Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Tài Chính - Kế Toán
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Quản trị tài chính và hoạch định ngân sách
- Chủ trì xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách năm, ngân sách hoạt động và các dự báo tài chính định kỳ của Công ty.
- Phối hợp với các phòng ban để xây dựng, rà soát và kiểm soát ngân sách theo từng bộ phận, dự án, chương trình hoặc đơn vị hoạt động.
- Theo dõi việc thực hiện ngân sách, phân tích chênh lệch giữa thực tế và kế hoạch, xác định nguyên nhân và đề xuất biện pháp điều chỉnh phù hợp.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về kế hoạch sử dụng nguồn vốn, phân bổ ngân sách, kiểm soát chi phí và tối ưu hiệu quả tài chính.
- Xây dựng các báo cáo tài chính quản trị phục vụ việc ra quyết định của Ban Điều hành/Hội đồng Quản trị.
2. Quản trị dòng tiền và nguồn vốn
- Lập kế hoạch dòng tiền ngắn hạn, trung hạn và dài hạn nhằm đảm bảo Công ty có đủ nguồn lực tài chính cho hoạt động vận hành.
- Theo dõi dòng tiền thu – chi, cảnh báo sớm các rủi ro thiếu hụt dòng tiền và đề xuất phương án xử lý.
- Quản lý các khoản phải thu, phải trả, công nợ nội bộ và công nợ với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp.
- Đề xuất phương án sử dụng tiền, dự phòng tài chính, thanh toán, vay vốn hoặc huy động nguồn lực tài chính khi cần thiết.
- Kiểm soát việc sử dụng dòng tiền đúng mục đích, đúng ngân sách và phù hợp với quy định nội bộ.
3. Phân tích tài chính và tham mưu chiến lược
- Phân tích hiệu quả tài chính của các hoạt động kinh doanh, chương trình, dự án hoặc đơn vị vận hành.
- Đánh giá hiệu quả doanh thu, chi phí, lợi nhuận, điểm hòa vốn, khả năng sinh lời và các chỉ số tài chính quan trọng.
- Cung cấp các phân tích tài chính phục vụ quyết định về học phí, chính sách ưu đãi, đầu tư, mở rộng hoạt động, tuyển dụng nhân sự hoặc các quyết định vận hành có ảnh hưởng đến ngân sách.
- Xây dựng các mô hình tài chính, kịch bản tài chính và báo cáo dự báo để hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược.
- Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tài chính, tối ưu chi phí và nâng cao tính bền vững tài chính của Công ty.
4. Quản lý công tác kế toán, thuế và báo cáo tài chính
- Tổ chức, giám sát và kiểm soát hoạt động kế toán của Công ty, đảm bảo việc ghi nhận, hạch toán và báo cáo được thực hiện theo đúng quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán hiện hành và quy định nội bộ của Công ty.
- Giám sát việc ghi nhận doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ, tiền lương, thuế và các nghiệp vụ kế toán phát sinh nhằm đảm bảo số liệu kế toán chính xác, đầy đủ và phản ánh đúng tình hình tài chính của Công ty.
- Theo dõi và kiểm soát tiến độ lập, nộp các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo thống kê và các báo cáo bắt buộc khác; phối hợp với Kế toán trưởng để đảm bảo các báo cáo được hoàn thành đầy đủ, đúng hạn và phù hợp với quy định pháp luật.
- Chủ trì làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, bảo hiểm, cơ quan quản lý nhà nước và các đối tác liên quan trong phạm vi chức năng tài chính – kế toán của Công ty.
- Giám sát mức độ tuân thủ trong hoạt động kế toán – thuế; nhận diện, cảnh báo và đề xuất biện pháp hạn chế các rủi ro liên quan đến tài chính, thuế, kiểm toán và báo cáo tài chính.
- Đảm bảo công tác kế toán – thuế được vận hành minh bạch, có kiểm soát và cung cấp số liệu đáng tin cậy phục vụ công tác quản trị tài chính và ra quyết định của Ban Lãnh đạo.
5. Kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro tài chính
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy định liên quan đến tài chính, ngân sách và kiểm soát chi phí.
- Nhận diện, đánh giá và cảnh báo các rủi ro tài chính, thuế, dòng tiền, công nợ, ngân sách và tuân thủ.
- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa, xử lý và cải thiện hệ thống kiểm soát tài chính nội bộ.
- Đảm bảo các hoạt động tài chính – kế toán được thực hiện trên nguyên tắc minh bạch, chính xác, hiệu quả và có trách nhiệm giải trình.
6. Quản lý đội ngũ Tài chính – Kế toán
- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng Tài chính – Kế toán.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ trong phòng.
- Thiết lập quy trình phối hợp giữa phòng Tài chính – Kế toán với các phòng ban khác
- Đảm bảo đội ngũ thực hiện công việc đúng tiến độ, chính xác, tuân thủ quy định và có tinh thần hỗ trợ vận hành chung của Công ty.
- Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, cẩn trọng, minh bạch và có trách nhiệm trong phòng Tài chính – Kế toán.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức vững về tài chính doanh nghiệp, ngân sách, dòng tiền và kiểm soát nội bộ.
- Am hiểu quy định pháp luật Việt Nam liên quan đến các công tác và các nghĩa vụ tài chính của doanh nghiệp.
- Có khả năng xây dựng báo cáo quản trị, phân tích tài chính và mô hình ngân sách.
- Sử dụng tiếng Anh thuần thục trong công việc
- Có tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó có ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách, dòng tiền, báo cáo tài chính và làm việc với cơ quan kiểm toán, ngân hàng...
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống kiểm soát tài chính tập đoàn, quy trình kiểm soát nội bộ và báo cáo quản trị là lợi thế.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, hệ thống trường học, tập đoàn.
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Tháng lương thứ 13
- Các quy định khác theo quy chế công ty và luật lao động
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
