Hộ Kinh doanh ĐINH THỊ KIM THANH

VỀ CHÚNG TÔI – DAZZI BRAND

DAZZI là thương hiệu thời trang nữ Việt Nam (Local Brand), theo đuổi phong cách trẻ trung – hiện đại – basic – dễ ứng dụng, với định hướng mang đến những sản phẩm thời trang giá tốt, form đẹp, dễ mặc và phù hợp với xu hướng của giới trẻ.

DAZZI tập trung phát triển mạnh trên các nền tảng thương mại điện tử như TikTok Shop, Shopee và các kênh bán hàng trực tuyến, không ngừng đổi mới sản phẩm, nâng cao chất lượng và trải nghiệm mua sắm của khách hàng.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI DAZZI

Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cởi mở và đề cao tinh thần chủ động, nơi mỗi thành viên đều có cơ hội học hỏi, phát triển năng lực và đóng góp vào sự phát triển chung của thương hiệu.

Khi gia nhập DAZZI, bạn sẽ có cơ hội:

• Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, giao tiếp thoải mái và tôn trọng lẫn nhau.
• Tiếp cận thực tế hoạt động kinh doanh trên TikTok Shop, Shopee và ngành thương mại điện tử.
• Được hướng dẫn công việc, nâng cao kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm thực tế.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí chuyên môn hoặc quản lý theo năng lực.
• Đồng hành cùng một thương hiệu thời trang Việt Nam đang trong quá trình phát triển và mở rộng.

DAZZI tin rằng một tập thể tốt được xây dựng từ những cá nhân có trách nhiệm, chủ động và luôn sẵn sàng học hỏi.

Chúng tôi chào đón những ứng viên mong muốn tìm kiếm môi trường làm việc ổn định, phát triển lâu dài và cùng DAZZI tạo nên những giá trị mới.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ & PHÚC LỢI TẠI DAZZI

• Thu nhập cạnh tranh: Mức lương phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc.
• Thưởng Tết hấp dẫn: Chính sách thưởng Tết tương đương lương tháng 13, 14 hoặc 15 tùy theo thâm niên làm việc và chính sách công ty.
• Xét tăng lương linh hoạt: Nhân viên có năng lực, thái độ tốt và đạt hiệu quả công việc cao sẽ có cơ hội được xem xét tăng lương thường xuyên, không nhất thiết phải chờ đến kỳ xét lương định kỳ.
• Thưởng sinh nhật: Tặng 200.000đ cho mỗi nhân viên nhân dịp sinh nhật.
• Team Building: Tổ chức hoạt động du lịch, gắn kết tập thể định kỳ 2 năm/lần.
• Bảo hiểm đầy đủ: Công ty đóng 21,5%, người lao động đóng 10,5% trên mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm, theo quy định hiện hành.
• Nghỉ phép năm: 12 ngày phép/năm đối với nhân viên làm đủ 12 tháng trong điều kiện làm việc bình thường; các trường hợp khác thực hiện theo quy định pháp luật.
• Thưởng hiệu quả công việc: Có cơ hội nhận thưởng KPI, thưởng thành tích theo từng vị trí và chính sách công ty.
• Đào tạo & phát triển: Được hướng dẫn công việc, nâng cao kỹ năng và tiếp cận thực tế ngành thời trang, thương mại điện tử.
• Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội phát triển lên các vị trí trưởng nhóm, quản lý dựa trên năng lực và hiệu quả làm việc.
• Môi trường trẻ trung, năng động: Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở, đề cao sự chủ động, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm.
• Công việc ổn định, lâu dài: DAZZI hướng đến xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.

Tại DAZZI, chúng tôi tin rằng sự nỗ lực và đóng góp của mỗi nhân viên đều xứng đáng được ghi nhận, tạo điều kiện phát triển và tưởng thưởng phù hợp.