CÔNG TY TNHH NHÂN VIỆT GLOBAL EDUCATION

NHÂN VIỆT GLOBAL EDUCATION

I. HỒ SƠ NỀN TẢNG THƯƠNG HIỆU

Chiến lược – Tầm nhìn – Sứ mệnh – Giá trị cốt lõi – Văn hóa công ty

Một thương hiệu giáo dục muốn đi xa phải bắt đầu từ định hướng đúng, con người đúng và văn hóa đúng ngay từ đầu.

Tên thương hiệu: Nhân Việt Global Education

 Lĩnh vực hoạt động

- Tư vấn du học – Đào tạo ngoại ngữ – Định hướng học tập quốc tế

 Thị trường trọng tâm:

- Trung Quốc và Đài Loan

II. ĐỊNH VỊ CỦA NHÂN VIỆT GLOBAL EDUCATION

        Nhân Việt Global Education là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực tư vấn du học, đào tạo ngoại ngữ và định hướng học tập quốc tế, phát triển theo định hướng chuyên sâu về thị trường Trung Quốc và Đài Loan, lấy trách nhiệm trong tư vấn, sự rõ ràng trong lộ trình và tinh thần đồng hành lâu dài làm nền tảng khác biệt.

        Nhân Việt không định vị mình chỉ là nơi hỗ trợ hồ sơ hay trung gian tuyển sinh. Công ty định vị là một đơn vị giáo dục có vai trò định hướng đúng, tư vấn phù hợp, đồng hành có trách nhiệm và xây niềm tin bằng chất lượng thật.

       Trong bối cảnh thị trường còn nhiều đơn vị phát triển theo hướng ngắn hạn, tư vấn dàn trải và ưu tiên chốt hồ sơ hơn chất lượng định hướng, Nhân Việt lựa chọn một hướng đi khác: tập trung sâu, làm thật, đồng hành thật và phát triển uy tín bằng kết quả thực tế.

III. Ý NGHĨA TÊN GỌI NHÂN VIỆT GLOBAL EDUCATION

       Tên gọi “Nhân Việt” phản ánh rõ tinh thần thương hiệu mà công ty theo đuổi: “Nhân” là con người, là nhân văn, là sự tử tế, trách nhiệm và giá trị thật trong giáo dục; “Việt” là bản sắc Việt Nam, là tinh thần xây dựng một thương hiệu giáo dục của người Việt, dành cho người Việt nhưng mang tầm nhìn quốc tế.

       Phần “Global Education” thể hiện định hướng quốc tế hóa trong hoạt động tư vấn, đào tạo và đồng hành học tập, đồng thời khẳng định mục tiêu kết nối học sinh Việt Nam với các cơ hội học tập toàn cầu một cách bài bản và có trách nhiệm.

IV. TẦM NHÌN

       Trở thành thương hiệu giáo dục và tư vấn định hướng quốc tế uy tín của người Việt, chuyên sâu về thị trường Trung Quốc và Đài Loan, với hệ thống vận hành chuyên nghiệp, đội ngũ có trách nhiệm và giá trị phát triển bền vững.

Tầm nhìn dài hạn

• Trở thành một đơn vị giáo dục có uy tín thực chất.

• Xây dựng thương hiệu tư vấn du học có chiều sâu và bản sắc rõ ràng.

• Trở thành nơi đồng hành đáng tin cậy của học sinh, sinh viên và phụ huynh.

• Từng bước phát triển hệ sinh thái giáo dục gồm tư vấn du học, đào tạo ngoại ngữ và định hướng học tập quốc tế.

Tầm nhìn theo lộ trình phát triển

• Giai đoạn 1 – Xây nền móng: xây đội ngũ nòng cốt, chuẩn hóa cách làm việc, tạo niềm tin với những khách hàng đầu tiên.

• Giai đoạn 2 – Ổn định thương hiệu: khẳng định vị thế tại Bình Dương, Thành phố Hồ Chí Minh và khu vực lân cận trong mảng du học Trung Quốc – Đài Loan.

• Giai đoạn 3 – Mở rộng hệ sinh thái: phát triển đào tạo ngoại ngữ, luyện thi chứng chỉ và các dịch vụ hỗ trợ học tập quốc tế.

