Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Hoạch định chiến lược & tổ chức nhân sự
- Tham mưu Ban Giám đốc trong việc hoạch định cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo chiến lược phát triển.
- Phân tích năng lực, xây dựng sơ đồ tổ chức, bản mô tả công việc (JD) và khung năng lực cho từng vị trí.
- Xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi, KPI/OKR gắn với hiệu suất.
- Dự toán và quản lý ngân sách nhân sự
2. Tuyển dụng & phát triển nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng quý, triển khai đa kênh (Facebook, Zalo OA, TikTok, LinkedIn và các kênh có phí...).
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng “Techmedcom"
- Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ định kỳ: văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng và quản lý lộ trình nghề nghiệp, kế hoạch kế thừa đội ngũ.
3. Quản trị hành chính – chính sách lao động
- Quản lý công tác hành chính tổng hợp: văn phòng, cơ sở vật chất, hợp đồng, PCCC, mua sắm.
- Giám sát thực hiện quy định lao động, BHXH, thuế TNCN, nội quy, quy chế công ty.
- Kiểm soát chấm công, lương, thưởng, khen thưởng – kỷ luật đúng quy trình.
4. Văn hoá doanh nghiệp & trải nghiệm nhân viên
- Xây dựng kế hoạch văn hóa theo kế hoạch kinh doanh, quý, tháng.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: “Ngày Yêu Thương”, Sinh nhật tháng, Team Building, hỗ trợ hoạt động CSR – Tủ Thuốc Cho Em.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và học hỏi.
- Triển khai khảo sát mức độ hài lòng nhân viên định kỳ, đưa ra giải pháp cải thiện.
- Duy trì truyền thông nội bộ: bản tin, fanpage nội bộ, bảng tin văn hóa.
5. Quản trị dữ liệu & chuyển đổi số nhân sự
- Quản lý và cập nhật dữ liệu nhân sự tập trung (Google Sheet, Lark, HRM).
- Ứng dụng AI vào các quy trình: tuyển dụng, đánh giá, khảo sát, tổng hợp báo cáo.
- Đề xuất cải tiến quy trình nhân sự – hành chính bằng công nghệ số.
6. Báo cáo & đánh giá hiệu quả
- Báo cáo hàng tháng về tình hình nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, hiệu suất làm việc, ngân sách....
- Đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm, hiệu suất nhân sự, giữ chân nhân tài.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc xây dựng văn hóa học tập và đội ngũ kế cận.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, lao động, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
- Có kiến thức về luật lao động, luật BHXH, luật Công đoàn,... Kiến thức về các nguồn tuyển dụng, quản trị Nhân sự.
- Có trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các công ty quy mô từ 80 nhân sự trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,...
- Kỹ năng lập kế hoạch, Tổ chức và triển khai kế hoạch;
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả và khả năng đa nhiệm
- Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội nhóm.
Quyền lợi
- Thu nhập: Lương 20 – 25tr + Thưởng + Phụ cấp (Thu nhập không giới hạn)
- Được đào tạo thêm về Nhân sự, quản lý, lãnh đạo trong quá trình làm việc
- Được hỗ trợ tham gia các khóa học bên ngoài bởi các trường đào tạo như Trường doanh nhân HBR, Trường đào tạo doanh nhân PTI,...
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động cùng với các bạn GenZ.
- Lương tháng thứ 13, thưởng lễ, tết và đóng BHXH theo đúng quy định của nhà nước.
- Được xét nâng chế độ, vị trí theo kết quả công việc và lộ trình của công ty.
- Tự do trang phục, không yêu cầu phải mặc đồ công sở.
- Được đi du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan sinh nhật hàng quý cùng công ty
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
