Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
- Mục tiêu công việc
The Gats định hướng trở thành một doanh nghiệp F&B và Lifestyle khác biệt, không chỉ tập trung vào lợi nhuận và mở rộng quy mô mà còn chú trọng xây dựng các mô hình kinh doanh có chiều sâu văn hóa, tôn vinh giá trị bản địa và lấy con người làm trọng tâm.
Vị trí Marketing Manager báo cáo trực tiếp cho CEO, quản lý đội ngũ 8 nhân sự và chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai chiến lược Marketing với hai trọng tâm chính.
Thứ nhất là xây dựng và phát triển thương hiệu. Đảm bảo bản sắc, câu chuyện và sự nhất quán của các thương hiệu hiện hữu như Drinking and Healing, Gemination và Cephas. Đồng thời phối hợp với CEO và Ban Giám đốc để phát triển thương hiệu mới, xây dựng concept, định vị và chiến lược ra mắt thị trường.
Thứ hai là thúc đẩy doanh thu tại điểm bán. Triển khai các hoạt động Marketing địa phương, sự kiện, phát triển menu và quảng bá đa kênh nhằm tăng lượng khách đến quán, giá trị hóa đơn trung bình, tỷ lệ lấp đầy bàn và tỷ lệ khách quay lại.
Bên cạnh đó, vị trí này cần ứng dụng AI vào hoạt động Marketing để nâng cao năng suất, tốc độ sáng tạo và hiệu quả phân tích dữ liệu.
- Trách nhiệm chính
A. Chiến lược Marketing và phát triển thương hiệu
Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing theo năm, quý, tháng và từng chiến dịch, bám sát mục tiêu kinh doanh và hiệu quả tài chính của từng thương hiệu.
Nghiên cứu thị trường, xu hướng F&B và Nightlife, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng, bao gồm khách địa phương và khách du lịch trong nước, quốc tế.
Phân tích nhu cầu thị trường và hành vi khách hàng để làm cơ sở xây dựng chiến lược tiếp thị và phát triển sản phẩm.
Phối hợp với CEO và Ban Giám đốc phát triển thương hiệu mới từ giai đoạn hình thành ý tưởng, định vị thương hiệu, xây dựng concept, cấu trúc sản phẩm, bộ nhận diện, kế hoạch ra mắt và định hướng tăng trưởng.
Đảm bảo sự nhất quán về hình ảnh, thông điệp, thẩm mỹ và giá trị cốt lõi của từng thương hiệu trên các kênh truyền thông cũng như tại điểm bán. Liên tục đánh giá và cải thiện hiệu quả xây dựng thương hiệu dựa trên phản hồi khách hàng và tình hình thị trường.
B. Marketing tại điểm bán, sự kiện và phát triển sản phẩm
Xây dựng các chương trình Marketing phù hợp với từng địa điểm, khung giờ, ngày trong tuần và mùa du lịch nhằm tăng lượng khách và doanh thu tại từng điểm bán.
Lên kế hoạch và phối hợp tổ chức các sự kiện như đêm nhạc, đêm chủ đề, Guest Bartender, Guest Shift, chương trình theo mùa, hoạt động khuyến mãi và hợp tác thương hiệu.
Theo dõi các sự kiện văn hóa, lễ hội và hoạt động du lịch phù hợp tại địa phương và trên toàn quốc để đề xuất cơ hội tham gia cho thương hiệu.
Phối hợp với bộ phận Bar và Bếp trong việc phát triển sản phẩm mới, xây dựng menu theo mùa và các dòng sản phẩm đặc trưng.
Phân tích hiệu quả menu, khả năng bán hàng và biên lợi nhuận để ưu tiên các sản phẩm phù hợp. Đảm bảo sản phẩm vừa có câu chuyện riêng, chất lượng tốt, vừa đáp ứng yêu cầu kinh doanh và khả năng vận hành thực tế.
C. Marketing đa kênh và phát triển hiện diện trực tuyến
Xây dựng định hướng và giám sát các hoạt động Marketing trên nhiều kênh, bao gồm mạng xã hội, quảng cáo trực tuyến, PR, hợp tác KOL và KOC, cùng các hoạt động trực tiếp tại điểm bán.
Định hướng nội dung hình ảnh và video trên TikTok, Instagram, Facebook và Reels, đảm bảo tính thẩm mỹ, sự nhất quán với thương hiệu và khả năng tiếp cận đúng khách hàng mục tiêu.
Quản lý và tối ưu các hoạt động quảng cáo trên Meta Ads, TikTok Ads và Google Ads, đồng thời phát triển SEO, CRM, Email Marketing và các kênh tiếp thị phù hợp.
Tối ưu sự hiện diện của thương hiệu trên Google Maps, Google Business Profile, TripAdvisor, các nền tảng du lịch và cộng đồng về Nightlife.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận vận hành và các phòng ban liên quan để đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ và trải nghiệm khách hàng tại điểm bán.
D. Ứng dụng AI trong hoạt động Marketing
Xây dựng quy trình ứng dụng AI và tự động hóa vào nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, tìm kiếm insight khách hàng, phát triển ý tưởng chiến dịch, sản xuất nội dung, hình ảnh, video, thiết kế và lập báo cáo.
Tìm kiếm và triển khai các công cụ AI phù hợp nhằm tăng năng suất, rút ngắn thời gian thực hiện và cải thiện chất lượng đầu ra của đội ngũ Marketing.
Đào tạo nhân sự sử dụng AI hiệu quả, xây dựng thư viện câu lệnh và quy trình làm việc thống nhất cho đội ngũ khoảng 8 người.
E. Quản lý đội ngũ, ngân sách và hiệu quả công việc
Quản lý, phân công, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing gồm 8 nhân sự. Đánh giá năng lực từng thành viên, bố trí công việc phù hợp và xây dựng môi trường làm việc hỗ trợ, khuyến khích phát triển.
