Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và quản lý kinh doanh
- Chịu trách nhiệm toàn diện về kế hoạch và kết quả kinh doanh của phòng, xây dựng chỉ tiêu doanh số theo từng giai đoạn và từng dự án cụ thể.
- Phân tích phân khúc khách hàng mục tiêu cho từng dự án, xác định kênh bán hàng phù hợp và lập kế hoạch triển khai bán theo từng đợt mở bán.
- Đề xuất và điều chỉnh chính sách bán hàng, chính sách chiết khấu linh hoạt theo từng giai đoạn nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh.
- Phối hợp với bộ phận pháp lý và kế toán để đảm bảo quy trình bán hàng tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành về kinh doanh bất động sản.
▌ 2. Quản lý và phát triển đội ngũ
- Trực tiếp quản lý, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhân viên kinh doanh trực thuộc (nhân viên môi giới, trưởng nhóm bán hàng).
- Xây dựng chương trình đào tạo bài bản về kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn bán hàng, kỹ năng đàm phán và chốt hợp đồng cho toàn bộ nhân sự trong phòng.
- Thiết lập KPI rõ ràng cho từng nhân viên và nhóm; theo dõi, đánh giá hiệu suất định kỳ và có kế hoạch cải thiện kịp thời.
- Tham gia tuyển dụng, onboarding và duy trì đội ngũ bán hàng ổn định, đảm bảo đủ nhân lực phục vụ các đợt mở bán theo kế hoạch tập đoàn.
▌ 3. Hỗ trợ và giám sát hoạt động bán hàng
- Trực tiếp tham gia hỗ trợ nhân viên xử lý các hồ sơ phức tạp, các tình huống đàm phán khó, đồng hành cùng đội nhóm trong suốt quá trình từ tiếp nhận khách hàng đến ký kết hợp đồng.
- Giám sát tiến độ bán hàng hằng ngày, phát hiện sớm các điểm nghẽn và đưa ra biện pháp xử lý kịp thời để đảm bảo dòng chảy giao dịch liên tục.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng trong toàn bộ hành trình mua hàng; xây dựng văn hóa chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp trong đội nhóm.
▌ 4. Nghiên cứu thị trường & phối hợp nội bộ
- Theo dõi và phân tích diễn biến thị trường bất động sản theo tuần/tháng; đánh giá tình hình cạnh tranh, xu hướng giá cả và nhu cầu của từng phân khúc.
- Đưa ra các đề xuất điều chỉnh chiến lược bán hàng kịp thời và phù hợp với thực tế thị trường, trình lên Ban Giám đốc xem xét và phê duyệt.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing để triển khai các chiến dịch truyền thông, sự kiện mở bán, hội thảo khách hàng nhằm tối ưu hóa tỉ lệ chuyển đổi.
- Duy trì và phát triển mạng lưới đối tác môi giới, sàn giao dịch bên ngoài để mở rộng kênh bán hàng, tăng độ phủ thị trường cho các dự án.
▌ 5. Báo cáo & tuân thủ
- Báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng/quý) tình hình bán hàng, tiến độ doanh số, phân tích các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp lên cấp trên.
- Đảm bảo toàn bộ đội nhóm tuân thủ đúng quy trình nội bộ, quy định pháp luật về môi giới bất động sản và các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc và Trưởng Phòng Kinh Doanh cấp cao.
Yêu cầu ứng viên
1. Kinh nghiệm & chuyên môn
- 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng tại sàn giao dịch bất động sản. Có ít nhất
- Giám đốc Kinh doanh, Trưởng Phòng Kinh doanh hoặc tương đương. Đã từng đảm nhiệm vai trò
- Am hiểu sâu về thị trường bất động sản, quy trình mua bán, thủ tục pháp lý liên quan và đặc thù của các phân khúc sản phẩm (căn hộ, đất nền, biệt thự, bất động sản thương mại...).
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh bài bản; tư duy phân tích số liệu và đánh giá hiệu quả bán hàng.
▌ 2. Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện đội nhóm và tạo động lực; khả năng xây dựng văn hóa đội nhóm gắn kết, hiệu quả cao.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt; tác phong chuyên nghiệp, tạo sự tin tưởng với khách hàng và đối tác.
- Khả năng xử lý áp lực công việc cao, quản lý nhiều nhiệm vụ đồng thời và ra quyết định nhanh trong môi trường biến động.
- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, Word, PowerPoint) và các phần mềm quản lý CRM.
▌ 3. Phẩm chất cá nhân
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, minh bạch trong công việc và các giao dịch kinh doanh.
- Định hướng kết quả rõ ràng; tư duy tích cực và khả năng truyền cảm hứng cho đội ngũ.
- Chủ động, linh hoạt, sẵn sàng đi công tác hoặc làm việc tại các dự án trong và ngoài Hà Nội khi cần thiết.
▌ 4. Điểm cộng (ưu tiên)
- Có chứng chỉ môi giới bất động sản còn hiệu lực theo quy định của pháp luật.
- Có mạng lưới khách hàng sẵn có và quan hệ đối tác với các sàn giao dịch bất động sản uy tín.
- Có kinh nghiệm bán các dự án BĐS nghỉ dưỡng, BĐS tỉnh
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi
1. Thu nhập & thưởng
- Lương cứng cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực + hoa hồng theo doanh số không giới hạn.
- Thu nhập thực tế từ 25 – 60 triệu đồng/tháng tùy vào kết quả kinh doanh.
- Thưởng hiệu suất theo quý và năm; thưởng lễ, Tết hấp dẫn theo chính sách tập đoàn.
▌ 2. Bảo hiểm & phúc lợi
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ; công tác phí theo thực tế.
- Du lịch team building trong và ngoài nước hằng năm cùng toàn thể công ty.
▌ 3. Đào tạo & phát triển sự nghiệp
- Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về lãnh đạo, kỹ năng bán hàng và thị trường bất động sản.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng dựa trên kết quả thực tế.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, Ban lãnh đạo có tầm nhìn và luôn lắng nghe nhân viên.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
