Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
Quản trị chiến lược nhân sự
- Chịu trách nhiệm Xây dựng các chính sách nhân sự đảm bảo thu hút, duy trì nhân sự; nguyên tắc tối ưu hóa chi phí.
- Tư vấn Ban Giám đốc chiến lược, định hướng phát triển nhân sự theo từng thời kỳ phát triển.
Nghiên cứu, tham mưu, đề xuất biện pháp thúc đẩy nhân sự:
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện
- Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Lập kế hoạch và triển khai đào tạo nguồn nhân lực của Công ty để đáp ứng các yêu cầu kinh doanh;
- Cập nhật, đánh giá tình hình, xu hướng lao động, tiền lương của thị trường và ngành nghề liên quan;
- Định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, tham gia xây dựng phát triển nguồn nhân lực tiềm năng cho Công ty;
- Tham gia lập chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty và định hướng phát triển nguồn nhân lực
Điều hành hoạt động nhân sự
- Giám sát và kiểm tra thực hiện việc chấm công, chuyên cần; Giám sát việc thực hiện đúng quy chế Công ty đối với CBNV của Công ty;
- Kiểm tra việc thực hiện các công việc về quy chế, đãi ngộ, chế độ bảo hiểm theo đúng quy trình và Luật Lao động hiện hành;
- Hỗ trợ Trưởng các Phòng/Ban trong việc quản trị nhân sự; đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự, mô tả công việc…
- Tham gia đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV và đưa ra được các đề xuất liên quan;
- Tham gia vào việc đánh giá các bộ phận trong Công ty về việc tuân thủ nội quy và quy chế quản lý nhân sự toàn Công ty;
- Lập kế hoạch tuyển dụng, quản lý, giám sát các công việc tuyển dụng nội bộ theo đúng quy trình và nhu cầu của các bộ phận trong Công ty;
Quản trị hành chính
- Giám sát việc thực hiện các quy chế hành chính, các công việc quản lý hành chính, văn phòng phẩm, tài sản của Công ty;
- Giám sát các hoạt động mua sắm hành chính và mua hàng nội địa phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty - thực hiện hoạt động mua hàng theo đề xuất cung cấp Công cụ dụng cụ, vật tư từ bộ phận kho.
- Cập nhật các văn bản pháp quy về thủ tục hành chính, các nghĩa vụ của Công ty đối với nhà nước;
- Tổ chức giám sát việc tuân thủ theo quy chế hành chính và nội quy của CBNV trong toàn Công ty;
- Quản lý việc duy trì việc sử dụng và luân chuyển tài liệu, văn bản của Công ty một cách khoa học;
- Tham gia vào việc tổ chức các sự kiện, hội nghị của Công ty;
- Tham gia vào việc xây dựng văn hóa, hình ảnh, thương hiệu công ty;
- Quản lý trong việc quan hệ với các đối tác, các nhà cung cấp trong lĩnh vực quản trị văn phòng.
- Xây dựng, duy trì và phát triển tốt trong quan hệ với các cơ quan, tổ chức chính quyền liên quan.
- Thực hiện công tác An toàn lao động, phòng chống cháy nổ, thiên tai.
Xây dựng hoạt động truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Dẫn dắt việc thực hiện và làm sống động các giá trị cốt lõi trong toàn công ty;
- Phát triển và triển khai các sáng kiến văn hóa doanh nghiệp phù hợp với Gen Z;
- Thiết kế và tổ chức các hoạt động team building, sự kiện nội bộ và các chương trình gắn kết nhân viên;
- Giám sát việc thực hiện Bộ quy tắc ứng xử và các hoạt động tăng cường văn hóa doanh nghiệp;
- Đo lường và phân tích mức độ gắn kết của nhân viên, đề xuất giải pháp cải thiện.
Yêu cầu ứng viên
1. Kinh nghiệm: Bạn có thể hoàn toàn tự tin trở thành một mảnh ghép trong gia đình Gena nếu có các yếu tố:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng HCNS, quy mô doanh nghiệp size từ 100-200 CBNV, ưu tiên ứng viên làm việc tại Các công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại, Thương mại điện tử
- Có kinh nghiệm hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng hệ thống văn bản quản trị và vận hành;
- Từng triển khai thành công các chiến dịch xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng;
- Đã quản lý team nhân sự 3-5 người, có kinh nghiệm làm việc với đội ngũ nhân viên chủ yếu là Gen Z.
2. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, Gena ưu tiên một trong những chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Tâm lý học, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan;
- Các khóa học bổ sung về HR, tuyển dụng, xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một lợi thế;
- Hiểu biết về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan;
- Kiến thức cơ bản về quy trình và chính sách nhân sự.
