Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
Trưởng phòng Tuyển dụng chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của đội ngũ Headhunter/Recruitment Consultant nhằm đạt mục tiêu doanh số (Revenue KPIs) của phòng. Đồng thời, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nguồn ứng viên cao cấp, duy trì mối quan hệ với các khách hàng chiến lược và đào tạo phát triển năng lực đội ngũ kế cận.
Vị trí thuộc Công ty An Phát Manpower – là đơn vị thành viên của An Phát Holdings, hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ nhân sự, cung cấp giải pháp tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho doanh nghiệp trên toàn quốc.
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Quản lý Hiệu suất & Doanh số
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về chỉ tiêu doanh số của toàn phòng theo tháng/quý/năm.
- Lập kế hoạch hành động, phân bổ chỉ tiêu và theo dõi tiến độ thực hiện của từng thành viên
- Thúc đẩy tốc độ đóng vị trí (Time-to-hire) và tỷ lệ thành công (Success rate) của các đơn hàng.
Quản lý & Đào tạo Đội ngũ
- Tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Headhunter cốt cán cho phòng.
- Trực tiếp đào tạo, mentoring cho nhân viên về: Kỹ năng tìm kiếm ứng viên cao cấp (Sourcing), kỹ năng interview, kỹ năng chốt deal (Negotiation) và xử lý tình huống với khách hàng.
- Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ, tạo động lực và xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng cho đội ngũ.
Quản trị Khách hàng & Phát triển Kinh doanh
- Trực tiếp gặp gỡ, tiếp nhận bài toán tuyển dụng từ các khách hàng.
- Thẩm định và phân tích sâu yêu cầu tuyển dụng (Job brief) của khách hàng để định hướng cho đội ngũ triển khai chính xác.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh, khiếu nại hoặc tranh chấp liên quan đến ứng viên và hợp đồng dịch vụ.
Xây dựng Hệ thống & Mạng lưới Database
- Xây dựng và tối ưu hóa hệ thống Database ứng viên của phòng
- Định hướng ứng dụng công nghệ, các công cụ AI và mạng xã hội chuyên nghiệp (LinkedIn,…) vào công tác tìm kiếm, tiếp cận ứng viên để tăng năng suất.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,…
- Kinh nghiệm Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Headhunt/Recruitment Agency.
- Ít nhất 1 – 2 năm ở vị trí Team Lead hoặc Manager quản lý đội ngũ từ 5 người trở lên.
- Có thế mạnh rõ ràng về một số ngành dọc (ví dụ: Manufacturing, Thương mại, FMCG,…).
- Khả năng chịu áp lực tốt và có tư duy nhạy bén
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và quản trị mối quan hệ xuất sắc.
- Năng lực đào tạo, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.
- Tiếng Anh khá trở lên (sử dụng làm việc với khách hàng/ đối tác nước ngoài).
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng (thỏa thuận heo năng lực) + % Hoa hồng (Commission) dựa trên doanh thu của cá nhân + % Commission dựa trên doanh thu của toàn phòng.
- Thưởng Quý/Năm và thưởng “Nóng” khi đạt/vượt chỉ tiêu lớn.
- Được cung cấp các tài khoản phục vụ công việc (LinkedIn Recruiter, VietnamWorks, v.v.).
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có cơ hội mở rộng network sâu rộng với các CEO/HRD của các tập đoàn lớn.
- Chế độ bảo hiểm, phúc lợi, du lịch hàng năm đầy đủ theo quy định của Luật Lao động và chính sách công ty.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 148 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ Bảy: Làm việc online vào tuần 2 và tuần 4 hằng tháng từ 08:00 – 16:00
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 29/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
