Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
Tổng quan: Quản lý, chịu trách nhiệm công việc và nhân sự thuộc bộ phận Hành chính Nhân sự (Tuyển dụng, Phúc lợi và Tiền lương, Hành chính).
Công tác Tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng.
- Tổ chức và triển khai các hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch hoặc theo nhu cầu phát sinh.
- Phát triển đội ngũ, tối ưu các nền tảng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Công tác Phúc lợi và Tiền lương (C&B):
- Vận hành và kiểm soát nghiệp vụ:
- Quản lý và phân công thực hiện các thủ tục nhân sự: hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu, phối hợp đánh giá thăng/giáng chức Nhân sự,...
- Kiểm soát quy trình chấm công, tính lương, phép năm, OT, đảm bảo chính xác và đúng hạn.
- Quản lý các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các khoản khấu trừ.
- Đảm bảo toàn bộ hoạt động C&B tuân thủ quy định pháp luật và quy định nội bộ.
- Xây dựng và tối ưu hệ thống lương thưởng:
- Xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống lương theo mô hình 3P.
- Triển khai hệ thống phân bậc công việc và khung lương nhằm đảm bảo tính công bằng nội bộ và phù hợp với mặt bằng thị trường.
- Thiết kế chính sách thưởng, hoa hồng phù hợp từng khối (Kinh doanh, Chuyên môn, Văn phòng,...).
- Phân tích và quản lý chi phí nhân sự:
- Theo dõi, phân tích chi phí nhân sự theo tháng/quý/năm.
- Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
- Xây dựng báo cáo và tham mưu cho Ban lãnh đạo.
Công tác Hành chính:
- Quản lý, hướng dẫn và phân công thực hiện các công việc hành chính văn phòng, cấp phát văn phòng phẩm, giáo án,...
- Quản lý trang thiết bị, cơ sở vật chất khối Văn phòng và Chi nhánh.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách và quy trình hành chính của Công ty.
Quan hệ lao động:
- Định hướng xử lý các vấn đề quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật ở các mức độ.
- Xây dựng các chương trình giữ chân nhân tài và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Hành chính Nhân sự.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó phòng/Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự. Có chuyên môn tổng hợp và quản lý đội nhóm từ 4 nhân sự.
- Ưu tiên có ứng viên có kinh nghiệm làm việc các lĩnh vực Giáo dục, Fitness, Nha khoa, Spa,... hoặc các mô hình dịch vụ theo hệ thống chuỗi.
- Có chứng chỉ bổ sung nghiệp vụ chuyên môn Nhân sự, Trưởng phòng là một lợi thế.
- Thời gian làm việc: 8h – 17h Thứ 2 – Thứ 6.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập cạnh tranh, thương lượng khi phỏng vấn
- Thử việc từ 100% lương.
- Thưởng lương tháng thứ 13-18 theo kết quả kinh doanh.
- Chế độ thưởng ESOP dành riêng cho cấp trưởng phòng.
- Phụ cấp tiền gửi xe 100% và phụ cấp cơm.
- Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần.
- Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
- Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
- Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục. Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ.
- Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
- Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
- Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
- Tham gia teambuilding, sự kiện và các hoạt động nội bộ của công ty.
- Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 300B Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Thạnh Mỹ Tây (quận Bình Thạnh cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 02/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
