Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Visual Merchandising Manager
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
SOW 1 — Triển khai & Kiểm soát VM tại cửa hàng
- Xây dựng và ban hành VM guideline (planogram, display standard, signage placement) cho toàn bộ cửa hàng HAPAS & MATE MADE — đồng bộ theo giai đoạn thường kỳ và dịp đặc biệt
- Phối hợp trực tiếp với Store Manager tại từng điểm bán để đảm bảo thực thi đúng tiêu chuẩn; đào tạo nhân viên cửa hàng về VM cơ bản
- Lên lịch store audit định kỳ cùng Retail Team và CRM Team; ghi nhận điểm chưa tuân thủ và theo dõi khắc phục đến khi đóng issue
- Xây dựng và duy trì VM audit checklist, báo cáo compliance định kỳ lên CMO và Head of Retail
- Quản lý kho POSM và display tools tại các cửa hàng: số lượng, tình trạng, vòng đời thay thế
SOW 2 — Phát triển Concept & Display Tools theo chiến dịch
- Phối hợp với Marketing Team để nắm bắt campaign roadmap hàng năm (20/10, Tết, 8/3, 14/2, launch ngành hàng mới…); đề xuất concept window display và VM thematic phù hợp từng chiến dịch
- Làm việc với vendor và agency bên ngoài (production, in ấn, thi công) để thiết kế và sản xuất display tools: window display kit, thematic props, signage, focal point display
- Quản lý timeline và ngân sách sản xuất; đảm bảo vật liệu đến tay cửa hàng đúng lịch trước ngày kick-off
- Chủ động đề xuất cải tiến concept dựa trên quan sát thực tế tại cửa hàng và benchmark thương hiệu quốc tế (COS, Pedro, Prada, Miu Miu, Bottega Veneta…)
SOW 3 — In-store Activation (Retail Experience)
- Nhận brief từ Marketing Team cho các hoạt động activation (product launch, khai trương, campaign cao điểm); chủ động làm rõ brief trước khi triển khai
- Lên kế hoạch triển khai activation chi tiết: timeline, sơ đồ mặt bằng, danh mục vật tư, nhân sự thực thi tại store
- Làm việc với vendor sản xuất (booth, backdrop, prop, standee, digital screen, gifting corner…) từ báo giá, duyệt mẫu đến nghiệm thu thực tế
- Trực tiếp giám sát lắp đặt tại điểm bán; phối hợp Store Manager đảm bảo không ảnh hưởng vận hành trong quá trình setup
- Hỗ trợ vận hành sự kiện tại store trong ngày diễn ra activation: phối hợp team bán hàng, xử lý phát sinh, đảm bảo trải nghiệm khách hàng đúng với concept đã duyệt
3. MỤC TIÊU — TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG TẠI ĐIỂM BÁN
VM Manager tại Hapas không đo thành công bằng số display tools sản xuất được hay số store audit thực hiện — mà bằng trải nghiệm khách hàng tạo ra tại điểm bán:
- Khách hàng bước vào cửa hàng và ngay lập tức hiểu thương hiệu đang kể câu chuyện gì mùa này
- Sản phẩm trưng bày đúng vị trí, đúng ánh sáng, đúng cách — để khách nhìn thấy và muốn chạm vào
- Mỗi chiến dịch có một không gian cửa hàng riêng biệt — không lẫn với tuần trước hay tuần sau
- Khách hàng rời cửa hàng với ấn tượng thẩm mỹ — dù không mua gì, họ vẫn nhớ
Thước đo cuối cùng: khách hàng tự chụp ảnh trong cửa hàng và đăng lên mạng xã hội — không cần nhắc.
Yêu cầu ứng viên
- 3–5 năm kinh nghiệm VM, display design hoặc in-store activation trong ngành Retail, Fashion, Accessories hoặc Lifestyle
- Từng quản lý VM đồng bộ tại chuỗi cửa hàng ≥10 điểm bán
- Có kinh nghiệm làm việc với vendor sản xuất POSM, display tools, thi công nội thất/decoration
- Có portfolio thực tế: window display, thematic display, in-store activation — yêu cầu nộp kèm portfolio
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại agency tổ chức sự kiện hoặc các công ty bán lẻ thời trang — kinh nghiệm ngành hàng cao cấp / xa xỉ là một lợi thế rõ ràng
Quyền lợi
1. Lương - thưởng xứng đáng
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
- Review thu nhập 6 tháng/lần.
2. Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
- Hưởng ngày phép năm, phép sinh nhật và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
- Voucher mua hàng nội bộ giảm 40% - 50%
3. Môi trường và văn hoá làm việc
- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (Yoga, chạy bộ) và phát triển văn hoá học tập.
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
4. Ghi nhận xứng đáng
- Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
5. Cơ hội phát triển
- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
- Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
- Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
+ Thứ Hai: 8h30 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
+ Thứ Ba - Thứ Sáu: 09h00 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
+ Thứ Bảy: 01 buổi sáng đầu tiên trong tháng
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