• Giai đoạn 4 – Phát triển bền vững: xây mô hình có thể mở rộng toàn quốc và thương hiệu đủ mạnh để đi đường dài.

V. SỨ MỆNH

Đồng hành cùng học sinh, sinh viên và phụ huynh Việt Nam trên hành trình lựa chọn con đường học tập quốc tế phù hợp, rõ ràng và bền vững, bằng sự tư vấn có trách nhiệm, quy trình bài bản và tinh thần giáo dục chân thành.

Sứ mệnh đối với học sinh

• Giúp học sinh hiểu rõ hơn về khả năng và định hướng của bản thân.

• Lựa chọn được lộ trình học tập phù hợp.

• Tiếp cận cơ hội học tập quốc tế một cách thực tế và có người đồng hành đúng lúc.

Sứ mệnh đối với phụ huynh

• Cung cấp thông tin rõ ràng, đúng bản chất, không tô vẽ quá mức.

• Tạo thêm một địa chỉ đáng tin cậy khi phụ huynh định hướng tương lai cho con.

• Giúp phụ huynh yên tâm hơn trong cả quá trình chuẩn bị hồ sơ và ra quyết định.

Sứ mệnh đối với đội ngũ nội bộ và xã hội

• Đào tạo ra đội ngũ làm giáo dục có tư duy đúng, biết làm việc bằng trách nhiệm và sự tử tế.

• Góp phần mở rộng cơ hội học tập quốc tế cho người Việt và giảm tình trạng chọn sai lộ trình do thiếu định hướng.

VI. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN

1. Chiến lược thị trường: tập trung sâu thay vì dàn trải

Trong giai đoạn đầu, Nhân Việt lựa chọn tập trung mạnh vào 2 thị trường chiến lược là Trung Quốc và Đài Loan. Đây là hai thị trường thực tế, phù hợp với nhiều đối tượng học sinh Việt Nam và có nhiều lộ trình linh hoạt như hệ tiếng, 1+4, đại học, học bổng và sau đại học.

2. Chiến lược dịch vụ: không bán hồ sơ, mà bán sự đồng hành

Nhân Việt không chọn cách tiếp cận chỉ dừng ở việc nhận hồ sơ – xử lý – chốt. Công ty xây giá trị trên một hành trình đồng hành gồm định hướng, chọn quốc gia, chọn trường, chọn ngành, tư vấn chương trình, hỗ trợ hồ sơ, hỗ trợ visa và chuẩn bị trước khi đi.

3. Chiến lược khách hàng: tư vấn theo hồ sơ, không tư vấn đại trà

Mỗi học sinh là một hoàn cảnh khác nhau. Nhân Việt theo đuổi nguyên tắc hỏi kỹ trước khi tư vấn, định hướng theo khả năng thật và không áp một kịch bản chung cho mọi khách hàng.

4. Chiến lược thương hiệu và vận hành

Nhân Việt phát triển thương hiệu trên nền tảng rõ ràng, chuyên nghiệp, có chiều sâu, có trách nhiệm và đồng hành thật; đồng thời xây bộ máy nhỏ nhưng chuẩn ngay từ đầu để công ty lớn lên có nền nếp, có hệ thống và có văn hóa đúng.

5. Chiến lược nhân sự và marketing

Công ty ưu tiên tuyển ít nhưng đúng, trọng thái độ hơn bề ngoài hồ sơ, đào tạo để nâng năng lực và giữ người phù hợp để đi đường dài. Marketing đi từ xây niềm tin đến hỗ trợ chuyển đổi, bảo đảm marketing và tư vấn dùng chung một ngôn ngữ với khách hàng.

VII. GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Trách nhiệm

        Làm việc có trách nhiệm với khách hàng, đồng đội và công việc đến cùng.

Tử tế

       Tư vấn bằng sự chân thành, ứng xử bằng sự tôn trọng và làm nghề bằng đạo đức.

Chuyên nghiệp

       Làm việc có quy trình, đúng giờ, rõ ràng, chỉn chu và có hệ thống.

Đồng hành

       Không chỉ cung cấp dịch vụ, mà đi cùng khách hàng và đồng đội trên suốt hành trình.

