Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Công tác C&B, chế độ, chính sách
- Tham mưu Ban Giám đốc xây dựng, hoàn thiện và kiểm soát việc thực hiện các chế độ, chính sách nhân sự theo quy định của pháp luật và quy chế Công ty.
- Xây dựng, rà soát hệ thống thang bảng lương, quy chế tiền lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ.
- Kiểm soát công tác tính lương, thưởng, phụ cấp, thuế TNCN và các chế độ liên quan.
- Kiểm soát công tác BHXH, BHYT, BHTN; thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm, giải quyết chế độ cho người lao động.
- Rà soát, cập nhật các quy định của pháp luật về lao động, BHXH và thuế TNCN để triển khai áp dụng trong Công ty.
2. Xây dựng và quản trị hệ thống nhân sự
- Xây dựng, hoàn thiện cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và hệ thống chức danh của Công ty.
- Xây dựng, rà soát và ban hành các quy trình, quy định, biểu mẫu thuộc lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
- Xây dựng và cập nhật hệ thống biểu mẫu nhân sự (HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, quyết định, thông báo, biểu mẫu nhân sự...).
- Xây dựng mô tả công việc, hệ thống đánh giá KPI và quy trình đánh giá hiệu quả công việc.
- Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
3. Tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty và các dự án.
- Kiểm soát toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu đến tiếp nhận nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, hội nhập và phát triển nhân sự.
4. Quan hệ lao động
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, khiếu nại và tranh chấp lao động.
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước liên quan đến lĩnh vực Hành chính – Nhân sự khi được phân công.
5. Quản lý nhân sự phòng HCNS
- Quản lý, phân công, hướng dẫn và đánh giá nhân viên thuộc phòng Hành chính – Nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch công việc, kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc của phòng.
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp thi công xây dựng, MEP hoặc doanh nghiệp có nhiều dự án công trường.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm và các quy định pháp luật liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống C&B, quy trình, quy chế và KPI.
- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức công việc, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Trung thực, trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập: 20 – 25 triệu đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Thử việc hưởng 100% lương.
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định của Nhà nước và Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Hỗ trợ công tác, kiểm tra tại các dự án khi cần.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Phường Hoàng Liệt (quận Hoàng Mai, huyện Thanh Trì cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 20/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
