Công ty Cổ phần công nghệ TEFLI Việt Nam

Công ty Cổ phần Công nghệ TEFLI Việt Nam được thành lập từ năm 2018, là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tư vấn chiến lược, xây dựng và triển khai các dự án công nghệ thông tin, chuyển đổi số, cơ sở dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo, an toàn thông tin; tư vấn đấu thầu, tư vấn quản lý dự án, giám sát, kiểm thử phần mềm và các dịch vụ tư vấn CNTT chuyên sâu.

TEFLI tập trung cung cấp dịch vụ tư vấn, triển khai cho các bộ, ban, ngành, cơ quan ở Trung ương và địa phương; đồng hành cùng khách hàng trong quá trình xây dựng, phát triển, nâng cấp, mở rộng các hệ thống thông tin, phần mềm, cơ sở dữ liệu và các nền tảng phục vụ chuyển đổi số.

Với phương châm “TRÁCH NHIỆM - ĐỒNG HÀNH - VỮNG BƯỚC”, TEFLI luôn coi chất lượng chuyên môn, sự tận tâm và uy tín trong từng dự án là nền tảng phát triển bền vững. Công ty đang trong giai đoạn mở rộng đội ngũ nhân sự, hướng tới xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, thực chiến, nơi mỗi cá nhân có cơ hội học hỏi, phát triển năng lực và đồng hành lâu dài cùng sự tăng trưởng của công ty.

TEFLI Việt Nam luôn coi con người là tài sản quan trọng nhất và cam kết xây dựng môi trường làm việc nơi nhân sự được ghi nhận, đào tạo và phát triển lâu dài.

Nhân viên được hưởng lương cứng theo năng lực, kinh nghiệm và mức độ đóng góp; được xem xét thưởng Quý, thưởng Năm, thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng đột xuất theo kết quả công việc. Đối với các vị trí tham gia trực tiếp vào dự án, công ty có cơ chế thưởng dự án/hợp đồng và hoa hồng theo mức độ đóng góp vào các dự án triển khai thành công.

Người lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật; được nghỉ các ngày Lễ, Tết, nghỉ phép theo quy định và được tạo điều kiện cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

TEFLI chú trọng đào tạo thực tế, tạo cơ hội để nhân sự trẻ được làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, chuyên gia, đối tác và khách hàng; được tham gia các dự án công nghệ thông tin, chuyển đổi số, tư vấn, phân tích nghiệp vụ, triển khai, kiểm thử và quản lý dự án. Công ty thường xuyên ứng dụng AI và các công cụ mới trong xử lý công việc hằng ngày, giúp nhân sự nâng cao năng suất, tư duy đổi mới và năng lực chuyên môn.

Với những nhân sự gắn bó, có đóng góp rõ rệt và đồng hành trong giai đoạn phát triển của công ty, TEFLI có cơ chế ghi nhận đặc biệt theo hướng “công thần phát triển công ty”, bao gồm thưởng dài hạn, chia sẻ thành quả tăng trưởng, cổ phiếu thưởng hoặc các quyền lợi tương đương theo chính sách từng thời kỳ.