Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Giao thông Phương Thành

1. TỔNG QUAN CÔNG TY

Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Giao thông Phương Thành (Thương hiệu: Phương Thành Tranconsin) được thành lập từ năm 1999 (tiền thân là Công ty Xây dựng và Dịch vụ Giao thông vận tải thuộc Công đoàn GTVT Việt Nam) và chính thức chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần từ năm 2004.

Qua hơn 25 năm hình thành và phát triển, Phương Thành Tranconsin tự hào là một trong những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng hạ tầng giao thông và vận hành các dự án trọng điểm quốc gia. Với quy mô gần 2.000 cán bộ, kỹ sư và công nhân viên, công ty liên tục khẳng định vị thế qua hàng loạt công trình đường cao tốc, cầu vượt biển và các nút giao thông hiện đại trên khắp cả nước.

• Tên đầy đủ: Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Giao thông Phương Thành
• Tên quốc tế: Phuong Thanh Transport Construction and Investment Joint Stock Company
• Tên viết tắt: PHUONG THANH TRANCONSIN.,JSC
• Quy mô nhân sự: Gần 2.000 nhân viên
• Lĩnh vực hoạt động: Đầu tư & Xây dựng công trình hạ tầng giao thông (Đường cao tốc, cầu, sân bay,.....), Đầu tư BOT, Khai thác mỏ & Vật liệu xây dựng.

2. TẦM NHÌN, SỨ MỆNH & GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Tầm nhìn

Phấn đấu trở thành tập đoàn hàng đầu Việt Nam và vươn tầm khu vực trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng hạ tầng giao thông; đóng góp tích cực vào sự nghiệp hiện đại hóa hệ thống giao thông quốc gia.

Sứ mệnh

• Đối với xã hội: Kiến tạo những công trình giao thông chất lượng cao, an toàn, bền vững, mở ra những con đường kết nối tương lai.
• Đối với đối tác: Đồng hành uy tín, lấy cam kết tiến độ và chất lượng công trình làm kim chỉ nam.
• Đối với người lao động: Xây dựng môi trường làm việc công bằng, nhân văn, nơi mỗi thành viên được ghi nhận, tạo điều kiện phát triển toàn diện và có thu nhập xứng đáng

Giá trị cốt lõi

"Chân thành – Trách nhiệm – Kỷ cương – Hiệu quả"

• Chân thành: Minh bạch, hợp tác thiện chí, lắng nghe và sẻ chia để xây dựng niềm tin vững chắc.
• Trách nhiệm: Cam kết chất lượng, đảm bảo tiến độ và an toàn lao động trên từng công trình.
• Kỷ cương: Tuân thủ quy trình kĩ thuật, kỷ luật cao trong quản lý và thi công.
• Hiệu quả: Tối ưu hóa nguồn lực, áp dụng công nghệ hiện đại nhằm đem lại kết quả vượt mong đợi.

3. DỰ ÁN & THÀNH TỰU NỔI BẬT

Trong suốt hành trình phát triển, Phương Thành Tranconsin đã trực tiếp tham gia đầu tư và thi công hàng loạt dự án hạ tầng quy mô lớn:

• Dự án BOT Cao tốc Pháp Vân – Cầu Giẽ (Nhà đầu tư & Nhà thầu thi công)
• Dự án BOT Cao tốc Hà Nội - Thái Nguyên - Chợ Mới (Nhà đầu tư & Nhà thầu thi công)
• Dự án BOT Cao tốc Bảo Lộc - Liên Khương (Nhà đầu tư & Nhà thầu thi công)
• Dự án BOT Cao tốc Hạ Long – Vân Đồn
• Dự án BOT Cầu Bạch Đằng
• Dự án Cao tốc Nội Bài – Lào Cai
• Gói thầu CW2C Dự án kết nối cầu Cao Lãnh và cầu Vàm Cống
• Dự án Xây dựng đường Hành lang ven biển tại Cà Mau

Danh hiệu tiêu biểu:

• Huân chương Lao động hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng.
• Cờ thi đua xuất sắc & Bằng khen từ Bộ Giao thông Vận tải.
• Nhiều năm liền xếp trong Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (VNR500).

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC & VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Tại Phương Thành Tranconsin, con người luôn được xác định là nguồn lực cốt lõi quyết định sự thành công.

• "Ngôi nhà chung Phương Thành": Môi trường làm việc đoàn kết, gắn kết giữa các thế hệ cán bộ, kỹ sư và công nhân viên.
• Hiện đại & Sáng tạo: Đội ngũ được làm việc với các trang thiết bị, máy móc thi công hiện đại, áp dụng công nghệ quản lý công trình tân tiến.
• Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, thường xuyên tổ chức đào tạo chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo cho nhân sự tiềm năng

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ & PHÚC LỢI ỨNG VIÊN

Gia nhập Phương Thành Tranconsin, bạn sẽ nhận được chính sách đãi ngộ toàn diện:

• Mức lương & Thưởng: Mức lương và phụ cấp cạnh tranh theo năng lực; thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án, tháng lương thứ 13, 14,.... và thưởng các ngày Lễ/Tết.
• Bảo hiểm đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật; khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp công trình: Đảm bảo điều kiện ăn ở, sinh hoạt, phụ cấp công tác phí tốt nhất cho kỹ sư/nhân sự làm việc tại công trường.
• Đời sống tinh thần: Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm; các hoạt động văn hóa, thể thao, Teambuilding sôi nổi; quà tặng dịp sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Lao động...