Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Thanh Tra & Kiểm Soát Nội Bộ
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Chúng tôi đang tìm các nhân tài phù hợp với vị trí Trưởng phòng Thanh tra & Kiểm soát nội bộ để cùng Stavian GOGLOBAL với tiêu chí & công việc như sau:
1. Xây dựng hệ thống thanh tra và kiểm soát nội bộ
- Xây dựng, hoàn thiện các quy chế, quy trình, quy định và hướng dẫn nghiệp vụ về công tác thanh tra, kiểm tra và giám sát nội bộ.
- Thiết lập cơ chế kiểm soát nhằm phát hiện sớm các rủi ro về tuân thủ, đạo đức nghề nghiệp, gian lận và thất thoát tài sản.
- Xây dựng hệ thống báo cáo, cảnh báo và giám sát phục vụ công tác quản trị rủi ro của Tập đoàn.
2. Tổ chức thanh tra, kiểm tra
- Lập kế hoạch thanh tra, kiểm tra định kỳ và đột xuất đối với các công ty thành viên, đơn vị chức năng, dự án và hoạt động kinh doanh.
- Trực tiếp chỉ đạo hoặc tham gia các đoàn thanh tra, kiểm tra theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
- Đánh giá việc tuân thủ quy trình, quy chế, chính sách nội bộ và các quy định pháp luật hiện hành.
- Tổng hợp kết quả thanh tra, xác định nguyên nhân, trách nhiệm và đề xuất biện pháp xử lý.
3. Điều tra và xử lý vi phạm nội bộ3. Xác minh, kiến nghị xử lý và theo dõi khắc phục vi phạm nội bộ
- Tiếp nhận, xác minh và điều tra các vụ việc có dấu hiệu vi phạm, gian lận, tham nhũng, xung đột lợi ích hoặc thất thoát tài sản.Tiếp nhận thông tin, rà soát hồ sơ và xác minh ban đầu các vụ việc có dấu hiệu vi phạm, gian lận, xung đột lợi ích hoặc thất thoát tài sản; chuyển hồ sơ sang đầu mối điều tra/an ninh khi vụ việc có dấu hiệu hình sự hoặc cần biện pháp nghiệp vụ chuyên sâu.
- Thu thập, phân tích chứng cứ; lập hồ sơ vụ việc và đề xuất phương án xử lý.Thu thập, đối chiếu hồ sơ, dữ liệu và biên bản làm việc; lập báo cáo thanh tra, xác định nguyên nhân, mức độ ảnh hưởng và kiến nghị biện pháp xử lý/khắc phục.
- Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị, quyết định xử lý sau thanh tra.
- Phối hợp với các cơ quan chức năng khi phát sinh các vụ việc nghiêm trọng theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.Phối hợp với Pháp chế, Nhân sự, Tài chính/Kế toán,AnKiểm toán/Thanh traninh và các đơn vị liên quan trong quá trình xác minh, xử lý và theo dõi khắc phục.
4. Quản trị rủi ro và phòng chống gian lận4. Kiểm soát tuân thủ, quản trị rủi ro và phòng chống gian lận
- Nhận diện các nguy cơ gian lận, thất thoát và vi phạm trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Đề xuất các giải pháp kiểm soát, phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.
- Tham gia xây dựng văn hóa tuân thủ, liêm chính và trách nhiệm trong toàn Tập đoàn.
5. Quản lý nhân sự và báo cáo
- Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ thanh tra, kiểm soát nội bộ.
- Đào tạo nghiệp vụ thanh tra, điều tra và kỹ năng nhận diện rủi ro cho nhân sự trong bộ phận.Đào tạo nghiệp vụ thanh tra, kiểm tra tuân thủ, lập báo cáo và kỹ năng nhận diện rủi ro cho nhân sự trong bộ phận.
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Tổng Giám đốc/Hội đồng Quản trị về các vấn đề trọng yếu liên quan đến an ninh nội bộ và công tác thanh traBáo cáo trực tiếp cho Ban Tổng Giám đốc/Hội đồng Quản trị về các vấn đề trọng yếu liên quan đến thanh tra, kiểm soát nội bộ, tuân thủ và quản trị rủi ro
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Anninh, Cảnh sát, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quannội bộ, Luật, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan; nền tảng An ninh/Cảnh sát là lợi thế, không phải yêu cầu bắt buộc
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thanh tra, kiểm tra tuân thủ, kiểm toán nội bộ, kiểm soát nội bộ hoặc quản trị rủi ro và ít nhất 3 năm quản lý đội ngũ. Đã tham gia xây dựng hệ thống thanh tra, kiểm soát nội bộ cho các tập đoàn đa ngành hoặc doanh nghiệp quy mô trên 1.000 nhân sự
- Có kinh nghiệm xử lý các vụ việc gian lận, thất thoát tài sản, vi phạm đạo đức nghề nghiệp hoặc điều tra nội bộ phức tạpCó kinh nghiệm phát hiện sai phạm qua thanh tra/kiểm tra, lập báo cáo kiến nghị xử lý và theo dõi khắc phục; có hiểu biết về xử lý gian lận, thất thoát tài sản hoặc vi phạm đạo đức nghề nghiệp. Có khả năng xây dựng và triển khai hệ thống quản trị rủi ro, phòng chống gian lận trên toàn Tập đoàn
- Ưu tiên ứng viên từng công tác tại cơ quan thanh tra, điều tra, kiểm toán hoặc phụ trách thanh tra nội bộ tại các tập đoànƯu tiên ứng viên từng phụ trách thanh tra/kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro hoặc tuân thủ tại tập đoàn/doanh nghiệp đa ngành; không ưu tiên quá mạnh hồ sơ thuần điều tra/an ninh nghiệp vụ.
- Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, lao động, đầu tư, quản trị doanh nghiệp và các quy định về kiểm soát nội bộ.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quy trình, quy chế và cơ chế kiểm soát trong tổ chức quy mô lớn.
- Kỹ năng điều tra, thu thập thông tin, phân tích dữ liệu và đánh giá rủi ro tốt.Kỹ năng lập kế hoạch thanh tra, phỏng vấn/xác minh, thu thập thông tin, phân tích dữ liệu, đánh giá rủi ro và viết báo cáo kiến nghị tốt.
- Kỹ năng lập báo cáo, làm việc với lãnh đạo cấp cao và xử lý các tình huống nhạy cảm.
- Tính chính trực, khách quan, bảo mật và trách nhiệm cao.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh;
- Thưởng tháng lương thứ 13 và các gói phúc lợi đa dạng;
- Chính sách phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình;
- Chương trình đào tạo chuyên sâu (E-learning...);
- Môi trường làm việc toàn cầu (với gần 30 chi nhánh/Văn phòng đại diện), Văn phòng làm việc hạng A;
- Văn hóa làm việc đa dạng & hòa nhập (D&I)
Quyền lợi
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