Phối hợp với bộ phận Nhân sự trong việc hoạch định nhân sự, tuyển dụng và xây dựng kế hoạch đào tạo.
Đề xuất các công cụ, phần mềm, tài khoản AI và chương trình đào tạo cần thiết để nâng cao năng lực đội ngũ.
Lập kế hoạch, phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing theo mục tiêu kinh doanh. Cân đối nguồn lực giữa xây dựng thương hiệu dài hạn và các hoạt động thúc đẩy doanh số ngắn hạn.
Theo dõi và phân tích dữ liệu từ hệ thống bán hàng, CRM, quảng cáo, Google Analytics, Excel và các công cụ báo cáo liên quan.
Đo lường hiệu quả đầu tư và hiệu quả quảng cáo của từng chiến dịch. Lập báo cáo định kỳ theo tuần, tháng, quý và năm, đồng thời đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả Marketing và tăng trưởng doanh thu với CEO.
Yêu cầu ứng viên
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ và kinh nghiệm
Có ít nhất 1 đến 2 năm đảm nhiệm vị trí Marketing Manager và quản lý đội ngũ từ 5 đến 8 nhân sự trở lên.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực tế trong ngành F&B, Nightlife như Bar, Lounge, Pub hoặc lĩnh vực Hospitality và Lifestyle.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng chuyên môn và công nghệ
Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ AI nâng cao như ChatGPT, Claude, Gemini và các công cụ AI hỗ trợ sáng tạo hình ảnh, video, thiết kế, phân tích dữ liệu và tự động hóa quy trình làm việc. Biết ứng dụng AI vào công việc thực tế để nâng cao hiệu suất cá nhân và đội ngũ.
Am hiểu cả Brand Marketing và Trade Marketing, bao gồm xây dựng concept, định vị thương hiệu, kể chuyện thương hiệu, phát triển bộ nhận diện, tổ chức sự kiện, hoạt động quảng bá, chương trình khuyến mãi và phát triển menu trên các kênh trực tuyến và trực tiếp.
Có kiến thức chuyên sâu về Digital Marketing và các nền tảng quảng cáo, đo lường như Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, Local SEO, Google Maps, Google Analytics, Meta Pixel và CRM.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và báo cáo như Excel, Google Sheets, CRM và dữ liệu bán hàng từ hệ thống POS. Biết sử dụng Tableau hoặc Power BI là một lợi thế.
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý nhiều thương hiệu và triển khai các kênh Marketing với ngân sách khác nhau.
- Kỹ năng quản lý và năng lực cá nhân
Có khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, đào tạo và quản lý hiệu suất đội ngũ Marketing khoảng 8 nhân sự.
Có tư duy chiến lược và sáng tạo, biết xác định mục tiêu dài hạn, phân tích cơ hội và rủi ro, đồng thời có gu thẩm mỹ và khả năng cảm nhận văn hóa, phong cách sống.
Có kỹ năng giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề tốt. Có khả năng báo cáo, thuyết trình trước CEO, đàm phán với đối tác và phối hợp hiệu quả với các bộ phận Vận hành, Bar và Bếp.
Có khả năng xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh, quản lý thời gian và điều phối nhiều dự án, thương hiệu cùng lúc, đảm bảo tiến độ công việc.
Thành thạo tiếng Anh ở cả bốn kỹ năng nghe, nói, đọc và viết.
Có tinh thần cầu tiến, chủ động, sâu sát thực tế tại điểm bán và luôn giữ thái độ tôn trọng, lịch sự với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng.
- Yêu cầu về thời gian và điều kiện làm việc
Thời gian làm việc 8 giờ mỗi ngày, 6 ngày mỗi tuần, đảm bảo có mặt trực tiếp tại văn phòng và hệ thống điểm bán tối thiểu 40 giờ mỗi tuần.
Có khả năng làm việc vào buổi tối từ 1 đến 2 ngày mỗi tuần để nắm bắt tình hình vận hành thực tế của các mô hình Bar và Nightlife hoặc giám sát sự kiện.
Sẵn sàng làm thêm giờ khi cần thiết trong các giai đoạn cao điểm, đặc biệt vào dịp lễ và Tết.
Có khả năng di chuyển và thường xuyên công tác giữa các địa điểm kinh doanh tại những thành phố khác nhau
Quyền lợi ứng viên
III. Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh + Thưởng hiệu quả công việc/doanh thu chuỗi thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
- Lương tháng 13 + Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm Xã hội, BHYT, BHTN do công ty chi trả và đầy đủ các quyền lợi khác theo quy định pháp luật.
- Hỗ trợ chỗ ở tiêu chuẩn Manager: Công ty hỗ trợ chỗ ở đối với ứng viên ngoại tỉnh (phòng riêng, WC riêng trong nhà dành riêng cho Manager Level, trang bị đầy đủ tiện nghi).
- Nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm và 01 ngày nghỉ tăng thêm sau mỗi 05 năm làm việc.
- Đánh giá & Phát triển: Review lương thưởng hàng năm. Công ty sẵn sàng chi trả 100% chi phí cho việc phát triển năng lực và công nghệ: các khóa học, đào tạo chuyên môn, bản quyền phần mềm và các tài khoản AI nâng cao phục vụ công việc.
- Thử việc: 02 tháng – hưởng 85% lương.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Lâm Đồng: 24 Trương Công Định, Phường Xuân Hương - Đà Lạt (Phường Xuân Hương - Đà Lạt thuộc Thành phố Đà Lạt cũ)
Thời gian làm việc
- 8h/ngày, 6 ngày/tuần, có mặt tối thiểu tại văn phòng & outlet 40h/tuần
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 30/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
