CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG LIỆU VÀ NGUYÊN LIỆU THỰC PHẨM HOÀNG ANH

Lĩnh vực hoạt động: Sản xuất/ Thương mại/ Xuất nhập khẩu

Quy mô nhân sự: 100 - 200 nhân viên

Sản phẩm chính: Hương liệu và nguyên liệu

Thành tựu nổi bật:

• Hoàng Anh đã ra đời và mang đến cho khách hàng những trải nghiệm quen thuộc về hương vị. Đặc biệt là các món ăn truyền thống, đặc sản vùng miền đa dạng, kết hợp cùng nguồn nguyên liệu đặc trưng của Việt Nam.
• Hoàng Anh đã phát triển thành công một đội ngũ, bao gồm các nhà chế tạo hương có chuyên môn và đẳng cấp quốc tế, lại am tường về văn hoá và ẩm thực bản địa sâu sắc. Đồng thời, chúng tôi cũng kết hợp đầu tư vào những công trình nghiên cứu về những loại nguyên liệu chứa giá trị dinh dưỡng cao, có nguồn gốc tự nhiên của Việt Nam.
• Hoàng Anh tự hào là nhà tạo hương đầu tiên tại Việt Nam và là nhà sản xuất nguyên liệu thực phẩm có khả năng cạnh tranh với nhiều tên tuổi lớn trên thế giới. Để từ đó, thành công trong việc chinh phục được những doanh nghiệp hàng đầu cả trong và ngoài nước bằng những giải pháp tích hợp, giúp tối ưu hiệu quả cho từng đối tác doanh nghiệp.

Giá trị cốt lõi: Cùng nhau, chúng ta nếm trải 

Cùng thực thi hệ giá trị cốt lõi mang tên T.A.S.T.E, tập thể Hoàng Anh luôn cùng nhau tạo ra các hương vị tuyệt vời cho cuộc sống, cùng nếm trải hương vị của khó khăn thử thách và cùng tận hưởng những hương vị ngọt ngào của thành công.

HÀNH ĐỘNG CHÍNH TRỰC: 

• Liêm chính, minh bạch, trung thực, tôn trọng chuẩn mực đạo đức kinh doanh trong mọi hoạt động.
• Tuyệt đối không thỏa hiệp với các hành vi trái đạo đức, phi liêm chính và không lành mạnh,…
• Nhất quán trong tư duy, lời nói và hành động.

TƯ DUY SÁNG TẠO:

• Luôn tôn trọng và khuyến khích ý tưởng mới.
• Luôn tiếp cận vấn đề với tư duy cởi mở và từ nhiều góc độ khác nhau.
• Luôn có những giải pháp mới để giải quyết vấn đề, thực thi công việc.
• Luôn tìm tòi để tạo ra sự đổi mới mang lại hiệu quả tốt hơn mỗi ngày.

ỨNG XỬ NHÂN VĂN:

• Tôn trọng và không phân biệt đối xử với tất cả mọi người.
• Văn hóa khuyến khích công nhận và khen thưởng sự đóng góp của nhân viên.
• Tạo cơ hội phát triển và phát huy năng lực của từng cá nhân.
• Xem con người là trọng tâm. Luôn chú trọng xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp, nhà đầu tư và cộng đồng xã hội trên nền tảng thiện chí, tôn trọng và bình đẳng.

NỖ LỰC DẤN THÂN:

• Yêu thích chinh phục, sẵn sàng đón nhận thử thách với tinh thần chủ động cùng tư duy tích cực.
• Kiên định với mục tiêu để không ngừng nỗ lực theo đuổi, cống hiến hết sức mình để đạt đến thành công.

THỂ HIỆN VƯỢT TRỘI:

• Luôn mong muốn và cố gắng mang đến những giải pháp tốt hơn bằng kiến thức và kỹ năng vượt trội.
• Thể hiện tốt nhất khả năng của mình để luôn đạt kết quả hơn mong đợi của khách hàng, đối tác và tổ chức.
• Luôn thực hiện mục tiêu để có kết quả xuất sắc.

• Thu nhập hấp dẫn: Công việc ổn định, phát triển lâu dài.
• Chế độ đầy đủ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; Khám sức khỏe định kỳ.
• Thưởng & Quà: Thưởng lễ, Tết, Quý, thưởng cuối năm; Quà sinh nhật nhân viên.
• Đời sống tinh thần: Du lịch, team building hàng năm.