Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Thu Hút Và Tuyển Chọn Nhân Tài
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Nhiệm vụ 1: Xây dựng kế hoạch và ngân sách Tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ hàng tuần/ tháng/ năm.
- Xây dựng ngân sách hoạt động tuyển dụng định kỳ hàng năm và kiểm soát.
Nhiệm vụ 2: Triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Tham gia xây dựng định biên nhân sự dựa trên kế hoạch kinh doanh, xác định mục tiêu tuyển dụng và triển khai mục tiêu đến các team tuyển dụng trong phòng.
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng của các phòng ban. Đánh giá, phê duyệt các đề xuất tuyển dụng.
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai và giám sát hoạt động tuyển dụng nhằm đạt mục tiêu tuyển dụng
- Thực hiện các báo cáo đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng tuyển dụng
- Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác tuyển dụng nhân sự
Nhiệm vụ 3: Xây dựng nguồn, database và thương hiệu tuyển dụng
- Thực hiện các đánh giá, phân tích hiệu quả của các nguồn tuyển dụng. Đưa ra các phương án khai thác nguồn tuyển dụng 1 cách hiệu quả
- Xây dựng và phát triển các nguồn tuyển dụng mới, phù hợp với định hướng tuyển dụng của công ty
- Xây dựng và giám sát việc cập nhật nguồn dữ liệu (database) ứng viên ở các vị trí được tuyển dụng
- Lên kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng của công ty
Nhiệm vụ 4: Quản lý, đào tạo và đánh giá nhân sự của phòng
- Tham gia đề xuất cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự của Phòng đảm bảo nguồn lực
- Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hoạt động của nhân viên. Kịp thời hỗ trợ hoặc đưa ra giải pháp khi gặp vấn đề trong việc vận hành tuyển dụng
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật với chuyên viên
- Rà soát, xây dựng quy trình tuyển dụng và các quy trình/ hướng dẫn của Phòng đảm bảo phù hợp và hiệu quả với thực tế vận hành.
Nhiệm vụ 5: Các công việc khác theo sự phân công
- Tham mưu, tư vấn cho cấp trên các vấn đề liên quan tới tuyển dụng nhân sự trong toàn hệ thống;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế…
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức về quản trị nhân lực/ Tuyển dụng nhân sự
- Am hiểu sâu về thị trường lao động, đặc biệt lĩnh vực Công ty hoạt động (skincare, health & nutrition).
- Kiến thức cơ bản về pháp luật lao động.
- Hiểu sâu về chính sách của Công ty
- Kỹ năng phỏng vấn và lựa chọn vị trí chủ chốt
- Có kỹ năng tư duy, phân tích tốt
- Có kỹ năng xây dựng và triển khai kế hoạch tốt
- Có kỹ năng thuyết trình, thuyết phục, giao tiếp tốt
- Sử dụng tiếng Anh và tin học văn phòng thành thạo
- Trung thực, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
- Lương cứng cạnh tranh (deal theo năng lực)
- Hưởng 04 loại phụ cấp
- Thưởng KPI tuyển dụng (10.000.000 - 20.000.000 đồng)
- Tham gia xây dựng hệ thống tuyển dụng nhân sự của toàn hệ thống trên toàn quốc
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Hưởng gói Healthcare theo cấp bậc quản lý
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định
- Tham gia các chương trình nội bộ, team building, đào tạo
- Chính sách ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty
Phụ cấp
Thiết bị làm việc
Quyền lợi
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
