CÔNG TY TNHH MITEK VIỆT NAM

MiTek chú trọng phát triển năng lực và lộ trình nghề nghiệp dài hạn cho nhân viên thông qua các chương trình đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng, hướng dẫn trực tiếp từ đội ngũ giàu kinh nghiệm và cơ hội tham gia các dự án quốc tế. Nhân viên được khuyến khích liên tục học hỏi, nâng cao chuyên môn, mở rộng kỹ năng và từng bước phát triển theo định hướng nghề nghiệp phù hợp với năng lực và mục tiêu cá nhân.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên → Trưởng nhóm → Quản lý Nhóm → Quản lý Bộ phận. Cơ hội phát triển được mở rộng dựa trên năng lực, kết quả công việc và khả năng dẫn dắt đội ngũ, giúp nhân viên từng bước xây dựng sự nghiệp lâu dài tại MiTek.

Thu nhập & Thưởng

- Thu nhập: 11–13 triệu/tháng (dành cho frehser)

- Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất hàng năm.

Chăm sóc sức khỏe

- Bảo hiểm PVI, BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24/7.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Nghỉ phép & Phúc lợi

- 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ Giáng sinh.

- Bữa trưa miễn phí hằng ngày.

- Team building và các hoạt động nội bộ.

Môi trường & Ghi nhận

- Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện ích.

- Khu thể thao: gym, yoga, bóng đá, bóng rổ, pickleball.

- Chương trình vinh danh nhân viên xuất sắc và nhiều phúc lợi từ Công đoàn, Social Club.