CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ EV CITY

Hãy là người đầu tiên theo dõi

Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ EV CITY

Đã hiểu

Giới thiệu công ty

EV City là doanh nghiệp kinh doanh xe máy điện tại Hà Nội, tập trung phát triển các sản phẩm di chuyển xanh, hiện đại và thời thượng. Với quy mô 25–99 nhân viên, EV City đang trong giai đoạn mở rộng và xây dựng đội ngũ trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cùng tinh thần chủ động và đổi mới. Sản phẩm chủ lực của EV City là dòng xe máy điện POWELLDD, mang phong cách hiện đại, cá tính và phù hợp với xu hướng di chuyển của thế hệ trẻ. Gia nhập EV City, nhân sự có cơ hội đồng hành cùng một thương hiệu đang phát triển trong lĩnh vực xe điện đầy tiềm năng.

Tại sao nên gia nhập EV City?

Gia nhập một lĩnh vực giàu tiềm năng: Cùng EV City phát triển trong thị trường xe máy điện đang ngày càng được quan tâm và mở rộng tại Việt Nam.
Môi trường trẻ và năng động: Làm việc cùng đội ngũ trẻ, cởi mở, đề cao tinh thần chủ động, sáng tạo và phối hợp hiệu quả.
Cơ hội phát triển và thử sức: Mô hình doanh nghiệp đang trong giai đoạn phát triển, tạo điều kiện để nhân sự được tham gia nhiều dự án, học hỏi và đảm nhận thêm trách nhiệm.
Đồng hành cùng thương hiệu POWELLDD: Trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu xe máy điện thời thượng, hướng đến khách hàng trẻ và phong cách sống hiện đại.
Đề cao đóng góp của mỗi cá nhân: EV City hướng tới môi trường nơi mỗi thành viên đều có cơ hội đưa ra ý tưởng, tạo ra giá trị và ghi nhận kết quả bằng những đóng góp thực tế.

Xem thêm Thu gọn

Phúc lợi

Thu nhập cạnh tranh: Mức lương phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc, cùng cơ chế thưởng theo hiệu quả.
Đầy đủ chế độ theo quy định: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Thưởng và ghi nhận thành tích: Chính sách ghi nhận, khen thưởng đối với những cá nhân có kết quả làm việc tốt và đóng góp tích cực cho công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung: Văn hóa cởi mở, năng động, khuyến khích trao đổi, chủ động đề xuất ý tưởng và phối hợp giữa các thành viên.
Cơ hội học hỏi và phát triển: Được đào tạo, hướng dẫn và có cơ hội mở rộng chuyên môn trong quá trình làm việc.
Hoạt động gắn kết: Các hoạt động nội bộ, team building, sự kiện và chương trình gắn kết nhân viên được tổ chức phù hợp với tình hình công ty.
Lộ trình phát triển: Cơ hội đảm nhận thêm trách nhiệm và phát triển nghề nghiệp cùng quá trình mở rộng của EV City.