Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
- Quản lý, tổ chức và giám sát hoạt động của Phòng Nhân sự, đảm bảo các nghiệp vụ được vận hành hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luật.
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Quản trị và kiểm soát công tác C&B; xây dựng, tối ưu chính sách lương, thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ, đảm bảo tính cạnh tranh và hiệu quả.
- Chủ trì xây dựng, triển khai và tối ưu hệ thống lương, thưởng và đánh giá hiệu suất (Performance Management/KPI); tổ chức review lương định kỳ, triển khai chính sách thưởng và các chương trình ghi nhận nhân sự.
- Phối hợp với Ban Lãnh đạo và các Trưởng bộ phận xây dựng mục tiêu/KPI, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của các phòng ban.
- Hoạch định và kiểm soát ngân sách nhân sự, quỹ lương; phân tích các chỉ số nhân sự và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả quản trị.
- Quản lý và định hướng công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược nhân sự, chính sách C&B, quản trị hiệu suất và các giải pháp phát triển tổ chức.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí HR Manager, senior C&B, HRBP hoặc tương đương.
- Có chuyên môn sâu về C&B và HRBP; ưu tiên ứng viên đã trực tiếp xây dựng hoặc tối ưu hệ thống chính sách nhân sự, lương thưởng và quản trị hiệu suất.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai:
- + Chính sách lương, thưởng, phúc lợi.
- + Hệ thống KPI và Performance Management.
- + Cơ chế thưởng theo KPI, thưởng quý hoặc theo hiệu quả kinh doanh.
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách nhân sự, quỹ lương, phân tích dữ liệu và tối ưu chi phí nhân sự.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Có tư duy hệ thống, kỹ năng phân tích dữ liệu và khả năng tư vấn, tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong các vấn đề về quản trị nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại các doanh nghiệp E-commerce, Print on Demand (POD), Công nghệ hoặc Startup.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập: thương lượng theo năng lực
- Phụ cấp ăn trưa 1.000.000 đồng, 300.000 đồng xăng xe
- Review tăng lương 1 lần/năm (thường vào tháng 7 hằng năm)
- Thưởng hiệu suất kinh doanh theo quý, thưởng cuối năm, các dịp Lễ, Tết: Tết Dương Lịch, Quốc khánh, 30/04 - 01/05, 20/10 - 8/3 (đối với nữ).
- Quà sinh nhật, quà trung thu và quà Tết.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật bảo hiểm.
- Cung cấp đầy đủ các thiết bị làm việc.
- Được trực tiếp đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng và tối ưu hệ thống chính sách nhân sự, KPI, lương thưởng và quản trị hiệu suất, tạo dấu ấn trong quá trình phát triển của Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, đề cao sự chủ động và cải tiến.
- Các hoạt động của Công ty: Du lịch nước ngoài, sinh nhật, vui chơi giải trí… được tổ chức thường xuyên.
- Giờ làm việc:
- Từ: 8:30 AM – 6:00 PM, Thứ Hai – Thứ Sáu, và hai ngày Thứ Bảy trong tháng.
- Nghỉ trưa: 12:00 PM – 1:30 PM.
- Địa chỉ: Toà nhà CT1B - VOV Mễ Trì Plaza, Đại Mỗ, Hà Nội
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Toà nhà CT1B - VOV Mễ Trì Plaza, Phường Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
- 2 thứ 7 cách tuần
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 30/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
