CÔNG TY TNHH HUDA CONNECT

1. Tổng quan doanh nghiệp

Công ty TNHH Hudaconnect được thành lập từ năm 2016, là một trong những đơn vị uy tín hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng và tuyển dụng lao động tại khu vực miền Bắc. Với gần một thập kỷ kinh nghiệm hoạt động, Hudaconnect đã khẳng định vị thế vững chắc trong việc kết nối nguồn nhân lực chất lượng với các doanh nghiệp sản xuất trong khu công nghiệp.

Trụ sở chính của công ty đặt tại tỉnh Bắc Giang – một trong những trung tâm công nghiệp phát triển năng động của miền Bắc. Ngoài ra, Hudaconnect còn có mạng lưới hoạt động và đối tác rộng khắp tại Bắc Giang, Hà Nam, Hải Phòng và Hà Nội, đáp ứng nhanh chóng nhu cầu tuyển dụng đa dạng của các doanh nghiệp trong khu vực.

2. Lĩnh vực hoạt động

Hudaconnect chuyên cung cấp giải pháp nhân sự toàn diện, bao gồm:

• Cung ứng lao động phổ thông và công nhân kỹ thuật cho các nhà máy, xí nghiệp sản xuất.
• Tuyển dụng thời vụ, ngắn hạn và dài hạn, đáp ứng nhanh nhu cầu nhân sự theo mùa vụ hoặc theo từng giai đoạn sản xuất.
• Tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác quản lý, đào tạo, và ổn định nguồn lao động.
• Kết nối việc làm cho người lao động, đảm bảo cơ hội việc làm ổn định, thu nhập minh bạch và môi trường làm việc an toàn.

Hudaconnect luôn hướng tới mục tiêu đưa đúng người – vào đúng việc – tại đúng thời điểm, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và năng suất cho đối tác doanh nghiệp.

3. Sứ mệnh – Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi

• Sứ mệnh:
  Hudaconnect ra đời với sứ mệnh “Kết nối con người – Xây dựng giá trị bền vững”, mang đến cơ hội việc làm phù hợp cho người lao động, đồng thời giúp doanh nghiệp giải quyết triệt để bài toán thiếu hụt nhân sự trong sản xuất.
• Tầm nhìn:
  Trở thành đơn vị cung ứng nhân lực hàng đầu miền Bắc, mở rộng quy mô hoạt động ra toàn quốc, hướng tới mô hình “Hệ sinh thái nhân sự chuyên nghiệp”, nơi người lao động và doanh nghiệp cùng phát triển.
• Giá trị cốt lõi:

Uy tín: Cam kết chất lượng dịch vụ, giữ chữ tín trong mọi giao dịch.

Chuyên nghiệp: Quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch và hiệu quả.

Tận tâm: Lấy người lao động làm trung tâm, đồng hành cùng doanh nghiệp đối tác.

Đổi mới: Không ngừng cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ trong quản lý tuyển dụng.