CÔNG TY TNHH VICOTEK

Vicotek là công ty liên doanh giữa công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu – Dịch vụ và Đầu tư Việt Nam (Vicosimex) và công ty Aggritek International Inc Hoa Kỳ, dưới thương hiệu là “The Hawaiian Sandman”, được đăng kí ở Washington, Mỹ.

AGI đã cung cấp cát sân golf/cát dùng trong thể thao và những sản phẩm phục vụ trong ngành công nghiệp golf ở Hawaii trong suốt 25 năm qua, và hiện tại AGI đã có mặt tại Việt Nam để phục vụ ngành công nghiệp golf nước nhà.

Vicotek cung cấp các loại cát đã được sản xuất (tuyển rửa,sàng lọc) tại Việt Nam theo các tiêu chuẩn, chỉ dẫn của hiệp hội Golf Mỹ USGA và có thể được điều chỉnh sản xuất cũng như phối trộn theo yêu cầu riêng của các sân golf.

+ Có thể sử dụng cát của Vicotek để bảo dưỡng sân golf hằng ngày mà không cần trải qua quá trình xử lý nào nữa.

+ Có thể trộn với các hạt than bùn organic để bảo trì cỏ cũng như cải tạo thổ nhưỡng trong đất bằng việc cung cấp đủ các vi chất dinh dưỡng cần thiết.

+ Đối với cát Vicotek khi sử dụng như là cát ở bẫy cát thì độ thoát nước luôn đạt từ 60 inch / giờ, tối ưu hóa vấn đề thoát nước trong mùa mưa, cũng như vấn đề bóng bị chôn vùi sâu trong bẫy (kết quả kiểm tra xuyên độ kế luôn luôn lớn hơn 2.3 theo kết quả của phòng thí nghiệm Tifton).

+ Cát Vicotek là cát silic đã được rửa sạch với tỉ lệ các hạt siêu mịn, mùn và sét luôn luôn nhỏ hơn 3 %.

+ Bởi vì cát ở bunker luôn có xu hướng bị đánh văng lên Green nên cát của Vicotek được sản xuất với tiêu chí không hề chứa sỏi ,tỉ lệ các loại hạt thô luôn bé hơn 5% (tỉ lệ các hạt trên lưới số #10) sẽ góp phần bảo vệ lưỡi dao cắt cỏ cũng như tiết kiệm chi phí bảo dưỡng chúng.

+ Cát được vận chuyển tới khắp lãnh thổ Việt Nam bằng xe tải và xà lan sau khi tiếp nhận thông tin đặt hàng trong vòng 24 giờ.

• Được làm việc trong môi trường doanh nghiệp đang mở rộng đầu tư và phát triển Nhà máy.
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.
• Có cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp lâu dài tại Công ty.
• Các chế độ thưởng, phụ cấp và phúc lợi khác sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.