực hiện tổ chức tập huấn định kỳ hàng năm và kiểm soát hệ thống đảm bảo an toàn PCCC, tìm kiếm cứu nạn.
- Xây dựng kế hoạch mua/thuê tài sản và kế hoạch sửa chữa bảo dưỡng tài sản của Công ty.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Hành chính Nhân sự tại các Công ty có quy mô nhân sự > 30 người
- Am hiểu sâu về Luật lao động
- Thành thạo trong việc xây dựng Cơ cấu tổ chức, CNNV, các Quy chế, Quy trình, Quy định.
- Thành thạo trong việc xây dựng chính sách nhân sự, lương 3P, đánh giá HQCV.
- Thành thạo trong các công việc Hành chính quản trị: Quản lý tài sản, lưu trữ, phát triển văn hoá…
Quyền lợi
- Thu nhập: Cạnh tranh, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên
- Có xe tuyến đưa đón: Hà Nội – Nội Bài – Hà Nội
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc
- Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13
- Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển do Công ty tổ chức
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
