Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Nhân Sự
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
I. MỤC TIÊU:
- Quản trị toàn diện nguồn nhân lực, đảm bảo bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu quả.
- Xây dựng hệ thống đãi ngộ cạnh tranh và minh bạch.
- Đảm bảo tính tuân thủ tuyệt đối về pháp luật lao động và thuế TNCN.
II. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:
1. Chiến lược – kế hoạch:
- Tư vấn và đề xuất cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cấu trúc nhân sự, chính sách
phát triển nhân sự trong trung và dài hạn để đảm bảo thực hiện chiến lược phát triển của
công ty.
- Lập kế hoạch chiến lược nhân sự của công ty dựa trên xu hướng phát triển kinh doanh của
Công ty, các giá trị cốt lõi cần xây dựng và hướng phát triển của doanh nghiệp.
2. CnB:
- Xây dựng kế hoạch định biên nhân sự và tiền lương hàng năm.
- Xây dựng cơ chế lương thưởng, phúc lợi, đánh giá phù hợp với nhu cầu của từng giai đoạn.
- Thực hiện và theo dõi việc thực hiện các chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi, ...),
BHXH và thuế TNCN.
- Phụ trách toàn bộ mảng Thuế TNCN: từ khâu đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh đến
kê khai thuế hàng tháng và trực tiếp thực hiện quyết toán thuế TNCN năm cho toàn bộ cán
bộ nhân viên.
- Phân tích dữ liệu nhân sự và chi phí nhân sự và đề xuất các phương án về nhân sự phù hợp
với định hướng phát triển của từng giai đoạn.
- Giải quyết vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, động viên và thưởng.
3. Tuyển dụng:
- Chuẩn bị kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm để đáp ứng nhu cầu nhân sự ngắn hạn,
trung hạn và dài hạn của Công ty.
- Đẩy mạnh các chiến dịch và chương trình tuyển dụng (đặc biệt với các trường đại học, cao
đẳng YHCT).
- Duy trì và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
4. Quản trị rủi ro nguồn nhân lực:
- Quản trị rủi ro trong quản trị nguồn nhân lực (bao gồm nhưng không giới hạn quan hệ lao
động, An toàn lao động, tỷ lệ nghỉ việc, dịch bệnh, thiên tai, xu hướng chuyển dịch lao
động thị trường...)
Yêu cầu ứng viên
YÊU CẦU:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các
chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Nhân sự. Đã có kinh nghiệm
trong ngành dịch vụ, thương mại. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, bệnh
viện.
- Am hiểu về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế
TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm về xây dựng cơ cấu tổ chức, quy chế, quy trình, chính sách cho doanh nghiệp.
- Tư duy hệ thống, logic.
- Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo nhân sự và phát triển nhóm, tổ chức làm việc hiệu
quả theo nhóm.
- Khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình trong công việc, cầu tiến, siêng năng và trung thực.
- Quan tâm, yêu thích lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, có tư duy lấy khách hàng làm trung tâm.
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận từ 30.000.000 – 35.000.000
- Thưởng tháng 13, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả
kinh doanh công ty,…
- Phúc lợi cho CBNV Lễ, Tết, hiếu, hỉ, ...
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định.
- Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và gia đình, đặc biệt là chương trình
“Sao Phương Đông Care” chăm sóc sức khỏe riêng cho bản thân và gia đình bằng phương
pháp YHCT tại Trung tâm
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