3. Năng lực và kiến thức: Để thực hiện công việc với chất lượng và sự chuyên nghiệp cao nhất, chúng tôi mong muốn bạn sẽ có những năng lực sau:
- Kỹ năng chuyên môn
- Thành thạo các công cụ và phương pháp tuyển dụng hiện đại;
- Kỹ năng xây dựng và triển khai các sáng kiến văn hóa doanh nghiệp;
- Khả năng tổ chức sự kiện và các hoạt động team building;
- Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ;
- Hiểu biết về các công cụ truyền thông nội bộ và mạng xã hội;
- Hiểu biết về các công cụ đào tạo và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng mềm
- EQ cao và khả năng giao tiếp xuất sắc với mọi cấp độ, xây dựng mối quan hệ và tạo dựng niềm tin;
- Kỹ năng lắng nghe tích cực, đặt câu hỏi hiệu quả, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Tinh thần đổi mới và sáng tạo, thích ứng cao trong môi trường thay đổi nhanh;
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
- Phẩm chất cá nhân
- Năng động, nhiệt huyết, tính cách chính trực và đạo đức nghề nghiệp vững vàng;
- Hướng đến kết quả nhưng luôn đặt con người làm trung tâm;
- Khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho người khác;
- Tư duy phát triển (growth mindset) và tinh thần học hỏi liên tục;
- Chủ động, tự tin và dám đưa ra ý kiến;
- Cam kết với sự phát triển của bản thân và công ty.
4. Tính cách: Gena xây dựng văn hóa Công ty dựa trên 5 DNA là: Trung thực, Trách nhiệm, Học tập, Đổi mới và Gắn kết, chúng tôi tin tưởng rằng nếu hội tụ đầy đủ 5 tính cách này, bạn sẽ có cơ hội tỏa sáng rực rỡ trên bầu trời của Gena.
5. Một số mong muốn khác: Chúng tôi cần bạn có khả năng làm việc với hiệu suất cao, tuân thủ theo quy trình, mong muốn gắn bó lâu dài.
Quyền lợi ứng viên
1. Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6; 8h00 – 12h00 sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần, sáng thứ 7 làm online, nghỉ trưa từ 12h00 đến 13h15).
2. Địa điểm làm việc: Tầng 2 - N01-T4 Phú Mỹ Complex, phường Xuân Đỉnh, Hà Nội
3. Thu nhập: Tổng thu nhập từ 20-25 triệu đồng/ tháng, bao gồm: Lương cứng và thưởng KPI (chi tiết Gena sẽ trao đổi cụ thể với bạn trong buổi phỏng vấn).
4. Các khoản thưởng khác (Thưởng Quý, thưởng năm, thưởng năng suất…): Theo quy chế thi đua khen thưởng của Gena.
5. Xét tăng lương: Bạn được xét duyệt tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc và phát triển năng lực bản thân.
6. Các chế độ hưởng theo quy định của Luật lao động:
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm, hưởng theo tỷ lệ làm việc thực tế trong năm;
- BHXH: Được tham gia sau thời gian thử việc theo quy định của Luật lao động;
- Chế độ nghỉ ngơi: Nghỉ Lễ - Tết, nghỉ chế độ (hiếu, hỉ) theo quy định của Luật lao động;
- Nghỉ ngày “đèn đỏ” với nhân sự nữ: 90 phút/tháng hưởng nguyên lương;
- Các chế độ khác như nuôi con nhỏ, lương làm thêm…: Hưởng theo quy định của Luật lao động.
7. Phúc lợi của Công ty dành cho bạn:
- Ăn trưa: 50.000 đồng/ngày làm việc (Ăn tối: 40.000 đồng/ngày tăng ca quá 02 giờ);
- Chế độ ăn nhẹ: 180.000 đồng/tháng (Quy đổi thành đồ ăn nhẹ và đồ uống tại văn phòng);
- Chế độ trà chiều: 60.000 đồng/tháng (Quy đổi thành đồ uống vào ngày đôi như 1/1; 2/2...);
- Miễn phí gửi xe máy;
- Thưởng các ngày Lễ - Tết (Tết dương lịch; 1/5; 2/9);
- Quà các ngày kỷ niệm (Sinh nhật, kết hôn, 8/3, 20/10, trung thu…);
- Quà thăm hỏi (Ốm đau, thai sản, việc hiếu);
- Nghỉ tái tạo sức lao động; Khám sức khỏe tổng quát và bệnh nghề nghiệp hàng năm;
- Các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN), các chế độ phúc lợi: theo quy định của Công ty. BHXH, BHYT, BHTN đóng sau thời gian thử việc
- Chế độ học tập: Cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn trong các lĩnh vực HR, cơ hội coaching 1:1 và học hỏi trực tiếp với CEO và các lãnh đạo cấp cao, cơ hội đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của công ty trong giai đoạn tăng trưởng, được trao quyền triển khai các sáng kiến và dự án mới và mở rộng mạng lưới quan hệ trong ngành,…;
- Tham gia các hoạt động nội bộ theo quy định của công ty: Du lịch hè, team building, tiệc kỷ niệm…;
- Mua sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi.
8. Chế độ học tập, phát triển:
Đến với Gena, bạn sẽ có cơ hội được học tập, phát triển bản thân và thăng tiến theo một lộ trình bài bản; Văn hóa “Học tập” của Gena xuất phát từ niềm tin “Kiến thức là hành trang vô giá. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần học hỏi không ngừng, vì đó là chìa khóa của phát triển bền vững”
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 2 - N01-T4 Phú Mỹ Complex, Phường Xuân Đỉnh (quận Bắc Từ Liêm cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- 8h00 – 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6; 8h00 – 12h00 sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần, sáng thứ 7 làm việc online, nghỉ trưa từ 12h00 đến 13h15).
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 02/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
