Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chính sách C&B:
- Nghiên cứu, đề xuất và cập nhật các chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên theo đúng xu hướng thị trường và quy định pháp luật.
- Quản lý ngân sách C&B, đảm bảo phân bổ nguồn lực hợp lý và hiệu quả.
- Quản lý quy trình KPI:
- Xây dựng quy trình thiết lập KPI theo mẫu, bao gồm việc xác định mục tiêu, tỷ trọng và các chỉ tiêu đánh giá (Hiệu quả, Văn hóa, Đào tạo & Phát triển).
- Hướng dẫn, đào tạo và phối hợp với các phòng ban trong việc triển khai và cập nhật KPI định kỳ.
- Theo dõi, thu thập số liệu và đánh giá kết quả KPI của từng bộ phận, từ đó đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Quản trị tiền lương và các chế độ bảo hiểm, phúc lợi
- Tiếp quản, xây dựng và phát triển quy chế lương thưởng, phúc lợi
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác liên quan đến tiền lương, tham mưu cho Ban giám đốc về các chính sách tiền lương,BHXH, phúc lợi đảm bảo công bằng, hợp lý và tuân thủ pháp luật.
- Tư vấn xây dựng và quản lý vận hành
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo và các phòng ban về chiến lược, cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự, chính sách C&B và quy trình KPI.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu suất làm việc, đánh giá nhân sự và cải thiện môi trường làm việc.
- Quản lý đào tạo và phát triển đội ngũ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và triển khai truyền thông nội bộ.
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn và ngắn hạn.
- Kiểm soát nhân sự, thiết lập củng cố và duy trì hệ thống nhân sự phù hợp với tình hình thực tế của công ty đồng thời tìm kiếm những giải pháp và chính sách mới nhất.
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan.
- Tuyển dụng và đào tạo
- Thiết lập các chính sách tuyển dụng. Thực hiện tuyển dụng các vị trí phù hợp nhu cầu của công ty, đảm bảo cân bằng chi phí tài chính.
- Thiết lập chính sách, nội dung đào tạo nhân sự và theo dõi đánh giá kết quả của công tác đào tạo.
- Tuân thủ và đảm bảo pháp luật:
- Đảm bảo các chính sách C&B và quy trình KPI luôn tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật lao động và chính sách nội bộ của công ty.
- Cập nhật, theo dõi các thay đổi về luật lao động, thị trường nhân sự và xu hướng quản trị nguồn nhân lực.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực, am hiểu về luật Lao động, Thuế TNCN, BHYT, BHXH.
Hiểu rõ quy định pháp luật lao động, quy trình tuyển dụng – đào tạo – đánh giá – thôi việc và nắm chắc các xu hướng quản trị nhân sự hiện đại như HRBP, Employee Experience hay Performance Management.
- Am hiểu về xây dựng và triển khai các chính sách C&B, hệ thống đánh giá KPI, cùng các chỉ số đo lường hiệu suất công việc.
- Kỹ năng phân tích số liệu, thành thạo sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS), Excel và các công cụ báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, cần truyền đạt rõ ràng và xử lý xung đột khéo léo.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm: Khả năng phân công, dẫn dắt và truyền cảm hứng đến nhân viên cấp dưới.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Phân tích và xử lý các tình huống nhân sự phát sinh một cách hợp lý, minh bạch.
- Tư duy chiến lược và quản trị thay đổi: Hiểu được tác động dài hạn của chiến lược nhân sự, khả năng thích nghi và định hướng khi doanh nghiệp chuyển đổi mô hình.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch: Cần sắp xếp, tổ chức rõ ràng và logic để thực hiện các công việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ và tài liệu nhân sự.
Có từ 4-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm chuyên sâu về C&B và đánh giá KPI.
Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, chịu được áp lực cao.
Tư duy hệ thống, kỷ luật, quyết đoán nhưng biết lắng nghe, tôn trọng đồng nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
Bảo mật thông tin nội bộ về quy trình, thực đơn, sản lượng, dữ liệu khách hàng theo quy định Công ty.
Quyền lợi ứng viên
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 5, Nhà số V5- B04 The Terra An Hưng, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 27/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
