Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Hội Kiến Trúc Hoikientruc.com

TUYỂN DỤNG

CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG

Để thu hút và giữ chân nhân tài, HOIKIENTRUC áp dụng cơ chế trả lương Khoa học – Cạnh tranh – Công bằng – Hấp dẫn, đảm bảo mọi CBNV đều được hưởng thụ xứng đáng hiệu quả công việc mà mình tạo ra. Chính mỗi cá nhân tại HOIKIENTRUC sẽ là người quyết định mức thu nhập của mình dựa trên năng lực và kết quả công việc.

Nhân viên được trao quyền, được độc lập, tự chủ và chịu trách nhiệm cao nhất trong các quyết định công việc của mình.

CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO- PHÁT TRIỂN

Với người HOIKIENTRUC, học hỏi và sáng tạo không ngừng là nền tảng của sự phát triển bền vững. Chúng tôi thấu hiểu sâu sắc rằng nguồn nhân lực có chất lượng là một trong những ưu tiên hàng đầu và là nhân tố quan trọng tạo nên thành công. Do đó, HOIKIENTRUC luôn chú trọng đến việc đào tạo nhân sự để nâng cao năng lực của mỗi cán bộ nhân viên. Định kỳ hàng tháng, hàng quý, các CBNV trong công ty đều được chủ động lựa chọn và tham gia những buổi đào tạo từ cơ bản đến chuyên sâu. Các hình thức đào tạo cũng liên tục được đổi mới, áp dụng dưới nhiều hình thức khác nhau giúp người lao động thoải mái và tích cực tham gia.

Các cán bộ quản lý tại HOIKIENTRUC đồng thời là những huấn luyện viên, những nhà tư vấn hỗ trợ để nhân viên thực sự độc lập, làm chủ trong công việc.