Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Công Nghệ Điện Tử
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Ị TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG PHỤ TRÁCH CÔNG NGHỆ – QLDA
(Head of Technology / Technology Manager)
JOB DESCRIPTION (JD)
1. Thông tin chung
• Bộ phận: Công nghệ / R&D / Giải pháp kỹ thuật
• Báo cáo cho: Ban Giám đốc / CTO
• Quản lý trực tiếp: Kỹ sư điện tử, RF, hệ thống, kỹ sư dự án
• Loại hình: Toàn thời gian
• Lương Khởi điểm: Từ 1000$ + Thưởng Cổ Phần Theo Dự Án + Thưởng Năng Lực
2. Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm dẫn dắt chiến lược công nghệ, quản lý đội ngũ kỹ thuật và triển khai các dự án công nghệ điện tử – cao tần – hệ thống tích hợp, đảm bảo:
• Giải pháp đúng kỹ thuật – đúng tiến độ – tối ưu chi phí
• Đáp ứng tiêu chuẩn công nghiệp, aerospace/defense (nếu có)
• Hỗ trợ hiệu quả cho kinh doanh – sản xuất – khách hàng
3. Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính
3.1. Quản lý & định hướng công nghệ
• Xây dựng lộ trình công nghệ cho công ty theo từng giai đoạn
• Đánh giá, lựa chọn công nghệ – thiết bị – giải pháp mới (điện tử, RF, microwave, radar, sensing…)
• Chuẩn hóa quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn thiết kế, test & nghiệm thu
3.2. Chuyên môn kỹ thuật (ưu tiên cao tần – điện tử)
• Chỉ đạo kỹ thuật các mảng:
o Điện tử, PCB/PCBA, embedded system
o Cao tần – vi ba (RF/Microwave): antenna, waveguide, RF module
o Hệ thống tích hợp: nguồn, tín hiệu, điều khiển, truyền thông
• Review & phê duyệt:
o Sơ đồ nguyên lý, layout PCB
o Tài liệu kỹ thuật, datasheet, spec
o Phương án test, đo kiểm (RF, EMI/EMC, môi trường)
3.3. Quản lý dự án công nghệ
• Lập kế hoạch & quản lý toàn bộ vòng đời dự án:
o Khảo sát yêu cầu → thiết kế → mua sắm → tích hợp → test → bàn giao
• Phối hợp với:
o Kinh doanh (làm rõ yêu cầu kỹ thuật)
o Mua hàng (spec – vendor – leadtime)
o Sản xuất / gia công / đối tác
• Quản lý:
o Tiến độ
o Ngân sách
o Rủi ro kỹ thuật
o Thay đổi thiết kế
3.4. Quản lý đội ngũ & đào tạo
• Xây dựng & phát triển đội ngũ kỹ sư công nghệ
• Phân công công việc, đánh giá KPI
• Đào tạo nội bộ về:
o Công nghệ mới
o Tiêu chuẩn kỹ thuật
o Quy trình quản lý dự án
3.5. Làm việc với đối tác & khách hàng
• Trao đổi kỹ thuật trực tiếp với:
o Hãng sản xuất
o Đối tác công nghệ
o Khách hàng lớn / dự án trọng điểm
• Tham gia:
o Thuyết trình giải pháp
o Họp kỹ thuật
o Đánh giá nghiệm thu
Yêu cầu ứng viên
4. Yêu cầu năng lực & kinh nghiệm
4.1. Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:
o Điện tử – Viễn thông
o Kỹ thuật điện – RF/Microwave
o Tự động hóa / Hệ thống nhúng
• Ưu tiên:
o Thạc sĩ
o Chứng chỉ quản lý dự án (PMP, Prince2…)
4.2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 2–5 năm trong lĩnh vực:
o Điện tử công nghiệp / cao tần / hệ thống tích hợp
• Tối thiểu 1,5 năm ở vị trí:
o Trưởng nhóm / Trưởng phòng kỹ thuật / PM kỹ thuật
• Có kinh nghiệm triển khai dự án:
o Công nghiệp nặng, viễn thông, aerospace/defense, radar, RF system là lợi thế lớn
4.3. Kỹ năng chuyên môn
• Hiểu sâu:
o PCB, PCBA, embedded
o RF: antenna, filter, amplifier, waveguide
• Nắm vững tiêu chuẩn:
o IEC, MIL-STD, IPC, EMI/EMC
• Sử dụng tốt:
o Altium/OrCAD (hoặc tương đương)
o Công cụ quản lý dự án (MS Project, Odoo, Jira…)
4.4. Kỹ năng quản lý & mềm
• Lãnh đạo & ra quyết định
• Giao tiếp kỹ thuật & trình bày
• Quản lý rủi ro
• Tư duy hệ thống & giải pháp
4.5. Ngoại ngữ
• Tiếng Anh kỹ thuật: đọc – viết – trao đổi email & họp kỹ thuật
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với hãng nước ngoài
Quyền lợi
5. Quyền lợi
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (lương + thưởng dự án)
• Tham gia dự án công nghệ cao, quy mô lớn
• Môi trường R&D – công nghệ – sáng tạo
• Cơ hội phát triển lên:
o CTO
o Giám đốc Công nghệ
• Được đào tạo chuyên sâu & tham gia triển lãm, hội thảo công nghệ
Được hỗ trợ chỗ ở Miễn phí nếu cần
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
