Công ty Cổ Phần Công Nghệ Y Tế APIS

KẾ TOÁN NỘI BỘ kiêm HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ 

1. Mảng Kế toán (Nội bộ – Không bao gồm thuế)

Phân loại chứng từ, nhập liệu sổ sách, đối chiếu công nợ và kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ.

Xây dựng, kiểm tra và chuẩn hóa các quy trình tài chính nội bộ (thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng, lưu trữ chứng từ…).

Phân tích dữ liệu kế toán – tài chính, xây dựng chỉ số quản trị nội bộ (chi phí, dòng tiền, chỉ số vận hành).

Hỗ trợ CFO trong việc kiểm soát chi, kiểm tra hồ sơ thanh toán theo chính sách tài chính.

Chuẩn bị các báo cáo tài chính nội bộ (management reports), báo cáo chi phí theo phòng ban.

Phối hợp với bên dịch vụ kế toán – thuế khi được yêu cầu (gửi dữ liệu, đối chiếu số liệu), nhưng không trực tiếp lập/ nộp báo cáo thuế.

2. Mảng Hành chính – Nhân sự

Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục, các quyết định nhân sự.

Thực hiện thủ tục khai báo, điều chỉnh BHXH – BHYT – BHTN theo đúng quy định.

Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ lao động và cập nhật dữ liệu kịp thời.

Hỗ trợ quy trình onboarding – offboarding, chấm công, phúc lợi cơ bản.

3. Mảng Admin / Văn phòng

Rà soát văn bản, hợp đồng, tài liệu nội bộ trước khi trình ký.

Quản lý hoạt động văn phòng: văn phòng phẩm, tài sản – thiết bị, nhà cung cấp, lưu trữ hồ sơ.

Hỗ trợ công tác thư ký cho cuộc họp HĐQT, ĐHĐCĐ (tài liệu, biên bản, tổng hợp thông tin).

Điều phối một số công việc hành chính phát sinh theo yêu cầu.

4. Yêu cầu năng lực

Tốt nghiệp kế toán – tài chính – kiểm toán.

Có kinh nghiệm thực tế về kế toán nội bộ (không yêu cầu kinh nghiệm báo cáo thuế).

Khả năng phân tích dữ liệu, tư duy quản trị số liệu.

Tỉ mỉ, tuân thủ quy trình, giao tiếp tốt.

Thành thạo Excel và phần mềm kế toán.

Hiểu biết cơ bản về luật lao động và BHXH.

5. Quyền lợi

Mức lương theo năng lực.

Làm việc trực tiếp với CFO.

Môi trường công nghệ, cơ hội tăng trưởng nhanh.