0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Danh sách Lời mời cơ hội nghề nghiệp
Click để Xem chi tiết
Góp ý
Góp ý cho TopCV
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ
Tổng đài hỗ trợ
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)
Email hỗ trợ
Chat Zalo để được hỗ trợ
Hỗ trợ nhanh qua Zalo
Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Khám phá cơ hội phù hợp

Toppy hỏi nhanh bạn chút nhé!

Câu hỏi 1

Trăn trở lớn nhất về thu nhập hiện tại của bạn là gì?

Câu hỏi 2

Khung giờ làm việc mong muốn của bạn?

Câu hỏi 3

Cách bạn muốn tiếp cận công việc mỗi ngày?

Câu hỏi 4

Mục tiêu sự nghiệp số 1 trong 1–2 năm tới của bạn?

Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY TNHH MITEK VIỆT NAM

Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ CÔNG TY TNHH MITEK VIỆT NAM

Giới thiệu về CÔNG TY TNHH MITEK VIỆT NAM

Giới thiệu

Là thành viên của Berkshire Hathaway từ năm 2001, MiTek là tập đoàn công nghệ và giải pháp xây dựng toàn cầu với hơn 6.000 nhân sự trên toàn thế giới, cung cấp phần mềm, dịch vụ kỹ thuật, giải pháp thiết kế và tự động hóa cho lĩnh vực xây dựng dân dụng và thương mại, hướng đến việc nâng cao chất lượng, tối ưu thời gian và giảm lãng phí trong quá trình thiết kế và xây dựng.

Tại Việt Nam, MiTek Global Services hiện có hơn 3.000 kỹ sư và chuyên gia, cung cấp các dịch vụ về dự toán, triển khai bản vẽ, thiết kế kết cấu và các dịch vụ kỹ thuật liên quan cho khách hàng tại Úc, New Zealand, Bắc Mỹ, Vương quốc Anh và Châu Âu.

Phúc lợi

01.

Chính sách phát triển nhân lực

MiTek chú trọng phát triển năng lực và lộ trình nghề nghiệp dài hạn cho nhân viên thông qua các chương trình đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng, hướng dẫn trực tiếp từ đội ngũ giàu kinh nghiệm và cơ hội tham gia các dự án quốc tế. Nhân viên được khuyến khích liên tục học hỏi, nâng cao chuyên môn, mở rộng kỹ năng và từng bước phát triển theo định hướng nghề nghiệp phù hợp với năng lực và mục tiêu cá nhân.

02.

Cơ hội thăng tiến

Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên → Trưởng nhóm → Quản lý Nhóm → Quản lý Bộ phận. Cơ hội phát triển được mở rộng dựa trên năng lực, kết quả công việc và khả năng dẫn dắt đội ngũ, giúp nhân viên từng bước xây dựng sự nghiệp lâu dài tại MiTek.

03.

Lương, thưởng, lợi nhuận

Thu nhập & Thưởng

- Thu nhập: 11–13 triệu/tháng (dành cho frehser)

- Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất hàng năm.

Chăm sóc sức khỏe

- Bảo hiểm PVI, BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24/7.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Nghỉ phép & Phúc lợi

- 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ Giáng sinh.

- Bữa trưa miễn phí hằng ngày.

- Team building và các hoạt động nội bộ.

Môi trường & Ghi nhận

- Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện ích.

- Khu thể thao: gym, yoga, bóng đá, bóng rổ, pickleball.

- Chương trình vinh danh nhân viên xuất sắc và nhiều phúc lợi từ Công đoàn, Social Club.

Video công ty