Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Nhân Sự
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Tổ chức vận hành phòng Nhân sự
- Tổ chức, phân công công việc cho từng vị trí trong phòng.
- Theo dõi, đôn đốc, kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc của từng nhân sự trong phòng.
- Thiết lập cơ chế phối hợp nội bộ giữa các vị trí trong phòng nhân sự.
- Định kỳ đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong phòng.
- Trực tiếp xử lý hoặc chỉ đạo xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh trong thẩm quyền.
- Thay mặt Giám đốc Nhân sự xử lý công việc khi được ủy quyền.
2. Triển khai & kiểm soát công tác tuyển dụng
- Tham gia xây dựng, tư vấn định biên nhân sự và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của Công ty.
- Kiểm soát tiến độ, hiệu quả tuyển dụng.
- Phối hợp xử lý các vị trí khó tuyển/tuyển gấp.
- Tham gia phỏng vấn các vị trí theo ủy quyền của Giám đốc Nhân sự.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho Giám đốc Nhân sự.
3. Triển khai & kiểm soát công tác đào tạo
- Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.
- Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo.
- Tham gia xây dựng, đánh giá khung năng lực cho từng vị trí và lộ trình phát triển nhân sự.
- Tổng hợp đánh giá hiệu quả đào tạo và báo cáo cho Giám đốc Nhân sự.
4. Kiểm soát công tác C&B và dữ liệu nhân sự
- Kiểm soát việc quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và dữ liệu nhân sự theo đúng quy định.
- Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện chấm công, nghỉ phép, kỷ luật, khen thưởng và các chế độ liên quan.
- Rà soát tính đầy đủ, chính xác của dữ liệu lương, thưởng, phụ cấp và các khoản liên quan trước khi trình phê duyệt.
- Kiểm soát hồ sơ thuế TNCN
- Kiểm soát việc cập nhật, lưu trữ và quản lý dữ liệu nhân sự.
- Phối hợp xử lý các phát sinh liên quan đến chế độ, chính sách, hồ sơ và dữ liệu nhân sự.
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự và tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ.
- Chủ động phát hiện sai sót, bất cập trong quá trình quản lý dữ liệu, hồ sơ, lương thưởng để đề xuất xử lý hoặc cải tiến.
5. Quan hệ lao động & xử lý phát sinh
- Phối hợp xử lý liên quan đến quan hệ lao động như: kỷ luật lao động, khiếu nại, tranh chấp lao động và các phát sinh nhân sự khác.
- Tham gia làm việc với các phòng ban khi có vấn đề nhân sự phát sinh.
- Tư vấn cho các phòng ban về các vấn đề nhân sự.
6. Triển khai & giám sát quy trình nhân sự
- Tham gia xây dựng, rà soát và triển khai các nội quy, quy chế, quy trình liên quan đến nhân sự.
- Giám sát việc tuân thủ nội quy lao động, kỷ luật lao động, quy trình nhân sự trong toàn Công ty.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, phong trào, văn hóa doanh nghiệp.
- Triển khai cải tiến quy trình nhân sự trình Giám đốc Nhân sự.
7. Báo cáo và công việc khác
- Tham gia các dự án cải tiến hệ thống nhân sự.
- Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất cho Giám đốc Nhân sự/Ban Giám đốc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Kiến thức, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu pháp luật lao động, quy trình nhân sự, đào tạo.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức, quản lý và điều phối công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá nhân sự.
- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và báo cáo.
- Kỹ năng giải quyết tình huống, xử lý mâu thuẫn nội bộ.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
3. Kỹ năng khác:
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
- Chịu được áp lực công việc, chủ động và linh hoạt.
- Bảo mật thông tin nhân sự.
4. Thái độ, phẩm chất:
- Trung thực, công tâm, trách nhiệm cao trong công việc.
- Tác phong chuyên nghiệp, gương mẫu, chuẩn mực.
- Có tinh thần hỗ trợ, đồng hành cùng người lao động và Công ty
Quyền lợi
1. Mức thu nhập: Từ 30-35 triệu, thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
2. Các khoản thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả kinh doanh,…
3. Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
4. Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
5. Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng năm.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
