ThangManh Media Coporations

1. Lĩnh Vực Hoạt Động:

ThangManh Media Corporations là một trong những đơn vị truyền thông trực tuyến hàng đầu Việt Nam, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo online nhằm tăng hiệu quả kinh doanh cho các doanh nghiệp.Chúng tôi luôn nỗ lực để đem đến cho từng khách hàng những dịch vụ quảng cáo tốt nhất, phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp. Thúc đẩy bán hàng hiệu quả, tiết kiệm chi phí nhất

2. Sản Phẩm Dịch Vụ Và Các Đối Tác Lớn:

- Giải pháp vô cùng đa dạng và phong phú như: Quảng cáo tìm kiếm (Google AdWords), Quảng cáo trên mạng nội dung của Google (Google Display Networks), Quảng cáo trên điện thoại di động (Mobile Ads), Quảng cáo trên mạng xã hội (Facebook Ads & Social Media) cùng nhiều dịch vụ quảng cáo trực tuyến khác

- Đối tác lớn: Chúng tôi được công nhận là một trong những đối tác cao cấp, chính thức của Google tại Việt Nam. Đồng thời là đại lý ủy quyền bán lẻ chính thức của Facebook – một trong những hình thức quảng cáo trên mạng xã hội lớn nhất hiện nay.

3. Môi Trường Làm Việc Và Văn Hóa Tổ Chức

- ThangManh Media Corporations là nơi tập trung những con người ưu tú, có tư tưởng và hành động kỷ luật, có tài năng, bản lĩnh và tinh thần làm việc quyết liệt, triệt để vì những mục đích tốt đẹp.

- ThangManh Media Corporations luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Mục tiêu tuyển dụng của Công ty là thu hút và chào đón tất cả những ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường năng động, tốc độ, sáng tạo và hiệu quả - nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.

- Đặc biệt ThangManh Media Corporations là một công ty đang trên đà phát triển không ngừng mở rộng quy mô chi nhánh. Chính vì vậy, đây được xem như là “Môi trường lý tưởng” cho những ai đang có mong muốn phát triển theo chiều dọc trở thành các quản lý cấp trung và quản lý cấp cao

II. Lộ Trình Phát Triển Trong Công việc

1. Thu Nhập:

- Lương cứng sẽ lũy tiến theo doanh thu mang về cho công ty

- Lương cứng sẽ tăng theo thâm niên gắn bó, cũng như trách nhiệm và sự cống hiến với công ty

- Sẽ được trao đổi kỹ trong quá trình hợp tác làm việc tại công ty

2. Cấp bậc – Chức Vụ

- Ban lãnh đạo công ty sẽ có định hướng, mục tiêu phát triển cho từng nhân sự trong công ty

- Căn cứ vào năng lực, mức độ hoàn thành công việc và sự cống hiến cho công ty. Người quản lý trực tiếp sẽ có đề xuất với Ban lãnh đạo công ty về việc Thăng chức, Điều động nhân sự nắm giữ các vị trí quan trọng

- Cơ hội thăng tiến lên Phó phòng, Trưởng phòng, Quản lý với nhân sự có năng lực rất cao (Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình làm việc)