Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Đào Tạo Và Phát Triển
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Phân tích chiến lược nhân sự và nhu cầu đào tạo
o Phân tích chiến lược kinh doanh và mục tiêu tổ chức để xác định các nhu cầu đào tạo và phát triển nhân sự.
o Đánh giá khoảng cách kỹ năng của nhân viên so với yêu cầu ngành thương mại nhập khẩu, tập trung vào bán hàng, logistics, và kiến thức sản phẩm.
o Phối hợp với Ban Giám đốc và các trưởng phòng ban để đảm bảo đào tạo hỗ trợ chiến lược kinh doanh dài hạn.
2. Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển
o Lập kế hoạch đào tạo hàng quý và hàng năm, xác định mục tiêu, ngân sách, và KPI đào tạo phù hợp với chiến lược công ty.
o Xây dựng lộ trình phát triển nhân sự (career path) và kế hoạch kế nhiệm (succession planning) cho các vị trí chủ chốt trong công ty.
o Đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp với xu hướng thị trường và nhu cầu chuyển đổi số trong ngành thương mại.
3. Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo
o Phát triển các chương trình đào tạo (trực tiếp, trực tuyến, hoặc blended learning) về kỹ năng bán hàng, quản lý chuỗi cung ứng, kiến thức sản phẩm, và kỹ năng mềm (lãnh đạo, giao tiếp).
o Xây dựng nội dung đào tạo (tài liệu, video, bài giảng) phù hợp với đặc thù ngành nhập khẩu và phân phối nguyên liệu sản xuất.
o Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo (trường học, chuyên gia).
4. Quản lý và giám sát hoạt động đào tạo
o Lập kế hoạch, quản lý ngân sách đào tạo, và giám sát tiến độ triển khai các chương trình.
o Sử dụng hệ thống E-learning để theo dõi tiến độ học tập và đánh giá kết quả.
5. Đánh giá hiệu quả đào tạo
o Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu quả đào tạo (mức độ tham gia, cải thiện hiệu suất, phản hồi từ nhân viên) thông qua khảo sát, bài kiểm tra, hoặc KPI.
o Lập báo cáo định kỳ về kết quả đào tạo và trình bày cho Ban Giám đốc để hỗ trợ ra quyết định chiến lược.
o Đề xuất cải tiến chương trình đào tạo dựa trên dữ liệu và xu hướng ngành.
6. Xây dựng văn hóa học tập và phát triển nhân tài
o Thiết kế các chương trình phát triển lãnh đạo và kế hoạch kế nhiệm để chuẩn bị nhân sự cho các vị trí quản lý.
o Thúc đẩy văn hóa học tập liên tục, khuyến khích nhân viên tham gia các khóa học trực tuyến, hội thảo, hoặc chứng chỉ chuyên môn.
o Hỗ trợ xây dựng các chính sách nhân sự liên quan đến phát triển nghề nghiệp và giữ chân nhân tài
Yêu cầu ứng viên
o Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý học, hoặc các lĩnh vực liên quan.
o Ưu tiên có chứng chỉ về quản lý đào tạo, hoặc các khóa như SHRM-CP, CIPD.
o Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, trong đó ít nhất 3 năm ở vai trò quản lý tại các công ty thương mại, sản xuất, hoặc phân phối có quy mô lớn.
o Kinh nghiệm phân tích chiến lược nhân sự, xây dựng kế hoạch đào tạo, và triển khai chương trình cho các vị trí kinh doanh, logistics, hoặc marketing trong ngành nhập khẩu.
o Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống LMS hoặc phần mềm nhân sự.
o Thành thạo phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo dài hạn.
o Có khả năng thiết kế nội dung đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng, quản lý chuỗi cung ứng, và kiến thức sản phẩm.
o Hiểu biết về các phương pháp đào tạo hiện đại.
Quyền lợi
- Thưởng các ngày Sinh nhật, Hiệu quả kinh doanh,Khám sức khỏe, Happy Hour,…
- 12 ngày phép hàng năm, nghỉ các ngày lễ trong năm
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường làm việc giao tiếp quốc tế, chuyên nghiệp, bình đẳng và tôn trọng, có hệ thống đánh giá và công nhận thành quả rõ ràng
- Tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng, nâng cao chuyên môn trong và ngoài Công ty
- Các khóa học Gitiho, Elsa để nâng cao việc học chủ động, trau dồi kĩ năng chuyên môn
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
