Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng & Employer Branding
- Chủ trì toàn bộ kế hoạch tuyển dụng năm 2026: 30 sale mới (duy trì đội 60 sale ổn định) + 11 vị trí back office bao gồm: Trưởng phòng Marketing, Quản lý Phát triển Đối tác, và xây dựng toàn bộ phòng HCNS
- Xây dựng pipeline tuyển dụng chủ động — không phụ thuộc đăng tin thụ động
- Triển khai chiến lược Employer Branding trên mạng xã hội (Facebook, LinkedIn, TikTok) để thu hút nhân tài BĐS
- Xây dựng chân dung nhân sự lý tưởng (candidate profile) cho từng vị trí — làm cơ sở sàng lọc và đánh giá ứng viên
- Thiết lập bộ tiêu chí đánh giá ứng viên theo từng vị trí, chuẩn hóa quy trình phỏng vấn
2. Nhân sự & Chính sách
- Xây dựng và cập nhật toàn bộ chính sách nhân sự: hợp đồng lao động, KPI, lương thưởng, phúc lợi
- Thiết kế cơ chế lương — thưởng cho đội sale 60 người bao gồm tầng quản lý cấp trung mới
- Vận hành chu trình đánh giá hiệu suất định kỳ (theo tháng/quý)
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, BHXH — đảm bảo đúng hạn, đúng luật
- Tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng — đối soát chính xác trước ngày thanh toán
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, vi phạm kỷ luật hàng ngày — xử lý đúng quy trình, có biên bản
- Tổ chức đánh giá KPI định kỳ toàn công ty (theo quý), tổng hợp kết quả và đề xuất điều chỉnh lương/thưởng có căn cứ
3. Đào tạo & Phát triển
- Vận hành và phát triển JDI Academy — hệ thống đào tạo nội bộ cho sale và quản lý
- Thiết kế chương trình onboarding 30 ngày cho nhân viên mới, đặc biệt là sale
- Phối hợp với CSO xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho đội sale (từ nhân viên lên trưởng nhóm)
- Theo dõi hiệu quả đào tạo qua dữ liệu — không chỉ đào tạo cho xong
4. Hành chính & Pháp chế
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính 2 văn phòng (HN và Nha Trang)
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động: hợp đồng đúng luật, nội quy đầy đủ, xử lý kỷ luật đúng quy trình
- Đầu mối xử lý tranh chấp lao động (nếu phát sinh), làm việc với cơ quan BHXH, thanh tra lao động
- Kiểm soát ngân sách hành chính định kỳ, tối ưu chi phí văn phòng
5. Cố vấn chiến lược nhân sự cho Ban điều hành
- Tham mưu cho COO và Ban lãnh đạo về chiến lược phát triển đội ngũ theo từng giai đoạn tăng trưởng
- Đề xuất cơ cấu tổ chức, lộ trình hình thành tầng quản lý cấp trung phù hợp với định hướng mở rộng
- Phân tích dữ liệu nhân sự (turnover, hiệu suất, retention) để đưa ra khuyến nghị có căn cứ — không chỉ báo cáo số
- Chủ động cảnh báo sớm các rủi ro về nhân sự trước khi trở thành vấn đề vận hành
6. Văn hóa doanh nghiệp & Sự kiện
- Chủ trì xây dựng và lan tỏa văn hóa JDI Land trong toàn công ty
- Tổ chức các sự kiện nội bộ: họp toàn thể, team building, sinh nhật, lễ tết, tri ân nhân viên
- Phối hợp với Ban lãnh đạo duy trì điểm gắn kết nhân viên — đặc biệt trong giai đoạn thị trường khó
- Đề xuất các sáng kiến văn hóa dựa trên phản hồi thực tế từ nhân viên
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm bắt buộc
- Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc Deputy Manager
- Đã từng làm việc tại startup tăng trưởng nhanh hoặc doanh nghiệp có đội sale lớn
- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (50+ người/năm) — đặc biệt là tuyển sale
- Có kiến thức vững về luật lao động Việt Nam, BHXH, thuế TNCN
Năng lực cần có
- Tư duy hệ thống: xây được quy trình, không chỉ xử lý sự vụ
- Khả năng làm việc trong môi trường ambiguous — tự đặt ra bài toán và tự giải
- Kỹ năng giao tiếp và ảnh hưởng tốt — phải làm việc được với cả sale (năng động, cá tính) lẫn ban lãnh đạo
- Khả năng quản lý nhiều việc song song mà không mất ưu tiên
- Tinh thần ownership: coi công ty như của mình, không chờ chỉ đạo từng bước
Ưu tiên cộng thêm
- Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng (content tuyển dụng, mạng xã hội)
- Từng xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ từ đầu
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty BĐS hoặc fintech
- Có mạng lưới ứng viên trong ngành BĐS
Quyền lợi
- Lương gross: 25 – 30 triệu/tháng, hoặc thỏa thuận theo năng lực thực tế
- Thưởng KPI theo quý dựa trên kết quả tuyển dụng và hiệu suất phòng
- Môi trường trẻ, quyết định nhanh — không quan liêu
- Được tham gia vào các quyết định chiến lược nhân sự cấp công ty
- Cơ hội phát triển lên Head of People khi công ty mở rộng quy mô
- BHXH đầy đủ theo quy định, phúc lợi theo chính sách công ty
- Làm từ T2- nửa sáng T7 (8h30 - 17h30, nghỉ trưa 12h - 13h30)
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
