CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TIẾN QUÂN

Tienquaninvest.com

Hãy là người đầu tiên theo dõi

Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TIẾN QUÂN

Đã hiểu

Giới thiệu công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TIẾN QUÂN là doanh nghiệp hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất và phân phối các sản phẩm thời trang nam. Với định hướng phát triển bền vững, chúng tôi xây dựng mô hình kinh doanh đa kênh kết hợp hoàn hảo giữa sản xuất, bán buôn (B2B) và hệ thống bán lẻ trực tuyến (E-commerce) mạnh mẽ trên các nền tảng thương mại điện tử hàng đầu hiện nay như TikTok Shop, Shopee.

Chúng tôi sở hữu chuỗi quy trình khép kín từ khâu thiết kế mẫu, phát triển sản phẩm, quản lý sản xuất đến vận hành kho vận, tiếp thị và chăm sóc khách hàng. Với đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và tư duy đổi mới không ngừng, Tiến Quân cam kết mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm thời trang nam chất lượng, hiện đại, đón đầu xu hướng với giá thành hợp lý nhất.

Tại Tiến Quân, chúng tôi luôn coi con người là cốt lõi của sự phát triển. Công ty không ngừng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, công bằng và tạo mọi điều kiện để mỗi nhân sự có cơ hội học hỏi, phát huy tối đa năng lực cá nhân cũng như thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.

Xem thêm Thu gọn

Phúc lợi

QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI DÀNH CHO NHÂN VIÊN

1. Thu nhập & Thưởng hấp dẫn

Lương cứng cạnh tranh: Đánh giá đúng năng lực, kinh nghiệm và được xem xét tăng lương định kỳ.
Thưởng đa dạng: Thưởng hiệu quả công việc (KPIs), thưởng doanh số (dành cho bộ phận E-commerce/Kinh doanh), thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ, Tết phúc lợi theo tiêu chuẩn của Doanh Nghiệp.

2. Đào tạo & Phát triển bản thân

Được tham gia trực tiếp vào quy trình vận hành
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, ưu tiên cất nhắc và phát triển nhân sự từ nội bộ lên các vị trí quản lý và cấp cao.
Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và tư duy công việc.

3. Môi trường làm việc & Văn hóa doanh nghiệp

Môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở và khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới.
Đồng nghiệp hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm.
Sếp trẻ tâm lý, tôn trọng ý kiến cá nhân và tạo không gian phát triển tối đa cho nhân sự.

4. Chế độ đãi ngộ & Chăm sóc đời sống

Đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ/Tết theo đúng quy định.
Các hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch thường niên, tiệc Tất niên (Year-End Party).
Trang thiết bị làm việc đầy đủ, không gian làm việc hiện đại và thoải mái.

Xem thêm Thu gọn