Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Nhân Sự
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Quản lý công tác tuyển dụng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá đến tiếp nhận nhân sự mới.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để đánh giá chất lượng ứng viên và hiệu quả tuyển dụng.
- Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng, phát triển các kênh tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng của công ty.
- Theo dõi tỷ lệ tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nhân sự.
2. Quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động
- Quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý lao động theo đúng quy định hiện hành.
- Soạn thảo, kiểm tra và quản lý: Hợp đồng thử việc /Hợp đồng lao động/Phụ lục hợp đồng/Quyết định nhân sự/Các văn bản liên quan đến lao động.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Đảm bảo hồ sơ nhân sự được lưu trữ đầy đủ, chính xác và bảo mật.
3. Quản lý chấm công, tính lương và chế độ phúc lợi
- Tổ chức và kiểm soát công tác chấm công toàn công ty.
- Kiểm tra dữ liệu công, tăng ca, phép năm, nghỉ việc và các chế độ liên quan.
- Thực hiện tính lương hàng tháng đảm bảo chính xác, đúng quy định và đúng thời hạn.
- Xây dựng, rà soát và đề xuất các chính sách lương, thưởng, phụ cấp và phúc lợi.
- Giải đáp các vấn đề liên quan đến tiền lương, thu nhập và chế độ cho người lao động.
4. Quản lý BHXH, BHYT, BHTN
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: Báo tăng/Báo giảm/Điều chỉnh thông tin/ Chốt sổ.
- Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
- Làm việc với cơ quan BHXH và các đơn vị liên quan.
- Cập nhật các quy định mới về lao động, tiền lương và bảo hiểm để áp dụng kịp thời.
5. Quan hệ lao động và tuân thủ pháp luật
- Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ Luật Lao động và các quy định pháp luật hiện hành.
- Xây dựng và quản lý nội quy lao động, quy chế lương thưởng và các quy định nội bộ.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề về pháp lý lao động và chính sách nhân sự.
6. Quản lý công tác hành chính
- Quản lý các hoạt động hành chính văn phòng.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị và cơ sở vật chất của công ty.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty và chương trình phúc lợi cho nhân viên.
- Kiểm soát chi phí hành chính theo ngân sách được phê duyệt.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên — chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm ≥ 3–5 năm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ≥ 2 năm ở vị trí quản lý
- Am hiểu KPI/OKR, hệ thống lương thưởng & phúc lợi nhân sự
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết xung đột & tư duy chiến lược
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận deal theo năng lực – kinh nghiệm
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty – giữ xe miễn phí
- Chính sách phúc lợi toàn diện (bảo hiểm, du lịch, team building...)
- Cơ hội phát triển lãnh đạo & đào tạo chuyên sâu
- Môi trường làm việc trẻ trung & năng động
- Chủ động triển khai các sáng kiến nhân sự hiện đại
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
- Làm từ T2-T6 và 2 ngày thứ 7 trong tháng
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
