Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Job Details
Job Description
- HR Strategy & Organization: Develop and implement HR strategies aligned with business objectives; oversee organizational structure, workforce planning, manpower, and capability development to enhance organizational effectiveness and productivity.
- Talent & Leadership Development: Lead competency management, Talent Review, talent management, succession planning, and leadership development to build a strong talent pipeline.
- Performance Management: Lead KPI, performance management, and employee appraisal systems to drive organizational and individual performance.
- Talent Acquisition & L&D: Develop talent acquisition and workforce development strategies; ensure effective recruitment, learning, capability building, and leadership development.
- C&B & HR Operations: Lead compensation, benefits, Total Rewards, payroll, HRIS, and HR operations, ensuring competitive, equitable, and compliant people practices.
- People Analytics & Employee Relations: Leverage HR data and analytics for decision-making; ensure labor law compliance and effectively manage employee relations, disciplinary matters, grievances, and Trade Union coordination.
- Culture & Engagement: Build and strengthen corporate culture aligned with Company values and business strategy; promote employee engagement, retention, and a positive working environment.
- HR–Admin–IT Leadership: Lead and develop the HR–Admin–IT function, including administration/site services and IT infrastructure/support, ensuring effective operational support and business continuity.
- Governance, Budget & Risk Management: Manage HR–Admin–IT policies, processes, systems, budget, costs, and risks; drive continuous improvement, compliance, and operational efficiency.
- Strategic Partnership & Advisory: Act as a strategic partner to the CEO and Management Team; provide data-driven insights and recommendations, proactively identifying and escalating key issues related to workforce, talent, organization, culture, labor costs, IT, and administration.
Candidate Requirements
- Education: Bachelor’s degree or higher in Law, Economics, Industrial Management, Pedagogy, Foreign Languages, or related fields.
- Experience: Minimum 10 years of HR experience, including at least 6 years in senior management; experience in manufacturing or large-scale organizations is preferred.
- HR Expertise: Strong knowledge of HR Strategy, Organization Development, Talent Management, C&B/Total Rewards, Performance Management, Learning & Development, Labor Relations, Labor Law, HRIS, and People Analytics.
- Business & Governance: Good understanding of corporate governance, organizational structure, business processes, and factors affecting business effectiveness.
- Labor & Employee Relations: Strong knowledge of labor law, compensation, social insurance, and employee-related regulations, with the ability to effectively manage, resolve, and advise on employee relations matters.
- Leadership & People Management: Strong leadership, organization, delegation, control, and people development capabilities.
- Communication & Influence: Excellent communication, negotiation, persuasion, and influencing skills across organizational levels.
- Strategic & Analytical Thinking: Ability to align people strategy with business strategy, develop long-term solutions, analyze data, assess risks, solve problems, and make sound decisions.
- Management Systems: Knowledge of ISO 9001:2015 and relevant management systems is an advantage.
- English & Technology: Good English communication and professional working proficiency; proficient in MS Office and familiar with HRIS, HR Analytics, ERP, and other HR technology tools.
Benefits
- Competitive and attractive compensation package commensurate with qualifications and experience.
- Social insurance based on full salary, health insurance and 24/7 accident insurance from the probationary period.
- Annual leave and public holidays in accordance with applicable regulations.
- Annual health check-up.
- Holiday and Tet bonuses, along with other benefits in accordance with Company policies.
- Dedicated company transportation from home to the Company’s office or factory.
Address and Time work
Location
- Hồ Chí Minh: 64 Tạ Hiện, Phường Cát Lái (Thành phố Thủ Đức cũ)
- Tây Ninh: KCN Thịnh Phát, Tỉnh lộ 830, Ấp Tân Bình, Xã Thạnh Lợi (huyện Bến Lức cũ)
Work Schedule
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
How to Apply
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 24/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
