Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Nhân Sự và Tuyển dụng
- Lên kế hoạch nhân sự đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
- Cập nhật sơ đồ tổ chức và mô tả công việc các vị trí nhân viên.
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn, tiếp nhận và theo dõi thử việc.
- Phổ biến nội quy công ty, quy định làm việc cho nhân viên mới và hướng dẫn hòa nhập.
- Cập nhật hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các quyết định liên quan đến nhân sự.
- Quản lý dữ liệu lương thưởng, hồ sơ bảo hiểm và thông tin nhân sự.
- Thúc đẩy các chương trình nhân sự để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, hạn chế xảy ra xung đột
- Phối hợp cùng các TBP xây dựng chỉ tiêu lao động và tổ chức đánh giá hiệu suất nhân viên hàng tháng, quý và năm.
2. Lương Thưởng và Phúc lợi
- Tổng hợp, kiểm tra dữ liệu và gửi bảng công cho các bộ phận kiểm tra, ký xác nhận.
- Tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng cho CBNV toàn công ty. Đảm bảo chính xác và đúng hạn. Đối chiếu số liệu với bộ phận kế toán.
- Tổ chức và triển khai các hoạt động theo chính sách phúc lợi doanh nghiệp.
- Tham gia rà soát,cập nhật và đề xuất điều chỉnh các chính sách lương thưởng, phúc lợi.
- Đề xuất các chương trình đãi ngộ nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên, góp phần thu hút và giữ chân nhân viên.
3. Thuế Thu Nhập Cá Nhân
- Tính thuế thu nhập cá nhân hàng tháng.
- Lập tờ khai thuế TNCN định kỳ theo quý.
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến thuế.
- Thực hiện quyết toán thuế TNCN.
- Cấp chứng từ khấu trừ thuế theo quy định.
- Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ đăng ký người phụ thuộc.
4. Bảo hiểm Xã hội
- Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho nhân viên.
- Theo dõi dữ liệu đóng BHXH hằng tháng của công ty.
- Cập nhật các thay đổi về chính sách lao động và bảo hiểm.
5. Quan hệ Lao động
- Tiếp nhận và xử lý các tranh chấp lao động trong phạm vi có thẩm quyền.
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thuế, bảo hiểm và chế độ phúc lợi.
- Tiếp nhận và xử lý các báo cáo đánh giá - khen thưởng – kỷ luật theo qui định công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Từ 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Phát triển tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp quy mô lớn.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu sâu sắc về luật lao động, các mô hình quản trị doanh nghiệp và các phương pháp phát triển tổ chức hiện đại.
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng khung năng lực, hệ thống mô tả công việc và hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs/OKRs).
- Kỹ năng phân tích số liệu, tư duy hệ thống và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
- Thành thạo các công cụ văn phòng và phần mềm quản trị nhân sự (HRIS).
Quyền lợi ứng viên
- Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Thưởng các dịp lễ tết và lương tháng 13, thưởng thâm niên.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cởi mở và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
- Cơ hội tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm và các sự kiện nội bộ của công ty.
- Cơm trưa và tăng ca: 35.000 vnđ/Phần
- Có xem đưa đón từ Tp. Hồ Chí Minh đến Đồng Nai (Tại Co.op Extra Thủ Đức và Khu Sala Phường An Khánh)
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai: Lô L, Đường N3, Khu Công Nghiệp Lộc An Bình Sơn, Xã Long Thành (Xã Long Thành thuộc huyện Long Thành cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 11/12/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Mức độ cạnh tranh
Cấp bậc
Học vấn
Số lượng tuyển
Hình thức làm việc
Loại hình làm việc
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