Phát triển bền vững

       Ưu tiên uy tín, chất lượng và hệ thống dài hạn thay vì kết quả ngắn hạn bằng mọi giá.

VĂN HÓA CÔNG TY

        Văn hóa của Nhân Việt Global Education được xây dựng trên nền tảng Trách nhiệm – Tử tế – Chuyên nghiệp – Đồng hành – Phát triển bền vững. Nhân Việt không hướng tới một môi trường làm việc hình thức hay chỉ chạy theo doanh số ngắn hạn; công ty hướng tới một tập thể mà ở đó mỗi thành viên hiểu giá trị mình tạo ra, làm việc bằng trách nhiệm và cùng nhau phát triển lâu dài.

Triết lý văn hóa của Nhân Việt

• Làm giáo dục phải có trách nhiệm: không làm qua loa, không hứa cho dễ chốt, mà phải làm đúng, nói thật và đi cùng đến cùng.

• Phát triển con người trước khi phát triển quy mô: xây nền văn hóa ngay từ giai đoạn đầu để sau này lớn lên không lệch gốc.

• Uy tín được tạo từ việc nhỏ mỗi ngày: phản hồi đúng hẹn, bàn giao rõ, không để khách hoặc đồng đội bị bỏ quên.

Chuẩn văn hóa làm việc

• Rõ việc: mỗi người phải hiểu mình làm gì, ưu tiên gì và kết quả đầu ra là gì.

• Rõ trách nhiệm: việc đã giao phải có người phụ trách chính.

• Rõ giao tiếp: giao tiếp ngắn gọn, đúng trọng tâm, có phản hồi và tôn trọng nhau.

• Rõ kết quả: mỗi công việc đều phải có đầu ra cụ thể, không chỉ dựa vào cảm giác đã cố gắng.

Chuẩn ứng xử nội bộ

• Với quản lý: tôn trọng, phản hồi rõ, chủ động báo cáo và không giấu vấn đề.

• Với đồng đội: phối hợp, không đổ lỗi, không công kích cá nhân và cùng giải quyết vấn đề.

• Với khách hàng: lịch sự, rõ ràng, không hứa quá và luôn giữ hình ảnh chuyên nghiệp của công ty.

Văn hóa học hỏi và giai đoạn khởi động

Nhân Việt mong muốn xây dựng một đội ngũ biết hỏi khi chưa rõ, biết xin góp ý khi còn yếu, biết sửa khi được nhắc và biết tiến bộ qua từng tuần. Trong giai đoạn đầu, công ty cần nhất sự chủ động, linh hoạt, tinh thần làm nhiều hơn nói và sự nghiêm túc từ những việc nhỏ.

VIII. TUYÊN NGÔN PHÁT TRIỂN CỦA NHÂN VIỆT

Nhân Việt lựa chọn con đường tập trung thay vì dàn trải, chiều sâu thay vì bề rộng, và uy tín dài hạn thay vì tăng trưởng ngắn hạn.

        Nhân Việt Global Education được xây dựng với khát vọng trở thành một thương hiệu giáo dục Việt Nam có uy tín trong lĩnh vực tư vấn du học và định hướng học tập quốc tế, trước mắt chuyên sâu vào thị trường Trung Quốc và Đài Loan. Với triết lý lấy con người làm trung tâm, lấy trách nhiệm làm nguyên tắc và lấy sự đồng hành làm giá trị, Nhân Việt không chỉ cung cấp dịch vụ du học mà còn hướng tới việc tạo ra những lộ trình học tập phù hợp, rõ ràng và bền vững cho học sinh, sinh viên và phụ huynh Việt Nam.

Trong chiến lược phát triển của mình, Nhân Việt đặt mục tiêu xây dựng một hệ vận hành chuyên nghiệp ngay từ giai đoạn đầu, phát triển đội ngũ có tinh thần trách nhiệm, tử tế và cầu tiến, đồng thời từng bước hình thành một hệ sinh thái giáo dục mang tính đồng hành thật, nơi khách hàng không chỉ được tư vấn mà còn được thấu hiểu, định hướng và hỗ trợ bằng sự rõ ràng và chuyên môn .