THẾ GIỚI TÍ HON

CÔNG TY TNHH THẾ GIỚI TÍ HON DHL

https://www.thegioitihon.com.vn/

Hãy là người đầu tiên theo dõi

Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ THẾ GIỚI TÍ HON

Đã hiểu

Giới thiệu công ty

Thế Giới Tí Hon (TiHo) là thương hiệu Việt chuyên nghiên cứu, thiết kế và sản xuất mô hình thu nhỏ, đồ chơi nghệ thuật, sản phẩm handmade và quà tặng mang cảm hứng từ đời sống, ký ức và văn hóa Việt Nam. Thành lập từ năm 2014, TiHo phát triển sản phẩm theo quy trình từ nghiên cứu ý tưởng, thiết kế, tạo mẫu đến sản xuất và đưa sản phẩm ra thị trường. Hiện sản phẩm TiHo có mặt tại hơn 72 điểm bán trên toàn quốc.

Điểm đặc biệt của TiHo là các sản phẩm không chỉ mang tính trang trí mà còn kể lại những câu chuyện quen thuộc về Sài Gòn, miền Tây, đời sống dân gian và những ký ức của người Việt thông qua hình thức mô hình thu nhỏ. Công ty đồng thời phát triển các dòng mô hình lắp ráp, sản phẩm thủ công và sản phẩm văn hóa có tính sáng tạo cao.

TiHo xây dựng môi trường làm việc hướng đến sự sáng tạo, trách nhiệm, học hỏi và phát triển lâu dài. Nhân sự có cơ hội tham gia trực tiếp vào quá trình hình thành một sản phẩm thật — từ ý tưởng, thiết kế, nội dung, làm mẫu đến sản xuất và đưa sản phẩm đến khách hàng.

Sứ mệnh của Thế Giới Tí Hon là: “Làm người Việt thêm yêu văn hóa Việt”.

Xem thêm Thu gọn

Phúc lợi

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ lễ, Tết và nghỉ phép theo quy định hiện hành.
Có lương tháng 13 theo năng lực, kết quả làm việc và tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
Có quà hoặc thưởng vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, Trung thu, Tết Dương lịch và các chương trình nội bộ.
Có chương trình du lịch/hoạt động tập thể hằng năm theo kế hoạch công ty.
Được xét điều chỉnh thu nhập định kỳ dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và lộ trình phát triển.
Được đào tạo kiến thức về sản phẩm, quy trình và kỹ năng chuyên môn phù hợp với từng vị trí.
Có cơ hội tham gia trực tiếp vào quá trình nghiên cứu, thiết kế, phát triển nội dung, tạo mẫu và sản xuất sản phẩm thực tế.
Môi trường làm việc tập trung vào sự sáng tạo, trách nhiệm, chủ động và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Với các vị trí có hệ thống đánh giá hiệu quả, nhân sự có cơ hội nhận thưởng KPI/thưởng hiệu quả theo chính sách áp dụng của từng chức năng.