WEGO TOURS

GIỚI THIỆU VỀ WEGO TOURS

Wego Tours là công ty hoạt động trong lĩnh vực du lịch quốc tế, chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp du lịch tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á cho khách hàng quốc tế. Với định hướng phát triển thị trường khách inbound, chúng tôi tập trung khai thác các thị trường tiềm năng tại châu Á, châu Âu, châu Mỹ và châu Úc, hợp tác cùng các công ty du lịch, đại lý lữ hành và đối tác trên toàn thế giới.

Wego Tours hướng đến việc mang lại những hành trình chất lượng, dịch vụ chuyên nghiệp và trải nghiệm bản địa khác biệt cho du khách. Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc năng động, cởi mở, đề cao tinh thần chủ động, sáng tạo và cơ hội phát triển nghề nghiệp, nơi mỗi thành viên đều có cơ hội đồng hành và phát triển cùng công ty trên hành trình vươn ra thị trường quốc tế.

1. Chế độ lương thưởng

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu quả công việc (KPI).
• Thưởng doanh số, hoa hồng đối với bộ phận kinh doanh.
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Thưởng nóng khi đạt thành tích xuất sắc.
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại (tùy vị trí).

2. Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Nghỉ phép năm theo quy định.
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
• Nghỉ hưởng lương trong các trường hợp đặc biệt theo chính sách công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung (nếu có).

3. Phúc lợi đặc thù ngành du lịch

• Tham gia các chuyến khảo sát tuyến điểm (FAM Trip).
• Cơ hội trải nghiệm các tour du lịch trong và ngoài nước.
• Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tour, khách sạn, vé máy bay.
• Cơ hội tham gia hội chợ du lịch quốc tế, sự kiện và chương trình xúc tiến thương mại.
• Được tiếp xúc, giao lưu và làm việc với đối tác quốc tế.
• Cơ hội công tác, khảo sát thị trường nước ngoài theo yêu cầu công việc.

4. Đào tạo và phát triển

• Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ du lịch.
• Đào tạo kỹ năng bán hàng, marketing và chăm sóc khách hàng.
• Đào tạo ngoại ngữ và kỹ năng giao tiếp quốc tế.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
• Được tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn.
• Được đánh giá năng lực và định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

5. Môi trường và hoạt động nội bộ

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Văn hóa làm việc cởi mở, khuyến khích sáng tạo.
• Du lịch công ty (Company Trip) hằng năm.
• Team Building và các hoạt động gắn kết nội bộ.
• Tổ chức sinh nhật nhân viên.
• Quà tặng các dịp lễ, Tết và sinh nhật.
• Tiệc tổng kết cuối năm (Year End Party).
• Khen thưởng nhân viên xuất sắc tháng/quý/năm.

6. Các quyền lợi bổ sung

• Trang thiết bị làm việc được công ty cung cấp.
• Hỗ trợ chi phí công tác theo chính sách.
• Linh hoạt thời gian làm việc tùy vị trí.
• Chính sách làm việc từ xa hoặc hybrid (nếu phù hợp).
• Cơ hội thăng tiến và tham gia xây dựng, phát triển công ty.