Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Sản Xuất (Ngành Nội Thất Kim Loại/ Gỗ)
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
I. TRÁCH NHIỆM
- Quản lý hoạt động sản xuất:
- Đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra hiệu quả, đúng tiến độ và đạt chất lượng.
- Xây dựng kế hoạch sản xuất và điều chỉnh kế hoạch sản xuất chi tiết bao gồm lịch trình sản xuất, phân bổ nhân sự và máy móc thiết bị. Đảm bảo đáp ứng kịp thời theo tiến độ sản xuất tổng của công ty.
- Xây dựng quy trình sản xuất và hệ thống các tài liệu, hồ sơ liên quan: báo cáo sản xuất, báo cáo tiêu hao NVL, báo cáo định mức nhân công sản xuất từng công đoạn, … Đảm bảo quy trình phù hợp với yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm và năng lực sản xuất của bộ phận.
- Cập nhật, cải tiến quy trình khi có thay đổi về công nghệ hoặc yêu cầu mới từ khách hàng.
- Triển khai quy trình sản xuất đã được xây dựng vào thực tiễn sản xuất hàng ngày.
- Theo dõi và giám sát việc tuân thủ quy trình tại các bộ phận sản xuất, đảm bảo quy trình được thực hiện đúng theo tiêu chuẩn đề ra.
- Kiểm soát chất lượng sản xuất:
- Đảm bảo các tiêu chuẩn về chất lượng sản phẩm được duy trì xuyên suốt quá trình sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan như kỹ thuật, quản lý chất lượng (QC), … để kiểm tra, xử lý các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
- Quản lý nhân sự:
- Phối hợp với P. HCNS tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phòng sản xuất.
- Xây dựng văn hóa tích cực, giúp đỡ, đoàn kết trong nội bộ và phối hợp tốt với các bộ phận khác
- Xây dựng môi trường làm việc an toàn, đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
- Tối ưu hóa chi phí sản xuất:
- Quản lý và tối ưu hóa nguồn nguyên vật liệu, nhân công đảm bảo tiết kiệm chi phí nhưng vẫn duy trì chất lượng.
- Tìm kiếm và đề xuất các phương pháp, công nghệ mới để nâng cao hiệu quả sản xuất, giảm thiểu lãng phí.
- Phối hợp với các bộ phận khác:
- Hợp tác chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật, QC, mua hàng, kinh doanh, kho … để đảm bảo chất lượng và tiến độ giao hàng.
- Tham gia các cuộc họp và báo cáo tình hình sản xuất định kỳ cho Ban giám đốc.
- Quản lý rủi ro và xử lý sự cố:
- Xử lý nhanh chóng các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất để không làm gián đoạn tiến độ.
- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và kế hoạch khắc phục trong trường hợp có rủi ro xảy ra.
- Định kỳ đề xuất bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc sản xuất, đảm bảo việc vận hành suôn sẻ, giảm thiểu sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc các vấn đề liên quan tới sản xuất.
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám Đốc.
II. QUYỀN HẠN
- Quyền được đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất mẫu, hàng loạt.
- Quyền đề nghị BGĐ cung cấp các nguồn lực thích hợp để thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Quyền đề xuất các thay đổi trong quy trình làm việc hoặc cách thức cộng tác để mang lại hiệu quả công việc cao nhất.
- Quyền xử lý vi phạm của nhân viên cấp dưới theo quyền hạn của mình và quy định công ty (khi xác nhận đúng lỗi vi phạm).
- Quyền đề xuất khen thưởng, kỷ luật cán bộ cấp dưới theo quy định công ty.
- Quyền được yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp thông tin và tài liệu liên quan cho công việc (nếu có).
- Được sử dụng các thiết bị và dụng cụ cần thiết cho công việc.
- Được từ chối thực hiện công việc & báo cáo lên cấp trên nếu thấy công việc không an toàn.
III. CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐẢM NHẬN CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học
- Quản lý sản xuất, cơ khí hoặc các ngành liên quan kỹ thuật cơ khí, Ưu tiên Đại học Bách khoa & Sư phạm kỹ thuật
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong quản lý sản xuất, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường sản xuất công ty Nhật, quy mô vừa hoặc quy mô lớn.
- Không yêu cầu, ưu tiên ứng viên đã được đào tạo các chứng chỉ về quản lý chất lượng, thực hành sản xuất, an toàn lao động
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh/ tiếng Trung
- Am hiểu về hệ thống quản lý chất lượng, an toàn lao động và quy trình sản xuất.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
- Hiểu biết về các loại máy móc cơ khí, các cơ cấu đồ gá, …
- Linh hoạt điều chỉnh, xử lý tình huống khẩn cấp, xin chỉ đạo từ cấp trên, đảm bảo kết nối chặt chẽ kế hoạch bộ phận và kế hoạch tổng thể của công ty
- Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc, biết lắng nghe, chia sẻ
- Khả năng truyền đạt, thuyết phục
- Không có hạn chế nào về thể lực gây khó khăn cho công việc được giao
Yêu cầu ứng viên
III. CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐẢM NHẬN CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học
- Quản lý sản xuất, cơ khí hoặc các ngành liên quan kỹ thuật cơ khí, Ưu tiên Đại học Bách khoa & Sư phạm kỹ thuật
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong quản lý sản xuất, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường sản xuất công ty Nhật, quy mô vừa hoặc quy mô lớn.
- Không yêu cầu, ưu tiên ứng viên đã được đào tạo các chứng chỉ về quản lý chất lượng, thực hành sản xuất, an toàn lao động
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh/ tiếng Trung
- Am hiểu về hệ thống quản lý chất lượng, an toàn lao động và quy trình sản xuất.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
- Hiểu biết về các loại máy móc cơ khí, các cơ cấu đồ gá, …
- Linh hoạt điều chỉnh, xử lý tình huống khẩn cấp, xin chỉ đạo từ cấp trên, đảm bảo kết nối chặt chẽ kế hoạch bộ phận và kế hoạch tổng thể của công ty
- Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc, biết lắng nghe, chia sẻ
- Khả năng truyền đạt, thuyết phục
- Không có hạn chế nào về thể lực gây khó khăn cho công việc được giao
Quyền lợi
- Thu nhập cao, ổn định
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Nghỉ 2 ngày thứ bảy/ tháng
- Team building 2-4 lần/năm
- Cơ hội học hỏi và được đào tạo nhiều kỹ năng
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
