TẬP ĐOÀN THẠCH BÀN

Tập đoàn Thạch Bàn được thành lập từ năm 1959.

Trải qua hơn 60 năm xây dựng và phát triển, Thạch Bàn là một trong những đơn vị dẫn đầu

lĩnh vực sản xuất VLXD tại Việt Nam.

Thạch Bàn luôn tiên phong trong đổi mới khoa học công nghệ, đón đầu các xu thế, góp phần tích cực vào sự nghiệp Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa ngành sản xuất VLXD tại Việt Nam.

Sự hình thành và phát triển của Thạch Bàn gắn liền cùng tiến trình đổi mới, xây dựng đất nước với những dấu mốc quan trọng.

LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN

2/1959 : Thành lập công trường Thạch Bàn

1991 :Đổi mới thiết bị, công nghệ sản xuất gạch bằng lò nung Tuynel

8/1994 :Cổ phần hoá nhà máy gạch ngói Thạch Bàn thành Công ty cổ phần gạch ngói Thạch Bàn

12/1996 : Khánh thành nhà máy sản xuất gạch ốp lát Granite nhân tạo đầu tiên tại Việt Nam

12/1998 : Cổ phần hoá nhà máy gạch ngói Thạch Bàn thành Công ty cổ phần gạch ngói Thạch Bàn

12/2004: Cổ phần hoá Công ty Thạch Bàn thành Công ty cổ phần Thạch Bàn Viglacera. Từ đó phôi thai mô hình Tập đoàn

2/2009 : Kỷ niệm 50 năm thành lập

2/2017: Chuyển đổi và di dời nhà máy lên Bắc Giang

2020 : Tập đoàn kinh tế vững mạnh về sản xuất VLXD tại Việt Nam

TẦM NHÌN

Thạch Bàn hướng tới trở thành một Tập Đoàn hàng đầu ở Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất vật liệu xây dựng; Đầu tư bất động sản, chuyển giao công nghệ sản xuất VLXD

Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ mới trong sản xuất;

Giữ vững tôn chỉ về chất lượng:

Cam kết đồng hành với khách hàng, đối tác trong việc xây dựng không gian sống sang trọng, đẳng cấp và bền vững với thời gian.

SỨ MỆNH

Thạch Bàn cam kết không ngừng đổi mới, thúc đẩy đầu tư một cách toàn diện nhằm phát triển, cung cấp các sản phẩm – dịch vụ chất lượng cao, giá cả hợp lý và thân thiện môi trường.

Góp phần mang lại những giá trị tốt nhất cho khách hàng, lợi ích lớn nhất cho cổ đông, đối tác và xã hội. Từ đó xây dựng lòng tin, mối quan hệ gắn bó với khách hàng và đối tác để đi lên bền vững.

TRIẾT LÝ KINH DOANH

Là bạn và cùng phát triển.

Đối với khách hàng: Đảm bảo uy tín, chất lượng

Đối với cổ đông: Tối đa giá trị cổ đông.

Đối với người lao động: Đảm bảo đời sống vật chất, Tinh thần ngày càng được cải thiện.

Với đối tác: Tin cậy chân thành, hợp tác cùng phát triển

Với xã hội: Bảo vệ môi trường và song hành cùng lợi ích cộng đồng.