Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Đảm bảo bộ máy hành chính – nhân sự hoạt động hiệu quả, tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.
- Xây dựng, tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, gắn kết, ổn định và phù hợp chiến lược phát triển của công ty.
- Tạo lập môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp tích cực, nâng cao năng suất và sự hài lòng của nhân viên.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc hoạch định và thực thi chiến lược quản trị nhân sự dài hạn.
II. NHIỆM VỤ
1. Tham mưu:
- Tham mưu Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ các phòng ban.
- Tham mưu xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn phù hợp với mục tiêu Công ty.
- Tham mưu và xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy chế, quy định, mẫu biểu phục vụ công tác điều hành hoạt động của Công ty;
2. Quản lý Nhân sự - Tuyển dụng - Đào tạo:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp triển khai và hỗ trợ cán bộ tuyển dụng trong việc tuyển dụng hoàn thiện bộ máy và mở rộng nhân lực phục vụ quy mô phát triển công ty
-Quản lý lao động, kiểm soát thực hiện các quy trình quản lý lao động (Hợp đồng lao động, điều động nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt HĐLĐ...)
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, đăng tuyển, phỏng vấn, đánh giá, tiếp nhận nhân sự, hỗ trợ nhân sự hội nhập;
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty;
- Đề xuất và triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng, chất lượng nguồn lao động.
3. Quản lý Lương - Thưởng - Phúc lợi:
- Xây dựng, cập nhật hệ thống lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá nhân viên (KPIs) theo mô hình lương 3P
- Theo dõi chấm công toàn Công ty;
- Thực hiện tính lương, BHXH, thuế, giải quyết các chế độ liên quan đến người lao động;
- Đề xuất thăm hỏi, thưởng, phạt theo đúng quy định của Công ty và Pháp luật.
4. Quản lý Hành chính & Hậu cần:
- Quản lý chung các hoạt động hành chính: quản lý vận hành toàn nhà văn phòng; văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị, sử dụng điện, nước.
- Quản lý công tác văn thư lưu trữ và quản lý con dấu Công ty;
- Quản lý hồ sơ pháp lý, hồ sơ năng lực của Công ty.
- Quản lý nhà ăn tập thể Công ty;
- Chịu trách nhiệm chính trong công tác Tổ chức các sự kiện của Công ty;
- Quản lý và điều phối xe con phục vụ lãnh đạo và công tác của CBCNV.
- Ngoại giao: đại diện Công ty làm việc với chính quyền địa phương, cơ quan nhà nước, các tổ chức xã hội, từ thiện, cơ quan Bảo hiểm.
5. Văn hóa doanh nghiệp - Pháp chế:
- Xây dựng, duy trì và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, quản lý nội dung website Công ty;
- Là cầu nối, giải quyết tranh chấp, khiếu nại giữa lãnh đạo và nhân viên.
- Đầu mối kiểm soát, thi hành kỷ luật lao động hoặc đề xuất khen thưởng theo quy định.
6. Quản lý Phòng HCNS & Báo cáo:
- Quản lý, phân công, giám sát, đánh giá nhân viên phòng HCNS.
- Lập kế hoạch công việc của Phòng HCNS và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc. Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị nhân sự, QTKD, Luật, Kinh tế, quản trị hành chính hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Am hiểu các Luật: Lao động, BHXH, thuế TNCN , ATVSLĐ, Doanh nghiệp, Dân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có kinh nghiệm triển khai phần mềm HRM.
- Độ tuổi: từ 30-40.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự trong các công ty quy mô từ 30 nhân sự trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
- Nắm vững nghiệp vụ nhân sự, hiểu biết về đặc thù công việc kỹ thuật, an toàn lao động trong lĩnh vực thi công xây lắp cơ điện và hạ tầng chiếu sáng để xây dựng chính sách phù hợp.
- Kỹ năng nổi bật:
+ Tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao. Có mạng lưới tuyển dụng tốt.
+ Thiết kế, triển khai và theo dõi hệ thống KPI – đánh giá hiệu quả công việc.
+ Quản lý, xây dựng hệ thống chính sách nhân sự, thang bảng lương.
+ Khả năng tổ chức, quản lý đội ngũ, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị nhân sự, QTKD, Luật, Kinh tế, quản trị hành chính hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Am hiểu các Luật: Lao động, BHXH, thuế TNCN , ATVSLĐ, Doanh nghiệp, Dân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có kinh nghiệm triển khai phần mềm HRM.
- Độ tuổi: từ 30-40.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự trong các công ty quy mô từ 30 nhân sự trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
- Nắm vững nghiệp vụ nhân sự, hiểu biết về đặc thù công việc kỹ thuật, an toàn lao động trong lĩnh vực thi công xây lắp cơ điện và hạ tầng chiếu sáng để xây dựng chính sách phù hợp.
- Kỹ năng nổi bật:
+ Tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao. Có mạng lưới tuyển dụng tốt.
+ Thiết kế, triển khai và theo dõi hệ thống KPI – đánh giá hiệu quả công việc.
+ Quản lý, xây dựng hệ thống chính sách nhân sự, thang bảng lương.
+ Khả năng tổ chức, quản lý đội ngũ, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi ứng viên
1. Thu nhập từ 22-25 triệu đồng/tháng, thỏa thuận dựa trên năng lực, kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn).
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện, được khuyến khích tham gia các hoạt động thể dục thể thao tại Công ty;
3. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Pháp luật về Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty: BHXH, BHYT, BHTN, Lễ, Phép, tháng lương thứ 13 + thưởng cuối năm;
4. Các chế độ khác: Thưởng các ngày Lễ, Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ;
5. Được tham gia đào tạo phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm;
6. Nhiều cơ hội thăng tiến dành cho CBNV có tinh thần cầu tiến và gắn bó Công ty.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: BTT10-1 Himlam Vạn Phúc, Hà Đông, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
- Thứ 2- sáng thứ 7: 8h-17h15
Thứ 7: 8h-12h
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 19/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
